Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Complications when using nonrandomized job training data to draw causal inferences

Rässler, S. & Rubin, D. (2006): Complications when using nonrandomized job training data to draw causal inferences. In: (2006): Proceedings of the International Statistical Institute, o. Sz.
Kulturelle Vielfalt und regionale Innovationsfähighkeit

Niebuhr, A. (2006): Kulturelle Vielfalt und regionale Innovationsfähighkeit. In: HWWI Update No. 8, p. 1-2.
Overtime work in Germany

Anger, S. (2006): Overtime work in Germany. The investment character of unpaid hours. (Berichte aus der Volkswirtschaft), Aachen: Shaker, 297 p.
Labour migrants unbound?

Tamas, K. & Münz, R. (2006): Labour migrants unbound? EU enlargement, transitional measures and labour market effects. (Society and the future research report series 02), Stockholm, 159 p.
Ein nicht eingelöstes Versprechen

Fromm, S. & Lang, K. (2006): Ein nicht eingelöstes Versprechen. Stellen die Unruhen in den Vorstädten Frankreichs das Konzept der Kohäsion in Frage? In: Sozialmagazin. Die Zeitschrift für soziale Arbeit No. 5, p. 30-38.
Implementation problems despite compatible policies : the role of ideas and institutions in the implementation of European environmental policy

Bähr, H. (2006): Implementationsprobleme trotz übereinstimmender Politik. Die Rolle von Ideen und Institutionen bei der Umsetzung europäischer Umweltpolitik. In: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, Vol. 35, No. 4, p. 407-424.
Ich-AGs sind besser als ihr Ruf

Noll, S. & Wießner, F. (2006): Ich-AGs sind besser als ihr Ruf. Arbeitsmarktforschung zu den Hartz-Reformen. In: Gründung Aktuell No. 14, o. Sz.
Familie und Beruf - Ein Fall für zwei?

Gottwald, M. & Wimbauer, C. (2006): Familie und Beruf - Ein Fall für zwei? In: IAB-Forum No. 2, p. 12-17.
Beschäftigungspotenziale älterer Arbeitnehmer - Beispiele und Strategien anderer Länder (Teil 2)

Sproß, C. & Kraatz, S. (2006): Beschäftigungspotenziale älterer Arbeitnehmer - Beispiele und Strategien anderer Länder (Teil 2). In: Arbeit und Beruf, Vol. 57, No. 1, p. 1-5.
Übernahme von Ausbildungsabsolventen im Ausbildungsbetrieb

Bellmann, L. & Wahse, J. (2006): Übernahme von Ausbildungsabsolventen im Ausbildungsbetrieb. In: Arbeit und Beruf, Vol. 57, No. 3, p. 73-74.
New neural network methods for forecasting regional employment

Patuelli, R., Reggiani, A., Nijkamp, P. & Blien, U. (2006): New neural network methods for forecasting regional employment. An analysis of German labour markets. In: Spatial Economic Analysis, Vol. 1, No. 1, p. 7-30. DOI:10.1080/17421770600661568
Economic consequences of immigration in Europe

Brücker, H., Frick, J. & Wagner, G. (2006): Economic consequences of immigration in Europe. In: C. A. Parsons & T. M. Smeeding (Hrsg.) (2006): Immigration and the transformation of Europe, p. 111-146.
Global Entrepreneurship Monitor

Sternberg, R., Brixy, U. & Schlapfner, J. (2006): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2005. Sonderthema: Wachstumsstarke Unternehmensgründungen. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 07), Hannover u.a., 53 p.
Kombilohn für ältere Arbeitslose: Maßgeschneidert ist besser als von der Stange

Dietz, M., Gartner, H., Koch, S. & Walwei, U. (2006): Kombilohn für ältere Arbeitslose: Maßgeschneidert ist besser als von der Stange. (IAB-Kurzbericht 18/2006), Nürnberg, 6 p.
Nach der Erweiterung: Arbeitskräfte aus den neuen Mitgliedsländern auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Hönekopp, E. (2006): Nach der Erweiterung: Arbeitskräfte aus den neuen Mitgliedsländern auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Kurzfassung des Einführungsvortrag zur Veranstaltung "Migration in Europa - Ängste, Realitäten und politische Irrtümer", ausgerichtet vom Bildungswerk weiterdenken in der Heinrich-Böll-Stiftung e.V. am 28.4.2006 in Dresden. Nürnberg, 6 p.
Effects of organisational change on firms' demand for labour

Bellmann, L. & Pahnke, A. (2006): Auswirkungen organisatorischen Wandels auf die betriebliche Arbeitsnachfrage. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 2, p. 201-233.
Beschäftigung fördern / Kombilohn

Walwei, U. (2006): Beschäftigung fördern / Kombilohn. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 13.09.2006, p. 16.
Bedarfsgemeinschaften im SGB II 2005: Beachtliche Dynamik bei steigenden Empfängerzahlen

Graf, T. & Rudolph, H. (2006): Bedarfsgemeinschaften im SGB II 2005: Beachtliche Dynamik bei steigenden Empfängerzahlen. (IAB-Kurzbericht 23/2006), Nürnberg, 6 p.
Editorial zum Schwerpunktheft Regionale Arbeitsmarktforschung

Bogai, D. (2006): Editorial zum Schwerpunktheft Regionale Arbeitsmarktforschung. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 267-268.
Produktivitätswirkungen der materiellen Mitarbeiterbeteiligung für das Unternehmen

Bellmann, L. & Möller, I. (2006): Produktivitätswirkungen der materiellen Mitarbeiterbeteiligung für das Unternehmen. In: Bundesvorstand, Bereich Mitbestimmung und Unternehmenspolitik Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.) (2006): Kapital in Mitarbeiterhand: Hemmschuh oder Motor für die Mitbestimmung? : Dokumentation des Workshops am 16. Mai 2006 in Berlin, p. 27-32.