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Reforming social welfare in Germany
Boeters, S., Gürtzgen, N. & Schnabel, R. (2003): Reforming social welfare in Germany. An applied general equilibrium analysis. (ZEW discussion paper 2003-70), Mannheim, 28 p.
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Arbeitsbelastungen und gesellschaftliche Kosten
Röttger, C., Friedel, H. & Bödecker, W. (2003): Arbeitsbelastungen und gesellschaftliche Kosten. Fokus und Perspektiven der Prävention. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 56, No. 10, p. 591-596.
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Die ZEW-Erhebung bei Zeitarbeitsbetrieben
Ammermüller, A., Boockmann, B., Garloff, A., Kuckulenz, A. & Spermann, A. (2003): Die ZEW-Erhebung bei Zeitarbeitsbetrieben. Dokumentation der Umfrage und Ergebnisse von Analysen. (ZEW-Dokumentation 2003-07), Mannheim, 51 p.
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New insights on earnings trends across skill groups and industries in West Germany
Fitzenberger, B. & Kurz, C. (2003): New insights on earnings trends across skill groups and industries in West Germany. In: Empirical economics, Vol. 28, No. 3, p. 479-514.
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Changes in union membership over time
Beck, M. & Fitzenberger, B. (2003): Changes in union membership over time. A panel analysis for West Germany. (ZEW discussion paper 2003-42), Mannheim, 30 p.
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Buchbesprechung: Reinhard Stockmann, Wolfgang Meyer und Thomas Knoll (Hrsg.), Soziologie im Wandel. Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland (Wiesbaden 2002)
Kropp, P. (Rez.) (2003): Buchbesprechung: Reinhard Stockmann, Wolfgang Meyer und Thomas Knoll (Hrsg.), Soziologie im Wandel. Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland (Wiesbaden 2002). In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 55, No. 2, p. 402-404.
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Die soziale Einbettung von Konsumententscheidungen
Kropp, P. & Bartsch, S. (2003): Die soziale Einbettung von Konsumententscheidungen. Studienbeschreibung und Codebook der Erhebung 2003 (Version 1.0, 24.Oktober 2003). (Arbeitsbericht des Instituts für Soziologie 39), Leipzig, 167 p.
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Unemployment, market structure and growth
Wapler, R. (2003): Unemployment, market structure and growth. (Lecture notes in economics and mathematical systems 530), Berlin u.a.: Springer London, 207 p.
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Innovation und Beschäftigung in Berliner Betrieben
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2003): Innovation und Beschäftigung in Berliner Betrieben. Eine Auswertung des IAB-Betriebspanels 2001. Berlin, 11 p.
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Fachkräftemangel trotz hoher Arbeitslosigkeit
Kölling, A. (2002): Fachkräftemangel trotz hoher Arbeitslosigkeit. In: IAB-Materialien No. 1, p. 8-9.
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Qualifications and employment situation in Germany - 20 years of BIBB/IAB surveys
Dostal, W. & Jansen, R. (2002): Qualifikation und Erwerbssituation in Deutschland - 20 Jahre BIBB/IAB-Erhebungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 35, No. 2, p. 232-253.
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Betriebsspezifisches Humanvermögen
Farhauer, O. (2002): Betriebsspezifisches Humanvermögen. (Technische Universität Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation. Diskussionspapier 2002/02), Berlin, 26 p.
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Betriebspanel Report Hessen 2001
Schmid, A. & Baden, C. (2002): Betriebspanel Report Hessen 2001. Teil 2: Ausbildung in Hessen. In: ABF aktuell No. 2, p. 1-11.
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Soziologische Bildungsforschung
Allmendinger, J. & Aisenbrey, S. (2002): Soziologische Bildungsforschung. In: R. Tippelt (Hrsg.) (2002): Handbuch Bildungsforschung, p. 41-60.
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Zur Zukunft des Akademikerarbeitsmarktes
Schober, K. (2002): Zur Zukunft des Akademikerarbeitsmarktes. Über Nutzen und Risiken von Prognosen und den richtigen Umgang damit. Nürnberg, 50 p.
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Das ENTROP-Verfahren zur Schätzung von Beständen und Strömen in Bildungswesen und Arbeitsmarkt
Blien, U. & Reinberg, A. (2002): Das ENTROP-Verfahren zur Schätzung von Beständen und Strömen in Bildungswesen und Arbeitsmarkt. In: G. Kleinhenz (Hrsg.) (2002): IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 250), p. 507-516.
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Betriebliche Weiterbildung von Männern und Frauen
Leber, U. (2002): Betriebliche Weiterbildung von Männern und Frauen. In: G. Engelbrech (Hrsg.) (2002): Arbeitsmarktchancen für Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 258), p. 175-191.
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Innovation and competence through the change in industrial organization structures
Kurz, C. (2002): Innovation und Kompetenzen im Wandel industrieller Organisationsstrukturen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 35, No. 4, p. 601-615.
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Forecasting regional labour markets in Germany
Longhi, S., Nijkamp, P., Reggiani, A. & Blien, U. (2002): Forecasting regional labour markets in Germany. An evaluation of the performance of neural network analysis. In: European Regional Science Association (Hrsg.) (2002): From industry to advanced services : perspectives of European metropolitan regions, p. 1-35.
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Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
Bellmann, L. & Kölling, A. (eds.) (2002): Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 257), Nürnberg, 241 p.



