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Personalstruktur und Personalpolitik der Betriebe im Freistaat Bayern
Böhme, S., Heinecker, P., Huber, A. & Kistler, E. (2003): Personalstruktur und Personalpolitik der Betriebe im Freistaat Bayern. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2002. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2002), Stadtbergen, 131 p.
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Auswirkungen der EU-Osterweiterung auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Sachsen
Grundig, B., Hofmann, H., Pohl, C., Schmalholz, H., Vögtle, C., Votteler, M. & Werding, M. (2004): Auswirkungen der EU-Osterweiterung auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Sachsen. Gutachten. (Ifo-Dresden-Studien 35), München u.a., 294 p.
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Heaping and its consequences for duration analysis
Wolff, J. & Augustin, T. (2003): Heaping and its consequences for duration analysis. A simulation study. In: Allgemeines statistisches Archiv, Vol. 87, No. 1, p. 59-86.
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A bias analysis of Weibull models under heaped data
Augustin, T. & Wolff, J. (2004): A bias analysis of Weibull models under heaped data. In: Statistical papers, Vol. 45, No. 2, p. 211-229.
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Professional training and retraining of unemployed
Nivorozhkin, A. & Nivorozhkina, L. (2003): Professional training and retraining of unemployed. Statistical estimation of the effect of active labor market program in the labor market. In: Statistical Studies No. 6.
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Temporary employment in Switzerland * extent, determinants an evaluation in an international perspective
Henneberger, F., Sousa-Poza, A. & Ziegler, A. (2004): Befristete Beschäftigung in der Schweiz. Ausmaß, Determinanten und ökonomische Bewertung im internationalen Vergleich. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 239-267.
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Labour market and social policy development in Poland
Golinowska, S. (2004): Labour market and social policy development in Poland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 346-374.
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Labor mobility during transition
Fidrmuc, J. (2004): Labor mobility during transition. Evidence from the Czech Republic. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 437-450.
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Fairness and layoffs * a theoretical and empirical analysis
Pfeifer, C. (2004): Fairness und Kündigungen. Eine theoretische und empirische Analyse. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 2, p. 127-145.
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Company determinants of the unemployment of older workers
Boockmann, B. & Zwick, T. (2004): Betriebliche Determinanten der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 53-63.
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Further vocational training in western and eastern Germany * participants, structure and individual returns
Büchel, F. & Pannenberg, M. (2004): Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland. Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 2, p. 73-126.
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An empirical analysis of sanctions for the unemployment in western Germany during the 1980s and 1990s
Wilke, R. (2004): Eine empirische Analyse von Sanktionen für Arbeitslose in Westdeutschland während der 1980er und 1990er Jahre. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 45-52.
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Inter-regional mobility in the accession countries
Huber, P. (2004): Inter-regional mobility in the accession countries. A comparison with EU15 member states. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 393-408.
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Evaluation of the effects of job-creation measures as regards integration into regular employment for participants in Germany
Caliendo, M., Hujer, R. & Thomsen, S. (2004): Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 211-237.
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IAB-Glossare
Werner, H., Bennett, R., König, I., Piotrowsky-Rochefort, A. & Scott-Leuteritz, K. (2004): IAB-Glossare. Begriffe und ihre Verwendung rund um den Arbeitsmarkt. Englisch-Deutsch, Deutsch-Englisch. Nürnberg, o. p.., CD-ROM.
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Regional economic and labour market performance and inter-regional labour market balance
Kwiatkowski, E., Kucharski, L. & Tokarski, T. (2004): Regional economic and labour market performance and inter-regional labour market balance. The case of Poland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 409-424.
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IAB-Glossar Englisch
Werner, H., Bennett, R., König, I. & Scott-Leuteritz, K. (2004): IAB-Glossar Englisch. Begriffe und ihre Verwendung rund um den Arbeitsmarkt. Englisch-Deutsch/Deutsch-Englisch. (GlossAB Englisch), Nürnberg, 1277 p.
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Compensating wage differentials and the value of a statistical life in Germany
Spengler, H. (2004): Kompensatorische Lohndifferenziale und der Wert eines statistischen Lebens in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 3, p. 269-305.
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Process types, stock and flow values in the macroeconomic supply of jobs - with a "job supply account" for western Germany in 2001
Scherl, H. (2004): Verlaufstypen, Bestands- und Stromgrößen beim gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot - mit einer "Stellenangebotsgesamtrechnung" für Westdeutschland 2001. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 1, p. 9-28.
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Low participation and regional inequalities
Fazekas, K. (2004): Low participation and regional inequalities. Interrelated features of the Hungarian labour market. Case study. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 37, No. 4, p. 375-392.