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IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

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Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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  • Income and price elasticities in different sectors of the economy

    Möller, J. (2001): Income and price elasticities in different sectors of the economy. An analysis of structural change for Germany, the UK and the USA. In: T. t. Raa & R. Schettkat (Hrsg.) (2001): The growth of service industries : The paradox of exploding costs and persistent demand, p. 167-208.

  • Was und wie man von anderen lernen kann

    Walwei, U., Werner, H. & König, I. (2001): Was und wie man von anderen lernen kann. Teil I: Beschäftigungspolitische Vergleiche und wissenschaftliche Politikberatung. Teil II: Beschäftigungspolitische Erfolge bei unterschiedlichen Rahmenbedingungen und Politikkonzepten. Teil III: Zahlen und Graphiken zur Arbeitsmarktentwicklung in ausgewählten Ländern. (IAB-Werkstattbericht 02/2001), Nürnberg, 30 p.

  • Job placement regimes in Europe

    Konle-Seidl, R. & Walwei, U. (2001): Job placement regimes in Europe. Trends and impacts of changes. In: IAB Labour Market Research Topics No. 46, p. 1-52.

  • Scheinselbständigkeit als neuer Erwerbstyp bzw. neue Unternehmensform?

    Dietrich, H. (2001): Scheinselbständigkeit als neuer Erwerbstyp bzw. neue Unternehmensform? Theoretische und empirische Befunde aus der IAB-Scheinselbständigenstudie. In: J. Merz (Hrsg.) (2001): Existenzgründung 2 : Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe, 12), p. 135-153.

  • Wandel der Arbeitsvermittlung durch Deregulierung

    Konle-Seidl, R. & Walwei, U. (2001): Wandel der Arbeitsvermittlung durch Deregulierung. In: X. Scheil-Adlung (Hrsg.) (2001): Gestaltung der sozialen Sicherheit : die Rolle der Privatisierung (Soziale Sicherheit, 03), p. 317-329.

  • Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter

    Bellmann, L. & Neubäumer, R. (2001): Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter. Theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998. In: R. K. von Weizsäcker (Hrsg.) (2001): Bildung und Beschäftigung (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 284), p. 179-212.

  • Geschlechtsspezifische Segregation in der DDR und der BRD

    Trappe, H. & Rosenfeld, R. (2001): Geschlechtsspezifische Segregation in der DDR und der BRD. In: B. Heintz (Hrsg.) (2001): Geschlechtersoziologie (Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderheft, 41), p. 152-181.

  • Praktische Theorie: Akerlof und der Markt für Zitronen

    Walwei, U. (2001): Praktische Theorie: Akerlof und der Markt für Zitronen. In: IAB-Materialien No. 3, p. 8-9.

  • The Hungarian unemployment insurance benefit system and incentives to return to work

    Wolff, J. (2001): The Hungarian unemployment insurance benefit system and incentives to return to work. (Sonderforschungsbereich Statistische Analyse Diskreter Strukturen. Discussion paper 253), München, 37 p.

  • Gender-Probleme in der New Economy

    Henninger, A. (2001): Gender-Probleme in der New Economy. Geschlechterverhältnisse in kleinen Softwarefirmen. In: Zeitschrift für Frauenforschung und Geschlechterstudien, Vol. 19, No. 3, p. 88-108.

  • The duration of unemployment in Germany and Great Britain : an international comparison (1990-1995)

    Kaiser, L. & Siedler, T. (2001): Die Dauer von Arbeitslosigkeit in Deutschland und Großbritannien. Ein internationaler Vergleich (1990-1995). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 4, p. 402-418.

  • Ältere Arbeitnehmer: Das Rentenalter wurde angehoben - zieht der Arbeitsmarkt mit?

    Koller, B. (2001): Ältere Arbeitnehmer: Das Rentenalter wurde angehoben - zieht der Arbeitsmarkt mit? Eine Analyse zum Übergang in Rente, zu Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit Älterer. (IAB-Werkstattbericht 07/2001), Nürnberg, 29 p.

  • Informationsmappe Umweltschutz in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung

    Peemüller, G. (2001; 2000; 1999; 1997; 1996; 1995; 1994; 1992): Informationsmappe Umweltschutz in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. p..

  • Abschied von der Angelernten-Kultur

    Buss, K. (2001): Abschied von der Angelernten-Kultur. Neue Strategien der Arbeitsorganisation und Qualifikationsversorgung in der US-Halbleiterindustrie. In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 197-216.

  • Arbeitsvolumen steigt wieder dank mehr Beschäftigung (Arbeitszeit und Arbeitsvolumen, Teil 1)

    Bach, H. (2001): Arbeitsvolumen steigt wieder dank mehr Beschäftigung (Arbeitszeit und Arbeitsvolumen, Teil 1). (IAB-Kurzbericht 03/2001), Nürnberg, 6 p.

  • Alternative approaches to statistical matching

    Rässler, S. (2001): Alternative approaches to statistical matching. In: J. Bethlehem & S. Buuren (Hrsg.) (2001): Symposium on Incomplete Data, November 8th. Utrecht, The Netherlands, p. 85-103.

  • Beschäftigungspolitische Strategien für wettbewerbsschwächere Arbeitnehmer

    Walwei, U. (2001): Beschäftigungspolitische Strategien für wettbewerbsschwächere Arbeitnehmer. In: H. Reichold, A. Löhr & G. Blickle (Hrsg.) (2001): Wirtschaftsbürger oder Marktopfer? : neue Beschäftigungsverhältnisse - ein Risiko für Gesellschaft, Recht und Ethik? (DNWE-Schriftenreihe, 08), p. 193-216.

  • Flexibilisierung der Arbeit in den Niederlanden

    Wilkens, I. (2001): Flexibilisierung der Arbeit in den Niederlanden. Die Entwicklung atypischer Beschäftigung unter Berücksichtigung der Frauenerwerbstätigkeit. (Zentrum für Globalisierung und Europäisierung der Wirtschaft. Discussion paper 10), Göttingen, 14 p.

  • Restrukturierungswege eines Nahverkehrsunternehmens

    Brinkmann, A. (2001): Restrukturierungswege eines Nahverkehrsunternehmens. Hintergründe, Konzepte und ... Umsetzung? In: L. Bellmann, H. Minssen & P. Wagner (Hrsg.) (2001): Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 252), p. 219-237.

  • Arbeitsförderung nach dem Sozialgesetzbuch III

    Brinkmann, C. (2001): Arbeitsförderung nach dem Sozialgesetzbuch III. Neuansätze und Evaluation. In: J. Zempel, J. Bacher & K. Moser (Hrsg.) (2001): Erwerbslosigkeit : Ursachen, Auswirkungen und Interventionen (Psychologie sozialer Ungleichheit, 12), p. 345-364.

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