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Signalisiert die aktuelle Besserung am Arbeitsmarkt bereits die Trendwende?
Emmerich, K., Fuchs, J., Schnur, P., Walwei, U., Zika, G., Hoffmann, E. & Thon, M. (2001): Signalisiert die aktuelle Besserung am Arbeitsmarkt bereits die Trendwende? Beschäftigungsentwicklung und Beschäftigungsaussichten in Deutschland. (IAB-Werkstattbericht 05/2001), Nürnberg, 26 p.
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Erwerbstätigkeit von Frauen: Die Betreuung der Kinder ist der Schlüssel
Beckmann, P. & Kurtz, B. (2001): Erwerbstätigkeit von Frauen: Die Betreuung der Kinder ist der Schlüssel. (IAB-Kurzbericht 10/2001), Nürnberg, 7 p.
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Der Meister im dezentralisierten, vermarktlichten Automobilbetrieb
Zullius, K. (2001): Der Meister im dezentralisierten, vermarktlichten Automobilbetrieb. Rückkehr des "petty capitalist"? In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 115-136.
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Das Management des EDV-Einkaufs
Kropp, P., Seyde, C. & Voss, T. (2001): Das Management des EDV-Einkaufs. Soziale Einbettung und Gestaltung wirtschaftlicher Transaktionen. Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Beschaffung informationstechnischer Leistungen und Produkte durch Klein- und Mittelbetriebe. Abschlussbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft (Fassung: 28. November 2001). (Arbeitsbericht des Instituts für Soziologie 19), Leipzig, 87 p.
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Wandel der Erwerbsarbeit
Dostal, W., Parmentier, K., Plicht, H., Rauch, A. & Schreyer, F. (2001): Wandel der Erwerbsarbeit. Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 246), Nürnberg, 172 p.
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Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel
Dostal, W. & Kupka, P. (eds.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel. IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 240), Nürnberg, 300 p.
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Umfang und Kompensation von Überstunden
Pannenberg, M. & Wagner, G. (2001): Umfang und Kompensation von Überstunden. Eine vergleichende Analyse für Westdeutschland und Großbritannien. In: L. Bellmann, K. Gerlach, O. Hübler & W. Meyer (Hrsg.) (2001): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 251), p. 73-94.
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Labour's law?
Jahn, E. & Wagner, T. (2001): Labour's law? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 06), Nürnberg, 38 p.
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Regional diversification against migration processes
Golinowska, S. (2001): Regional diversification against migration processes. Research summary. In: E. Hönekopp, S. Golinowska & M. Horalek (Hrsg.) (2001): Economic and labour market development and international migration : Czech Republic, Poland, Germany. Results of an international research project (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 244), p. 173-215.
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Firmenlohndifferenziale
Stephan, G. (2001): Firmenlohndifferenziale. Eine Analyse für die Bundesrepublik Deutschland. (Studien zur Arbeitsmarktforschung 13), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 222 p.
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Ein "Schalter" für die Forschung
Kölling, A. (2001): Ein "Schalter" für die Forschung. Daten des IAB-Betriebspanels stehen externen Forschern seit 1999 zur Verfügung. (IAB-Werkstattbericht 09/2001), Nürnberg, 5 p.
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Beschäftigung, Fachkräfte und Produktivität - Differenzierte Problemlagen auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt
Schäfer, R. & Wahse, J. (2001): Beschäftigung, Fachkräfte und Produktivität - Differenzierte Problemlagen auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt. Ergebnisse der fünften Welle des IAB-Betriebspanels Ost 2000. (IAB-Werkstattbericht 08/2001), Nürnberg, 121 p.
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Arbeitsmarktanalyse: Alleinerziehende Frauen haben besondere Beschäftigungsprobleme
Engelbrech, G. & Jungkunst, M. (2001): Arbeitsmarktanalyse: Alleinerziehende Frauen haben besondere Beschäftigungsprobleme. (IAB-Kurzbericht 02/2001), Nürnberg, 4 p.
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Arbeitsmarktzugänge und Arbeitsmarktsituation für Migranten
Hönekopp, E. (2001): Arbeitsmarktzugänge und Arbeitsmarktsituation für Migranten. Aktuelle Befunde und Perspektiven. In: Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.) (2001): Zukunft der Arbeit 4 : Arbeit und Migration. Dokumentation der vierten Tagung der Heinrich-Böll-Stiftung in der Reihe "Zukunft der Arbeit" am 10./11. November 2000 in Berlin (Dokumentation der Heinrich-Böll-Stiftung, 16), p. 62-65.
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From temporary guests to permanent settlers?
Werner, H. (2001): From temporary guests to permanent settlers? A review of the German experience. (International Migration Papers 42), Geneva, 29 p., Anhang.
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Zwischen Individualisierung und Standardisierung
Baethge, M. (2001): Zwischen Individualisierung und Standardisierung. Zur Qualifikationsentwicklung in den Dienstleistungsberufen. In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 27-44.
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Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers
Czommer, L., Kirsch, J., Knuth, M., Krone, S., Mühge, G., Müller, A., Muth, J. & Schroth, J. (2001): Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers. Ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III. (IAB-Projektbericht), Gelsenkirchen, 187 p.
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The impact of introducing social security contributions on "marginal employment" on the labour supply of married women in Germany
Heineck, G. (2001): The impact of introducing social security contributions on "marginal employment" on the labour supply of married women in Germany. In: A. Mancellari, D. Meyer & H. D. Wenzel (Hrsg.) (2001): Problems of economic theory and policy in the transition period : First European Doctoral Seminar (EDS), Budapest, 26.-29.09.2001 (Public economic series, 04), p. 69-83.
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Ein Jahr Erfahrungen mit dem arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramm CAST
Bittner, S., Hollederer, A., Kaltenborn, B., Rudolph, H., Vanselow, A. & Weinkopf, C. (2001): Ein Jahr Erfahrungen mit dem arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramm CAST. Erster Zwischenbericht des Forschungsverbundes aus IAB/IAT/Dr. Kaltenborn zur Evaluierung von CAST im Auftrag des Bundesmininisteriums für Arbeit und Sozialordnung. (Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 290), Bonn, 95 p.
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Der holländische Beschäftigungsaufschwung unter besonderer Berücksichtigung des arbeitsrechtlichen Rahmens
Walwei, U. & Werner, H. (2001): Der holländische Beschäftigungsaufschwung unter besonderer Berücksichtigung des arbeitsrechtlichen Rahmens. In: C. Ott & H.- B. Schäfer (Hrsg.) (2001): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : Beiträge zum 7. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts (22.-25. März 2000), p. 308-329.