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Fairness and layoffs * a theoretical and empirical analysis
Pfeifer, C. (2004): Fairness und Kündigungen. Eine theoretische und empirische Analyse. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 2, p. 127-145.
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Company determinants of the unemployment of older workers
Boockmann, B. & Zwick, T. (2004): Betriebliche Determinanten der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 53-63.
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Further vocational training in western and eastern Germany * participants, structure and individual returns
Büchel, F. & Pannenberg, M. (2004): Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland. Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 2, p. 73-126.
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Temporary employment in Switzerland * extent, determinants an evaluation in an international perspective
Henneberger, F., Sousa-Poza, A. & Ziegler, A. (2004): Befristete Beschäftigung in der Schweiz. Ausmaß, Determinanten und ökonomische Bewertung im internationalen Vergleich. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 239-267.
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Process types, stock and flow values in the macroeconomic supply of jobs - with a "job supply account" for western Germany in 2001
Scherl, H. (2004): Verlaufstypen, Bestands- und Stromgrößen beim gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot - mit einer "Stellenangebotsgesamtrechnung" für Westdeutschland 2001. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 9-28.
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Compensating wage differentials and the value of a statistical life in Germany
Spengler, H. (2004): Kompensatorische Lohndifferenziale und der Wert eines statistischen Lebens in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 269-305.
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Low participation and regional inequalities
Fazekas, K. (2004): Low participation and regional inequalities. Interrelated features of the Hungarian labour market. Case study. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 375-392.
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Labour market effects of economic freedom
Feldmann, H. (2004): Arbeitsmarkteffekte wirtschaftlicher Freiheit. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 187-209.
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County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002
Cseres-Gergely, Z. (2004): County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 425-436.
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What world of work in new EU member states?
Vaughan-Whitehead, D. (2004): What world of work in new EU member states? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 335-345.
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Between northern and southern Germany : overcoming spatial distances in labour market mobility
Windzio, M. (2004): Zwischen Nord- und Süddeutschland: Die Überwindung räumlicher Distanzen bei der Arbeitsmarktmobilität. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 29-44.
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Effects of the Joint Task for the "Improvement of the Regional Economic Structure" on Investment Ability. An impact analysis for enterprises in the manufacturing sector in East Germany
Stierwald, A. & Wiemers, J. (2003): Auswirkungen der Gemeinschaftsaufgabe zur "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" auf die Investitionsfähigkeit. Eine einzelwirtschaftliche Wirkungsanalyse für Betriebe des Verarbeitendes Gewerbes in Ostdeutschland. (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Diskussionspapiere 185), Halle, 27 p.
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Teilhabe an Arbeit für schwerbehinderte Menschen
Hollederer, A. (2003): Teilhabe an Arbeit für schwerbehinderte Menschen. Eine Frage der Einstellung. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Vol. 57, No. 11/12, p. 37-42.
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Arbeitsmarktsituation für schwerbehinderte Menschen
Rauch, A. (2003): Arbeitsmarktsituation für schwerbehinderte Menschen. In: Selbstverwaltung aktuell, Vol. 12, No. Sonderausgabe Juni, p. 24-26.
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Kontakte zum Arbeitsamt können maßgeblich verbessert werden
Kohaut, S. & Schwengler, B. (2003): Kontakte zum Arbeitsamt können maßgeblich verbessert werden. (IAB-Kurzbericht 08/2003), Nürnberg, 4 p.
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Vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen im Jahr 2002 in Sachsen-Anhalt und Thüringen
Wernicke-Wahl, B., Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2003): Vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen im Jahr 2002 in Sachsen-Anhalt und Thüringen. In: Informationen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 14, p. 1-15. Anhang.
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Occupational segregation and the male female wage gap in Germany between 1985 and 1995
Mavromaras, K. & Rudolph, H. (2003): Occupational segregation and the male female wage gap in Germany between 1985 and 1995. (IZA reprint series A 178/2003), Bonn, 19 p.
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Betriebliche Innovationen im Spiegel von Betriebsbefragungen
Bellmann, L. & Hujer, R. (eds.) (2003): Betriebliche Innovationen im Spiegel von Betriebsbefragungen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 277), Nürnberg, 172 p.
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Ein allgemeines Mischverteilungsmodell mit latenten Variablen und einer Anwendung auf fehlende Daten
Rässler, S. (2003): Ein allgemeines Mischverteilungsmodell mit latenten Variablen und einer Anwendung auf fehlende Daten. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Statistik und Ökonometrie. Diskussionspapier 58/2003), Erlangen u.a.
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Vernachlässigte Potenziale? Zur Situation von Jugendlichen ohne Bildungs- und Ausbildungsabschluss
Allmendinger, J. & Dietrich, H. (2003): Vernachlässigte Potenziale? Zur Situation von Jugendlichen ohne Bildungs- und Ausbildungsabschluss. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 13, No. 4, p. 465-476.