Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - ein Widerspruch?

Gerlach, K., Hübler, O. & Meyer, W. (2001): Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - ein Widerspruch? In: L. Bellmann, K. Gerlach, O. Hübler & W. Meyer (Hrsg.) (2001): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 251), p. 141-181.
On the identifiability of Euler equation estimates under saddle path stability

Lucke, B. & Gaggermeier, C. (2001): On the identifiability of Euler equation estimates under saddle path stability. In: Economics Letters, Vol. 71, No. 2, p. 155-163. DOI:10.1016/S0165-1765(01)00368-8
Ist die Facharbeiterausbildung noch zu retten?

Baethge-Kinsky, V. & Kupka, P. (2001): Ist die Facharbeiterausbildung noch zu retten? Zur Vereinbarkeit subjektiver Ansprüche und betrieblicher Bedingungen in der Industrie. In: A. Bolder, W. R. Heinz & G. Kutscha (Hrsg.) (2001): Deregulierung der Arbeit - Pluralisierung der Bildung? (Jahrbuch Bildung und Arbeit, 1999/2000), p. 166-182.
Akademikerinnen am Arbeitsmarkt: Privilegiert und doch benachteiligt

Schreyer, F. (2001): Akademikerinnen am Arbeitsmarkt: Privilegiert und doch benachteiligt. In: IAB-Materialien No. 4, p. 14-15.
Die IAB-Regionalstichprobe 1975-1997

Haas, A. (2001): Die IAB-Regionalstichprobe 1975-1997. In: ZA-Information No. 48, p. 128-141.
Regional factors influencing the implementation and effect of the immediate action programme to reduce youth unemployment

Rothe, T. (2001): Regionale Einflussfaktoren auf die Implementation und Wirkung des Sofortprogramms zum Abbau der Jugendarbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 4, p. 440-460.
Bisher geringe Nachfrage im Niedriglohnsektor

Hollederer, A. & Rudolph, H. (2001): Bisher geringe Nachfrage im Niedriglohnsektor. Ein Jahr Erfahrungen mit dem Sonderprogramm CAST. In: IAB-Materialien No. 3, p. 14-15.
Veränderungen im Betrieb und ihre Auswirkungen auf die persönliche Arbeitssituation

Dostal, W. (2001): Veränderungen im Betrieb und ihre Auswirkungen auf die persönliche Arbeitssituation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2001): Wandel der Erwerbsarbeit : Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 246), p. 115-145.
Der Arbeitsmarkt für Mütter und Väter

Engelbrech, G. (2001): Der Arbeitsmarkt für Mütter und Väter. Zwischen Hindernissen und neuen Perspektiven. In: Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (Hrsg.) (2001): Die Geschlechterrollen in der Familie und ihrem Umfeld : Handlungsanforderungen vor dem Hintergrund sozialen Wandels. Dokumentation des Fachgesprächs am 19. November 2001 in Schwerin, p. 5-16.
Employment that is inappropriate for the qualifications as a consequence of industry-specific training strategies

Büchel, F. & Neubäumer, R. (2001): Ausbildungsinadäquate Beschäftigung als Folge branchenspezifischer Ausbildungsstrategien. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 3, p. 269-285.
Organisationale Besonderheiten medienvermittelter Arbeit

Henninger, A. & Sieber, A. (2001): Organisationale Besonderheiten medienvermittelter Arbeit. In: K. Boehnke & N. Döring (Hrsg.) (2001): Neue Medien im Alltag : die Vielfalt individueller Nutzungsweisen, p. 161-173.
Well looked after in the labour market? : a microeconometric evaluation of the Mannheim Employment Agency

Jerger, J., Pohnke, C. & Spermann, A. (2001): Gut betreut in den Arbeitsmarkt? Eine mikroökonometrische Evaluation der Mannheimer Arbeitsvermittlungsagentur. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 4, p. 567-576.
Estimating the effects of wage subsidies on the labour demand in West Germany using the IAB establishment panel

Hujer, R., Caliendo, M. & Radic, D. (2001): Estimating the effects of wage subsidies on the labour demand in West Germany using the IAB establishment panel. In: Ifo-Studien, Vol. 47, No. 2, p. 163-197.
Formelle und informelle betriebliche Weiterbildung

Bellmann, L. & Leber, U. (2001): Formelle und informelle betriebliche Weiterbildung. In: Arbeit und Beruf, Vol. 52, No. 11, p. 329-331.
Arbeitsmarktforschung und Personalentwicklung

Bellmann, L. (2001): Arbeitsmarktforschung und Personalentwicklung. In: M. Becker & V. Schwarz (Hrsg.) (2001): Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, p. 41-53.
Economic and social transformation in the Czech Republic between 1990 and 1997

Horalek, M. (2001): Economic and social transformation in the Czech Republic between 1990 and 1997. In: E. Hönekopp, S. Golinowska & M. Horalek (Hrsg.) (2001): Economic and labour market development and international migration : Czech Republic, Poland, Germany. Results of an international research project (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 244), p. 217-278.
Assessing labour market dynamics

Kruppe, T. (2001): Assessing labour market dynamics. European evidence. (International Labour Office. Employment paper 2001/15), Geneva, 15 p.
Spatial dependence of productivity growth and r&d-spillovers

Niebuhr, A. (2001): Spatial dependence of productivity growth and r&d-spillovers. In: University of Trollhättan/Uddevalla (Hrsg.) (2001): Uddevalla Symposium 2000 : entrepreneurship, firm growth and regional development in the new economic geography, p. 477-492.
Reorganisation der Produktionsarbeit in der Automobilindustrie

Kuhlmann, M. (2001): Reorganisation der Produktionsarbeit in der Automobilindustrie. Entwicklungslinien und Arbeitsfolgen. In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 47-79.
Dem Ingenieur ist nichts zu schwör?

Kurz, C. (2001): Dem Ingenieur ist nichts zu schwör? Neue Anforderungen an industrielle Fachkräfte. In: W. Dostal & P. Kupka (Hrsg.) (2001): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8.-12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 240), p. 137-154.