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Kosten eines gestaffelten Zuschusses zu den Sozialversicherungsbeiträgen
Bender, S. & Rudolph, H. (1999): Kosten eines gestaffelten Zuschusses zu den Sozialversicherungsbeiträgen. Simulation des Zuschußbedarfs auf der Basis des Jahreszeitraummaterials der Beschäftigtenstatistik von 1997. (IAB-Werkstattbericht 08/1999), Nürnberg, 11 p.
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Arbeitslosenhilfe als Teil des sozialen Sicherungssystems
Gilberg, R., Hess, D., Regnat, A. & Schröder, H. (1999): Arbeitslosenhilfe als Teil des sozialen Sicherungssystems. Erwerbsbiographische Hintergründe, haushaltsbezogene Zusammenhänge, finanzielle, soziale und psychosoziale Aspekte (Arbeitslosenuntersuchung). (IAB-Werkstattbericht 11/1999), Nürnberg, 26 p., Anhang.
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SOHO - Small Office/Home Office
Reichwald, R., Bieberbach, F. & Hermann, M. (1999): SOHO - Small Office/Home Office. Innovative Arbeitsformen im Dienstleistungsbereich. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 461-473.
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Ein praxisorientiertes Paket für einen Zukunftsfonds Arbeit und Wirtschaft
Grossmann, W. (1999): Ein praxisorientiertes Paket für einen Zukunftsfonds Arbeit und Wirtschaft. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 89-115.
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Internal labor markets and the structure of wages and employment with respect to qualifications : a survey of the recent literature
Gerlach, K. & Stephan, G. (1999): Betriebsinterne Arbeitsmärkte und die qualifikatorische Lohn- und Beschäftigungsstruktur. Zum Stand der Diskussion. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 219, No. 1/2, p. 32-48. DOI:10.1515/jbnst-1999-1-220
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Workers' skill level and information technology
Falk, M. & Seim, K. (1999): Workers' skill level and information technology. Evidence from German service firms. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 79-120.
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To move or not to move
Tassinopoulos, A. & Werner, H. (1999): To move or not to move. Migration of labour in the European Union. In: IAB Labour Market Research Topics No. 35, p. 1-17.
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Quantitative Projektion des Qualifikationsbedarfs bis 2010
Schüssler, R., Spiess, K., Wendland, D. & Kukuk, M. (1999): Quantitative Projektion des Qualifikationsbedarfs bis 2010. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 221), Nürnberg, 73 p., Anhang.
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Räumliche Wachstumsstrukturen
Niebuhr, A. (1999): Räumliche Wachstumsstrukturen. Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland. (Schriften des Instituts für Regionalforschung Kiel 16), München: Florentz, 216 p.
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Die Rolle von Betriebsgründungen für die Arbeitsplatzdynamik
Brixy, U. (1999): Die Rolle von Betriebsgründungen für die Arbeitsplatzdynamik. Eine räumliche Analyse für Ostdeutschland 1991 bis 1996. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 230), Nürnberg, 169 p.
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Productivity differences between Western and Eastern German Establishments
Bellmann, L. & Brussig, M. (1999): Productivity differences between Western and Eastern German Establishments. In: IAB Labour Market Research Topics No. 37, p. 1-12.
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Regionale Ungleichheiten vor und nach der Wiedervereinigung in Deutschland
Gornig, M. & Häußermann, H. (1999): Regionale Ungleichheiten vor und nach der Wiedervereinigung in Deutschland. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 163-178.
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Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt 1999
Spitznagel, E., Bach, H., Kohler, H. & Magvas, E. (1999): Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt 1999. Alternativrechnungen des IAB für Ost- und Westdeutschland. (IAB-Kurzbericht 01/1999), Nürnberg, 13 p.
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Professionalität zu Dumpingpreisen?
Bogai, D. (1999): Professionalität zu Dumpingpreisen? Zum arbeitsmarktpolitischen Konfliktfeld um Ehrenamtliche. In: BDKJ-Journal, Vol. 8, No. 3, p. 11-12.
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The transition from employment subject to social insurance to drawing a pension, between social policy control and company interests : a study of the causes of the early retirement trend in western Germany for the period from 1975 to 1990 on the basis of the IAB employment sample
Wübbeke, C. (1999): Der Übergang von sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung in den Rentenbezug zwischen sozialpolitischer Steuerung und betrieblichen Interessen. Eine Untersuchung der Ursachen des Frühverrentungstrends in Westdeutschland für den Zeitraum von 1975 bis 1990 auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 1, p. 102-117.
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Betriebliche Sonderzahlungen
Jirjahn, U. & Stephan, G. (1999): Betriebliche Sonderzahlungen. Theoretische Überlegungen und empirische Befunde. In: B. Frick, R. Neubäumer & W. Sesselmeier (Hrsg.) (1999): Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 06), p. 33-67.
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Beschäftigungspolitisch erfolgreiche Länder
Werner, H. (1999): Beschäftigungspolitisch erfolgreiche Länder. Welche Lehren lassen sich daraus ziehen? In: Zentrum für Europäisches Wirtschaftsrecht, Bonn (Hrsg.) (1999): Koordinierte Beschäftigungsstrategie : sozialpolitische Neuerung durch den Vertrag von Amsterdam. Tagung (Zentrum für Europäisches Wirtschaftsrecht. Vorträge und Berichte, 107), p. 27-48.
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Arbeit, Arbeit, Arbeit
Klauder, W. (1999): Arbeit, Arbeit, Arbeit. Mit offensiven Strategien zu mehr Beschäftigung. (Texte und Thesen 279), Zürich u.a.: Edition Interfrom, 504 p.
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Die Europäisierung der nationalen Arbeitsmärkte
Walwei, U. (1999): Die Europäisierung der nationalen Arbeitsmärkte. In: D. Döring (Hrsg.) (1999): Sozialstaat in der Globalisierung (Edition Suhrkamp, 2096), p. 168-191.
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Der qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Reinberg, A. (1999): Der qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Entwicklungen, Perspektiven und Bestimmungsgründe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 434-447.