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Employment security through dismissal protection
Buechtemann, C. & Walwei, U. (2005): Employment security through dismissal protection. Market versus policy failures. In: J. G. Backhaus (Hrsg.) (2005): The Elgar companion to law and economics, p. 311-326.
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Erwerbseinkommen von Frauen und Männern
Cornelißen, W., Dressel, C. & Lohel, V. (2005): Erwerbseinkommen von Frauen und Männern. In: W. Cornelißen (Hrsg.) (2005): Gender-Datenreport : kommentierter Datenreport zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland, München, p. 149-213.
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EU-Osterweiterung: Übergangsfristen führen zur Umlenkung der Migration nach Großbritannien und Irland
Brücker, H. (2005): EU-Osterweiterung: Übergangsfristen führen zur Umlenkung der Migration nach Großbritannien und Irland. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 72, No. 22, p. 353-359.
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Betriebliche Ausbildung: Zu wenig Stellen und doch sind nicht alle besetzt
Bellmann, L. & Hartung, S. (2005): Betriebliche Ausbildung: Zu wenig Stellen und doch sind nicht alle besetzt. (IAB-Kurzbericht 27/2005), Nürnberg, 5 p.
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Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten
Hamann, S., Jahn, D., Rau, M. & Wapler, R. (2005): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Länderstudie Rheinland-Pfalz. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2005), Nürnberg, 95 p.
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Bildungsarmut
Allmendinger, J. & Leibfried, S. (2005): Bildungsarmut. Zum Zusammenhang von Sozialpolitik und Bildung. In: M. Opielka (Hrsg.) (2005): Bildungsreform als Sozialreform : zum Zusammenhang von Bildungs- und Sozialpolitik, p. 45-60.
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Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen
Lutz, R. (2005): Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 33), Erlangen u.a., 32 p.
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Demographische Entwicklung und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
Schnur, P. (2005): Demographische Entwicklung und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. In: R. von Kiparski (Hrsg.) (2005): Erfolgsfaktor Mensch (IAS, Institut für Arbeits- und Sozialhygiene, Stiftung. Mitteilung, 30), p. 7-20.
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Berufsforschung
Dostal, W. (2005): Berufsforschung. In: F. Rauner (Hrsg.) (2005): Handbuch Berufsbildungsforschung, p. 105-112.
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Neural network modeling as a tool for forecasting regional employment patterns
Longhi, S., Nijkamp, P., Reggiani, A. & Maierhofer, E. (2005): Neural network modeling as a tool for forecasting regional employment patterns. In: International Regional Science Review, Vol. 28, No. 3, p. 330-346. DOI:10.1177/0160017605276187
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Arbeitsmarktperspektiven in der erweiterten Europäischen Union
Hönekopp, E. (2005): Arbeitsmarktperspektiven in der erweiterten Europäischen Union. In: M. Chardon, S. Frech & M. Große Hüttmann (Hrsg.) (2005): EU-Osterweiterung : Chancen und Perspektiven, p. 125-147.
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Gründertypologie
Kritikos, A. & Wießner, F. (2005): Gründertypologie. Mit Selektionsverfahren potenzialstarke Gründer/innen erkennen. In: Existenzgründungsinstitut START e.V. (Hrsg.) (2005): Gründerkompass für das Rhein-Neckar-Dreieck, p. 63.
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Employment-policy challenges in EU countries
Walwei, U. (2005): Employment-policy challenges in EU countries. Questions from a scientific perspective. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (2005): The report of the European employment task force : impetus to European employment policy - impulses for Germany (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 293), p. 223-228.
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Behinderte und gesundheitlich eingeschränkte Menschen
Allmendinger, J. & Rauch, A. (2005): Behinderte und gesundheitlich eingeschränkte Menschen. Qualifikationsstrukturen und Integrationschancen auf dem Arbeitsmarkt heute und morgen. In: Konturen. Fachzeitschrift zu Sucht und sozialen Fragen, Vol. 26, No. 1, p. 20-23.
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Betriebszeit- und Arbeitszeitmanagement
Bauer, F., Groß, H., Sieglen, G. & Schwarz, M. (2005): Betriebszeit- und Arbeitszeitmanagement. Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung in Europa. (Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik 55), Münster: LIT, 155 p.
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Codebuch zum IAB-Betriebspanel
Herrlinger, D., Müller, D. & Bellmann, L. (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 5: Querschnitt 2003. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 5, 4. Aufl.) (de)), Nürnberg, 143 p.
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Die Berufswelt im Fernsehen
Dostal, W. & Troll, L. (eds.) (2005): Die Berufswelt im Fernsehen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 292), Nürnberg, 183 p.
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Kulturen vergleichen
(2005): Kulturen vergleichen. Sozial- und kulturwissenschaftliche Grundlagen und Kontroversen. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 419 p.
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Integrated Employment Biographies Sample IEBS 1.0
Hummel, E., Jacobebbinghaus, P., Kohlmann, A., Oertel, M., Wübbeke, C. & Ziegerer, M. (2005): Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien. IEBS 1.0, Handbuch-Version 1.0.0. (FDZ-Datenreport 06/2005 (de)), Nürnberg, 135 p.
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Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland
Eichhorst, W. & Rhein, T. (2005): Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. Politischer Regelungsbedarf? In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik No. 104, p. 29-35.