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Orchesterprobe: Wie die neuen Instrumente der Arbeitspolitik klingen - Eine Zwischenbilanz
(2005): Orchesterprobe: Wie die neuen Instrumente der Arbeitspolitik klingen - Eine Zwischenbilanz. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-69. DOI:10.3278/IFO0501W
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Eine Analyse der Teilnehmerselektion in die berufliche Weiterbildung auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB)
Osikominu, A. (2005): Eine Analyse der Teilnehmerselektion in die berufliche Weiterbildung auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB). (IAB-Forschungsbericht 23/2005), Nürnberg, 98 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Hujer, R., Klee, G., Spermann, A. & Sörgel, W. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 8: Zusammenfassung der Projektergebnisse. (IAB-Forschungsbericht 08/2005), Nürnberg, 36 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Heinze, A., Pfeiffer, F., Spermann, A. & Winterhager, H. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 3: Mikroökonomische Wirkungsanalyse. (IAB-Forschungsbericht 03/2005), Nürnberg, 83 p.
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Das arbeitsmarktpolitische Programm FAIR
Schiel, S., Cramer, R., Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (2005): Das arbeitsmarktpolitische Programm FAIR. Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. (IAB-Forschungsbericht 19/2005), Nürnberg, 104 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Hagemann, S. & Sörgel, W. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 6: Implementations- und Strukturanalysen - Private Arbeitsvermittler. (IAB-Forschungsbericht 06/2005), Nürnberg, 79 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Hagemann, S. & Sörgel, W. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 7: Implementations- und Strukturanalysen - Tabellenanhang. (IAB-Forschungsbericht 07/2005), Nürnberg, 162 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Heinze, A., Pfeiffer, F., Spermann, A., Winterhager, H. & Wuppermann, A. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 1: Datenstruktur und deskriptive Analysen. (IAB-Forschungsbericht 01/2005), Nürnberg, 85 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Hujer, R. & Zeiss, C. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 4: Makroökonomische Wirkungsanalyse. (IAB-Forschungsbericht 04/2005), Nürnberg, 30 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Dann, S., Klee, G. & Rosemann, M. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 2: Typisierung der Arbeitsagenturen. (IAB-Forschungsbericht 02/2005), Nürnberg, 77 p.
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Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004
Pfeiffer, F. & Winterhager, H. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 5: Kosten-Nutzen-Analyse. (IAB-Forschungsbericht 05/2005), Nürnberg, 23 p.
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Development of productivity in eastern German industrial enterprises : results of a case study analysis (1992-2002)
Mallok, J. (2005): Produktivitätsentwicklung in ostdeutschen Industriebetrieben. Ergebnisse einer Fallstudienanalyse (1992-2002). In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 4, p. 510-530.
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Supplementary paper * industrial action - an economic perspektive
Goerke, L. (2005): Korreferat. Arbeitskämpfe - eine ökonomische Perspektive. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 230-240.
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When the career ladder is removed * fairness and the elimination of hierarchical levels
Sohr, T. (2005): Wenn die Karriereleiter wegbricht: Fairness und der Abbau von Hierarchieebenen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 1, p. 68-86.
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Unemployment insurance * state-run, private or a combination of both?
Rürup, B. (2005): Arbeitslosenversicherung: Staatlich, privat oder gemischt? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 373-382.
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All-day schools and labour force participation of mothers * a micro-simulation study for Germany
Beblo, M., Lauer, C. & Wrohlich, K. (2005): Ganztagsschulen und Erwerbsbeteiligung von Müttern. Eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 357-372.
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The German model of codetermination under test * conclusions and suggestions for reorientation
Franz, W. (2005): Die deutsche Mitbestimmung auf dem Prüfstand. Bilanz und Vorschläge für eine Neuausrichtung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 268-283.
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Firm foundation * a way to enhance employment?
Pfeiffer, F. (2005): Existenzgründungen: Ein Weg zur Beschäftigungsförderung? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 325-340.
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Legal protection for mothers * an economic analysis of the Maternity Protection Act and itseffects on the employment situation of women
Alewell, D. & Pull, K. (2005): Rechtsschutz für Mütter. Eine ökonomische Analyse des Mutterschutzgesetzes und seiner Wirkungen auf die Beschäftigungssituation von Frauen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 341-356.
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The merging of uneployment assistance and social aissistance * effects on wages, employment and union collective bargaining policy
Meyer, W. & Gerlach, K. (2005): Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe: Wirkungen auf Löhne, Beschäftigung und gewerkschaftliche Tarifpolitik. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 383-395.



