Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Evaluating the employment effects of public sector sponsored training in East Germany

Bergemann, A., Fitzenberger, B. & Speckesser, S. (2001): Evaluating the employment effects of public sector sponsored training in East Germany. Conditional difference-in-differences and Ashenfelter's dip. 37 p.
Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation

Christoph, B. (2001): Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation. Untersuchungen zur Zufriedenheit mit der finanziellen Situation im europäischen Vergleich. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren No. 26, p. 12-15.
Employability : from theory to practice

Weinert, P., Baukens, M., Bollerot, P., Pineschi-Gapenne, M. & Walwei, U. (eds.) Peters, M., Bollerot, P., Chabbert, I., Rudolph, H., Sumny, J., Zwinkels, W., Fotyga, A., Ait Belkacem, M., Gazier, B., Mackay, R., Heuvel, K., Kerschen, N., Meager, N. & Kieran, T. (sonst. bet. Pers.) (2001): L'employabilité. De la théorie à la pratique. (Sécurité sociale 04), Bern: Lang, 251 p.
Employability

Weinert, P., Baukens, M., Bollerot, P., Pineschi-Gapenne, M. & Walwei, U. (eds.) Mackay, R., Meager, N., Ait Belkacem, M., Kieran, T., Sumny, J., Kerschen, N., Peters, M., Heuvel, K., Zwinkels, W., Gazier, B., Bollerot, P., Fotyga, A., Rudolph, H. & Chabbert, I. (sonst. bet. Pers.) (2001): Employability. From theory to practice. (International social security series 07), New Brunswick u.a.: Transaction Publ., 213 p.
Profiling as an instrument for early identification of people at risk of long-term unemployment

Rudolph, H. (2001): Le profilage comme instrument d'identification précoce des personnes menacées de chômage de longue durée. In: P. Weinert, M. Baukens, P. Bollerot, M. Pineschi-Gapenne & U. Walwei (Hrsg.) (2001): L'employabilité : de la théorie à la pratique (Sécurité sociale, 04), p. 29-60.
On the evaluation of the active employment promotion in accordance with the Social Code III : monitoring and causal research in a state of flux

Brinkmann, C. (2000): Zur Evaluation der aktiven Arbeitsförderung nach dem SGB III. Monitoring und Wirkungsforschung im Umbruch. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 33, No. 3, p. 483-499.
Ausbildungsabbruch bei behinderten und benachteiligten Jugendlichen

Faßmann, H. (2000): Ausbildungsabbruch bei behinderten und benachteiligten Jugendlichen. Erprobung und Evaluation eines Instruments. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 234), Nürnberg, 145 p., Anhang.
Effect of active labour market policy in Switzerland on the individual employment prospects of unemployed people

Lechner, M. & Gerfin, M. (2000): Wirkung der aktiven Arbeitsmarktpolitik der Schweiz auf die individuellen Beschäftigungschancen von Arbeitslosen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 33, No. 3, p. 396-404.
Struktur und Entwicklung von Arbeitsmarkt und Einkommen in den Regionen

Koller, M. & Schwengler, B. (2000): Struktur und Entwicklung von Arbeitsmarkt und Einkommen in den Regionen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 232), Nürnberg, 163 p.
Can work incentives be increased, by means of income-related transfers to employees? : An econometric analysis for Germany

Steiner, V. (2000): Können durch einkommensbezogene Transfers an Arbeitnehmer die Arbeitsanreize gestärkt werden? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 33, No. 3, p. 385-395.
Studienfachwahl von Frauen: Die Wirtschaft ist gefordert

Schreyer, F. (2000): Studienfachwahl von Frauen: Die Wirtschaft ist gefordert. In: IAB-Materialien No. 1, p. 14-15.
Senkt aktive Jobsuche die Arbeitslosigkeit?

Jahn, E. & Wagner, T. (2000): Senkt aktive Jobsuche die Arbeitslosigkeit? (WEP-working paper 04), Erlangen u.a., 39 p.
Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation

Martin, A. & Düll, H. (2000): Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation. Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse. In: W. Matiaske, T. Mellewight & F. A. Stein (Hrsg.) (2000): Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : Ansätze, Befunde, Methoden. Festschrift zum 60. Geburtstag von Herrn Professor Dr. Rolf Bronner, p. 81-123.
Sind wir ausreichend für unsere Arbeit gerüstet?

Ulrich, J. (2000): Sind wir ausreichend für unsere Arbeit gerüstet? Besondere Kenntnisanforderungen am Arbeitsplatz und Weiterbildungsbedarf der Erwerbstätigen in Deutschland. In: W. Dostal, R. Jansen & K. Parmentier (Hrsg.) (2000): Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 231), p. 99-124.
Unemployment: Theoretical explanations

Beissinger, T. & Möller, J. (2000): Unemployment: Theoretical explanations. In: H. Wagner (Hrsg.) (2000): Globalization and unemployment, p. 89-133.
Financing company further training and securing the returns from it * a theoretical and empirical analysis using the data from the 1999 IAB establishment panel

Leber, U. (2000): Finanzierung der betrieblichen Weiterbildung und die Absicherung ihrer Erträge. Eine theoretische und empirische Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels 1999. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 33, No. 2, p. 229-241.
The IAB-Establishment Panel

Kölling, A. (2000): The IAB-Establishment Panel. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 120, No. 2, p. 291-300.
Betriebliche Determinanten des Generationenaustausches in westdeutschen Betrieben

Bender, S., Preißler, J. & Wübbeke, C. (2000): Betriebliche Determinanten des Generationenaustausches in westdeutschen Betrieben. Eine Untersuchung auf der Basis des IAB-Employer-Employee-Datensatzes für die Jahre 1994 und 1995. In: R. George & O. Struck (Hrsg.) (2000): Generationenaustausch im Unternehmen, p. 209-225.
Rechtsextreme Orientierungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Kleinert, C. & Rijke, J. (2000): Rechtsextreme Orientierungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen. In: W. Schubarth & R. Stöss (Hrsg.) (2000): Rechtsextremismus in der Bundesrepublik Deutschland : eine Bilanz (Bundeszentrale für Politische Bildung. Schriftenreihe, 368), p. 167-198.
Frauenförderung in der Arbeitsmarktpolitik

Henninger, A. (2000): Frauenförderung in der Arbeitsmarktpolitik. Feministische Rückzugsgefechte oder Zukunftskonzept. (Politik und Geschlecht 04), Opladen: Leske und Budrich, 199 p.