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Labour market and social policy development in Poland
Golinowska, S. (2004): Labour market and social policy development in Poland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 346-374.
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Evaluation of the effects of job-creation measures as regards integration into regular employment for participants in Germany
Caliendo, M., Hujer, R. & Thomsen, S. (2004): Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 211-237.
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Compensating wage differentials and the value of a statistical life in Germany
Spengler, H. (2004): Kompensatorische Lohndifferenziale und der Wert eines statistischen Lebens in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 269-305.
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Process types, stock and flow values in the macroeconomic supply of jobs - with a "job supply account" for western Germany in 2001
Scherl, H. (2004): Verlaufstypen, Bestands- und Stromgrößen beim gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot - mit einer "Stellenangebotsgesamtrechnung" für Westdeutschland 2001. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 9-28.
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Low participation and regional inequalities
Fazekas, K. (2004): Low participation and regional inequalities. Interrelated features of the Hungarian labour market. Case study. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 375-392.
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Labour market effects of economic freedom
Feldmann, H. (2004): Arbeitsmarkteffekte wirtschaftlicher Freiheit. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 187-209.
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County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002
Cseres-Gergely, Z. (2004): County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 425-436.
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What world of work in new EU member states?
Vaughan-Whitehead, D. (2004): What world of work in new EU member states? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 335-345.
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Between northern and southern Germany : overcoming spatial distances in labour market mobility
Windzio, M. (2004): Zwischen Nord- und Süddeutschland: Die Überwindung räumlicher Distanzen bei der Arbeitsmarktmobilität. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 29-44.
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Effects of the Joint Task for the "Improvement of the Regional Economic Structure" on Investment Ability. An impact analysis for enterprises in the manufacturing sector in East Germany
Stierwald, A. & Wiemers, J. (2003): Auswirkungen der Gemeinschaftsaufgabe zur "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" auf die Investitionsfähigkeit. Eine einzelwirtschaftliche Wirkungsanalyse für Betriebe des Verarbeitendes Gewerbes in Ostdeutschland. (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Diskussionspapiere 185), Halle, 27 p.
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Regional development of employment and regional wages in eastern Germany
Blien, U., Haas, A. & Wolf, K. (2003): Regionale Beschäftigungsentwicklung und regionaler Lohn in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 36, No. 4, p. 476-492.
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Von der Magd zum Markt
Allmendinger, J. & Wimbauer, C. (2003): Von der Magd zum Markt. Trotz unbestreitbarer Fortschritte bleibt die Geschlechtergleichheit eine bloß diskursive Idee. In: Frankfurter Rundschau No. 25.02.2003, p. 11.
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen
Fitzenberger, B., Garloff, A. & Kohn, K. (2003): Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen. Eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe. (ZEW discussion paper 2003-75), Mannheim, 31 p.
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Mini- und Midi-Jobs: Geringfügige Beschäftigung im neuen Outfit
Rudolph, H. (2003): Mini- und Midi-Jobs: Geringfügige Beschäftigung im neuen Outfit. (IAB-Kurzbericht 06/2003), Nürnberg, 5 p.
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Der heimliche Finanzausgleich
Koller, M. (2003): Der heimliche Finanzausgleich. In: Informationen zur Raumentwicklung No. 5, p. 271-294.
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Neue Frauenförderquote: Gute Absichten führen nicht immer zum gewünschten Ziel
Beckmann, P. (2003): Neue Frauenförderquote: Gute Absichten führen nicht immer zum gewünschten Ziel. (IAB-Kurzbericht 22/2003), Nürnberg, 9 p.
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Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1970-1990
Wanger, S. (2003): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1970-1990. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 274), Nürnberg, 80 p.
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Development of employment and labour market institutions
Werner, H. & Walwei, U. (2003): Development of employment and labour market institutions. The employment-policy success of the Netherlands. In: U. Blien & F. den Butter (Hrsg.) (2003): Labour participation and unemployment : a comparison of developments and institutions in Germany and the Netherlands (Scientific Council for Government Policy. Working documents, 133), p. 61-84.
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Nachgefragt
Hönekopp, E. (2003): Nachgefragt. In: Mitbestimmung, Vol. 49, No. 5, p. 7.
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Jugendarbeitslosigkeit und Aktive Arbeitsmarktpolitik für Jugendliche in ausgewählten Europäischen Staaten
Dietrich, H. (2003): Jugendarbeitslosigkeit und Aktive Arbeitsmarktpolitik für Jugendliche in ausgewählten Europäischen Staaten. Entstaatlichung oder neue Verstaatlichung von Stratifikationssystemen. In: J. Allmendinger (Hrsg.) (2003): Entstaatlichung und soziale Sicherheit : Verhandlungen des 31. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Leipzig 2002. Teil 1 und 2, p. 1-11.