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Scheinselbständigkeit als neuer Erwerbstyp bzw. neue Unternehmensform?
Dietrich, H. (2001): Scheinselbständigkeit als neuer Erwerbstyp bzw. neue Unternehmensform? Theoretische und empirische Befunde aus der IAB-Scheinselbständigenstudie. In: J. Merz (Hrsg.) (2001): Existenzgründung 2 : Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe, 12), p. 135-153.
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The Hungarian unemployment insurance benefit system and incentives to return to work
Wolff, J. (2001): The Hungarian unemployment insurance benefit system and incentives to return to work. (Sonderforschungsbereich Statistische Analyse Diskreter Strukturen. Discussion paper 253), München, 37 p.
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Fachkräftemangel: Wie viel Potenzial steckt in den heimischen Personalreserven?
Fuchs, J. & Thon, M. (2001): Fachkräftemangel: Wie viel Potenzial steckt in den heimischen Personalreserven? (IAB-Kurzbericht 15/2001), Nürnberg, 5 p.
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The Lower Saxonian salary and wage structure survey
Stephan, G. (2001): The Lower Saxonian salary and wage structure survey. Linked employer-employee data from official statistics. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 121, No. 2, p. 267-273.
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Mitarbeiterbeteiligung: Ein Weg zu höherer Produktivität
Möller, I. (2001): Mitarbeiterbeteiligung: Ein Weg zu höherer Produktivität. (IAB-Kurzbericht 09/2001), Nürnberg, 4 p.
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Allein erziehende Frauen sind längst keine Randgruppe mehr
Engelbrech, G. (2001): Allein erziehende Frauen sind längst keine Randgruppe mehr. In: Personalführung, Vol. 34, No. 3, p. 44-53.
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Arbeitsmarktperspektiven für Frauen bis 2010
Engelbrech, G. & Jungkunst, M. (2001): Arbeitsmarktperspektiven für Frauen bis 2010. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 54, No. 5, p. 317-322.
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Company determinants of working time accounts
Ludewig, O. (2001): Betriebliche Bestimmungsgründe von Arbeitszeitkonten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 3, p. 302-313.
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Kombilöhne in Deutschland
Kaltenborn, B. (2001): Kombilöhne in Deutschland. Eine systematische Übersicht. (IAB-Werkstattbericht 14/2001), Nürnberg, 58 p.
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Labour markets and the free movement of labour
Hönekopp, E. (2001): Labour markets and the free movement of labour. In: R. Langewiesche & A. Toth (Hrsg.) (2001): The unity of Europe : political, economic and social aspects of EU enlargement, p. 141-155.
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What do unions do to the welfare states?
Brugiavini, A., Ebbinghaus, B., Freeman, R., Garibaldi, P., Holmlund, B., Schludi, M. & Verdier, T. (2001): What do unions do to the welfare states? In: T. Boeri, A. Brugiavini & L. Calmfors (Hrsg.) (2001): The role of unions in the twenty-first century : a report for the Fondazione Rodolfo Debenedetti. Part II, p. 157-291.
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Profiling als Instrument zur Früherkennung des Risikos von Langzeitarbeitslosigkeit
Rudolph, H. (2001): Profiling als Instrument zur Früherkennung des Risikos von Langzeitarbeitslosigkeit. In: P. Weinert, M. Baukens, P. Bollerot, M. Pineschi-Gapenne & U. Walwei (Hrsg.) (2001): Beschäftigungsfähigkeit : von der Theorie zur Praxis (Soziale Sicherheit, 04), p. 47-79.
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Arbeit und Subjektivität bei industriellen Facharbeitern
Kupka, P. (2001): Arbeit und Subjektivität bei industriellen Facharbeitern. In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 99-113.
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Was und wie man von anderen lernen kann
Walwei, U., Werner, H. & König, I. (2001): Was und wie man von anderen lernen kann. Teil I: Beschäftigungspolitische Vergleiche und wissenschaftliche Politikberatung. Teil II: Beschäftigungspolitische Erfolge bei unterschiedlichen Rahmenbedingungen und Politikkonzepten. Teil III: Zahlen und Graphiken zur Arbeitsmarktentwicklung in ausgewählten Ländern. (IAB-Werkstattbericht 02/2001), Nürnberg, 30 p.
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Income and price elasticities in different sectors of the economy
Möller, J. (2001): Income and price elasticities in different sectors of the economy. An analysis of structural change for Germany, the UK and the USA. In: T. t. Raa & R. Schettkat (Hrsg.) (2001): The growth of service industries : The paradox of exploding costs and persistent demand, p. 167-208.
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Job placement regimes in Europe
Konle-Seidl, R. & Walwei, U. (2001): Job placement regimes in Europe. Trends and impacts of changes. In: IAB Labour Market Research Topics No. 46, p. 1-52.
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Betriebe und Beschäftigung in Sachsen-Anhalt
(2001): Betriebe und Beschäftigung in Sachsen-Anhalt. Ergebnisse der Welle 2000 des Betriebspanels Sachsen-Anhalt. (Forschungsbeiträge zum Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt 15), Magdeburg, 144 p.
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Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen
Parmentier, K. (2001): Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen. Verbleib nach der Ausbildung, Tätigkeitsschwerpunkte, Kenntnisse und Anforderungen am Arbeitsplatz. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2001): Wandel der Erwerbsarbeit : Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 246), p. 31-70.
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Unions, efficiency wages and unemployment
Wapler, R. (2001): Unions, efficiency wages and unemployment. (Tübinger Diskussionsbeitrag 210), Tübingen, 26 p.
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Unions, growth and unemployment
Wapler, R. (2001): Unions, growth and unemployment. (Tübinger Diskussionsbeitrag 206), Tübingen, 24 p.