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Investivlohn und investive Gewinnbeteiligung als Vermögenspolitik zugunsten der Arbeitnehmer
Oberhauser, A. (1999): Investivlohn und investive Gewinnbeteiligung als Vermögenspolitik zugunsten der Arbeitnehmer. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 185-191.
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Neue Medien/Neue Dienstleistungen - BERLIN ON AIR
Sandrock, M. (1999): Neue Medien/Neue Dienstleistungen - BERLIN ON AIR. Die elektronische Zeitung. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 131-139.
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Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz
Almus, M., Egeln, J., Lechner, M., Pfeiffer, F. & Spengler, H. (1999): Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 225), Nürnberg, 93 p.
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Innovationspotentiale im Dienstleistungssektor aus der Sicht der Europäischen Kommission
Hatt, P. (1999): Innovationspotentiale im Dienstleistungssektor aus der Sicht der Europäischen Kommission. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 5-11.
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Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik
Allmendinger, J. (1999): Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 50, No. 1, p. 35-50.
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Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten
Teriet, B. (1999): Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten. Ein Spannungsfeld mit einem interessanten Reorganisationspotential? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 25, p. 2087-2090.
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Flächentarifvertrag auf dem Rückzug?
(1999): Flächentarifvertrag auf dem Rückzug? Eine Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: IAB-Materialien No. 1, p. 13.
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Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen
Carstensen, V. & Brand, R. (1999): Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), p. 123-161.
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Countries with successful employment policy
Werner, H. (1999): Countries with successful employment policy. What is behind their success? In: IAB Labour Market Research Topics No. 33, p. 1-22.
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Die digitale Wirtschaft als langfristige Quelle neuer Dienstleistungen
Maierhofer, E. (1999): Die digitale Wirtschaft als langfristige Quelle neuer Dienstleistungen. Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 23-35.
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Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in landwirtschaftlichen Berufsgruppen
Müller, K. (1999): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in landwirtschaftlichen Berufsgruppen. In: Ländlicher Raum, Vol. 50, No. 3, p. 132-135.
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Interne Organisationsreformen und Aufgabenentwicklung im ÖGD
Papies-Winkler, I. & Müller, P. (1999): Interne Organisationsreformen und Aufgabenentwicklung im ÖGD. In: Landesamt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (1999): Neue Anforderungen an den ÖGD : Dokumentation zur Tagung in Bielefeld, 26./27.3.1998, p. 135-137.
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Wirtschaftsfaktor Bildung und Wissenschaft
Pfähler, W., Bönte, W., Gabriel, C. & Kettner, A. (1999): Wirtschaftsfaktor Bildung und Wissenschaft. Die regionalwirtschaftliche Bedeutung der Hochschulbildungs- und Wissenschaftseinrichtungen in Bremen. Frankfurt am Main u.a.: Lang, 144 p.
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Fiskalische Effekte und Beschäftigungswirkungen einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung
Kaltenborn, B. (1999): Fiskalische Effekte und Beschäftigungswirkungen einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung. Gutachten im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit. (IAB-Werkstattbericht 14/1999), Nürnberg, 56 p.
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Determinanten des Beschäftigungswachstums ostdeutscher Gründungen
Brixy, U. & Kohaut, S. (1999): Determinanten des Beschäftigungswachstums ostdeutscher Gründungen. Eine Verknüpfung von IAB-Betriebsdatei und IAB-Betriebspanel. In: D. Bögenhold & D. Schmidt (Hrsg.) (1999): Eine neue Gründerzeit? : die Wiederentdeckung kleiner Unternehmen in Theorie und Praxis (Gründungsforschung, 01), p. 199-221.
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SOHO - Small Office/Home Office
Reichwald, R., Bieberbach, F. & Hermann, M. (1999): SOHO - Small Office/Home Office. Innovative Arbeitsformen im Dienstleistungsbereich. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 461-473.
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Personenspezifische Arbeitslosigkeit
Bellmann, L. (1999): Personenspezifische Arbeitslosigkeit. In: W. Brandes & P. Weise (Hrsg.) (1999): Unternehmungsverhalten und Arbeitslosigkeit (Ökonomie und Gesellschaft, 15), p. 235-251.
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Internal labor markets and the structure of wages and employment with respect to qualifications : a survey of the recent literature
Gerlach, K. & Stephan, G. (1999): Betriebsinterne Arbeitsmärkte und die qualifikatorische Lohn- und Beschäftigungsstruktur. Zum Stand der Diskussion. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 219, No. 1/2, p. 32-48.
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To move or not to move
Tassinopoulos, A. & Werner, H. (1999): To move or not to move. Migration of labour in the European Union. In: IAB Labour Market Research Topics No. 35, p. 1-17.
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Quantitative Projektion des Qualifikationsbedarfs bis 2010
Schüssler, R., Spiess, K., Wendland, D. & Kukuk, M. (1999): Quantitative Projektion des Qualifikationsbedarfs bis 2010. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 221), Nürnberg, 73 p., Anhang.