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On a functional classification of work
Menne, P. (1999): Über die funktionale Klassifikation von Arbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 2, p. 219-236.
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Umweltschutz - Berufsfeld mit Zukunft?
Peemüller, G. (1999): Umweltschutz - Berufsfeld mit Zukunft? Ein Überblick zu einem nicht nur in den Medien häufig überschätzten Berufsbereich. In: IAB-Materialien No. 4, p. 6-7.
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Arbeitslandschaft 2010
Dostal, W. & Reinberg, A. (1999): Arbeitslandschaft 2010. Teil 2: Ungebrochener Trend in die Wissensgesellschaft. Entwicklung der Tätigkeiten und Qualifikationen. (IAB-Kurzbericht 10/1999), Nürnberg, 5 p.
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Vom Abbau der Überstunden zum Abbau der Arbeitslosigkeit
Teriet, B. (1999): Vom Abbau der Überstunden zum Abbau der Arbeitslosigkeit. Eine Geschichte zwischen einem Märchen und einer Erfolgsstory. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 12, p. 871-874.
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Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik
Schmid, G., Mosley, H., Hilbert, C. & Schütz, H. (1999): Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik. Erfahrungen aus einer integrierten Wirkungs- und Implementationsstudie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 547-563.
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Neue Organisationsformen für neue Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst?
Müller, P. (1999): Neue Organisationsformen für neue Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst? Ergebnisse aus einem Forschungsprojekt zu den Berliner "Plan- und Leitstellen Gesundheit". In: Landesamt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (1999): Neue Anforderungen an den ÖGD : Dokumentation zur Tagung in Bielefeld, 26./27.3.1998, p. 97-115.
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Wachstum, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt
Jasperneite, C. (1999): Wachstum, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 291-306.
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Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen
Flaig, G. & Rottmann, H. (1999): Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen. Eine empirische Paneldatenanalyse für Unternehmen des westdeutschen Verarbeitenden Gewerbes. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 149-175.
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Strukturelle Arbeitslosigkeit und Arbeitslandschaft der Zukunft in Schleswig-Holstein
Niebuhr, A. (1999): Strukturelle Arbeitslosigkeit und Arbeitslandschaft der Zukunft in Schleswig-Holstein. Analytischer Arbeitsmarktbericht für Schleswig-Holstein 1999. (Beiträge aus dem Institut für Regionalforschung der Universität Kiel 30), Kiel, 125 p.
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Studienabbruch sowie Studienfach- und Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg
Wittenberg, R. & Rothe, T. (1999): Studienabbruch sowie Studienfach- und Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg. In: M. Schröder-Gronostay & H.- D. Daniel (Hrsg.) (1999): Studienerfolg und Studienabbruch : Beiträge aus Forschung und Praxis, p. 105-131.
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Beschäftigungsentwicklung und -perspektiven ostdeutscher Frauen in den 90er Jahren
Beckmann, P. & Engelbrech, G. (1999): Beschäftigungsentwicklung und -perspektiven ostdeutscher Frauen in den 90er Jahren. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland: Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 203-226.
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Strategie für neue Beschäftigung
Hogan, H. (1999): Strategie für neue Beschäftigung. Aus der Arbeitslosigkeit in den ersten Arbeitsmarkt. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 37-40.
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Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?
Hübler, O. & König, A. (1999): Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten? In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), p. 263-315.
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Erfolg von Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation
Niehaus, M. (ed.) (1999): Erfolg von Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation. (Lambertus Forschung), Freiburg: Lambertus, 72 p.
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Bildung
Allmendinger, J. & Hinz, T. (1999): Bildung. In: Staatsregierung Bayern (Hrsg.) (1999): Bericht der Staatsregierung zur sozialen Lage in Bayern : Analyseband der wissenschaftlichen Projektgruppen, p. 237-270.
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Statistical explorations in the run-up to the employment status : monitoring the destination rate
Blaschke, D. & Nagel, E. (1999): Statistische Explorationen im Vorfeld der Eingliederungsbilanz. Monitoring der Verbleibsquote. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 2, p. 185-202.
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Überblick über die Beiträge des Schwerpunktheftes "Neue Arbeitsplätze - was steckt dahinter?"
Kress, U. (1999): Überblick über die Beiträge des Schwerpunktheftes "Neue Arbeitsplätze - was steckt dahinter?". In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 397-401.
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Central and East Europeans in the member countries of the European Union since 1990
Hönekopp, E. (1999): Central and East Europeans in the member countries of the European Union since 1990. Development and structure of migration, population and employment. Background report to "The impact of eastern enlargement on employment and wages in the EU member states, task 2: The impact of migration. Nürnberg, 43 p.
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Organisation, Geschlecht, Karriere
Wimbauer, C. (1999): Organisation, Geschlecht, Karriere. Fallstudien aus einem Forschungsinstitut. (Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie 01), Opladen: Leske und Budrich, 183 p.
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Die verteilungstheoretischen Grundlagen der Lohn- und Beschäftigungspolitik
Oberhauser, A. (1999): Die verteilungstheoretischen Grundlagen der Lohn- und Beschäftigungspolitik. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 105-115.