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Editorial zum Schwerpunktheft Regionale Arbeitsmarktforschung
Bogai, D. (2006): Editorial zum Schwerpunktheft Regionale Arbeitsmarktforschung. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 267-268.
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Bericht aus dem Ständigen Ausschuss für Fragen der Frauenförderung des DVPW (StAFF)
Henninger, A. (2006): Bericht aus dem Ständigen Ausschuss für Fragen der Frauenförderung des DVPW (StAFF). In: Femina politica. Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, Vol. 15, No. 2, p. 135-136.
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Trotz allem gut: Zum Arbeitsmarkt von AkademikerInnen heute und morgen
Allmendinger, J. & Schreyer, F. (2006): Trotz allem gut: Zum Arbeitsmarkt von AkademikerInnen heute und morgen. In: S. Peters, F. Genge & Y. Willenius (Hrsg.) (2006): Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II : neue Rekrutierungswege (Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen, 03), p. 27-41.
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Konsequenzen der Panelmortalität im SOEP für Schätzungen der Lebenserwartung
Schnell, R. & Trappmann, M. (2006): Konsequenzen der Panelmortalität im SOEP für Schätzungen der Lebenserwartung. In: F. Faulbaum & C. Wolf (Hrsg.) (2006): Stichprobenqualität in Bevölkerungsumfragen (Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte, 12), p. 139-158.
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Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?
Antoni, M. & Jahn, E. (2006): Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 44), Erlangen u.a., 34 p.
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North-Rhine Westphalia - economic crisis in the Ruhr area dominates employment
Amend, E. & Bauer, F. (2006): Nordrhein-Westfalen - Standortkrise des Ruhrgebiets dominiert Beschäftigungsentwicklung. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 283-287.
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Hochqualifizierte Technikfrauen - Studium, Arbeitsmarkt, Zukunft
Schreyer, F. (2006): Hochqualifizierte Technikfrauen - Studium, Arbeitsmarkt, Zukunft. In: C. Revermann (Hrsg.) (2006): Forschende Frauen : Statistiken und Analysen (Materialien zur Wissenschaftsstatistik, 14), p. 7-14.
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Effekte alternativer Annahmen auf die prognostizierte Erwerbsbevölkerung
Fuchs, J. & Söhnlein, D. (2006): Effekte alternativer Annahmen auf die prognostizierte Erwerbsbevölkerung. (IAB-Discussion Paper 19/2006), Nürnberg, 35 p.
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Saarland - the exceptional development path of an old industrialized region
Otto, A. & Schanne, N. (2006): Das Saarland - der 'Sonderweg' eines altindustrialisierten Agglomerationsraumes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 291-294.
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Zur Arbeitsplatzqualität in Neugründungen
Brixy, U., Kohaut, S. & Schnabel, C. (2006): Zur Arbeitsplatzqualität in Neugründungen. Eine empirische Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: L. Bellmann & J. Wagner (Hrsg.) (2006): Betriebsdemographie (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 305), p. 147-160.
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How large are the direct employment effects of new businesses?
Fritsch, M. & Weyh, A. (2006): How large are the direct employment effects of new businesses? An empirical investigation for West Germany. In: Small Business Economics, Vol. 27, No. 2/3, p. 245-260.
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Bildung und Herkunft
Allmendinger, J. & Nikolai, R. (2006): Bildung und Herkunft. In: Aus Politik und Zeitgeschichte No. 44/45, p. 32-38.
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Comparison of regional labour markets - the econometric model
Ludsteck, J. (2006): VALA - das ökonometrische Modell. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 272-275.
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Improving the quality of the education variable in the IAB Employment Sample 1975-2001
Drews, N. (2006): Qualitätsverbesserung der Bildungsvariable in der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001. (FDZ-Methodenreport 05/2006 (de)), Nürnberg, 16 p.
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Altersdiskriminierung und Beschäftigung in Europa
Sproß, C. (2006): Altersdiskriminierung und Beschäftigung in Europa. Stand der sozial- und arbeitsrechtlichen Debatte. In: U. Rust, J. Lange & H. Pfannkuche (Hrsg.) (2006): Altersdiskriminierung und Beschäftigung (Loccumer Protokolle, 2006,04), p. 115-123.
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Specific local conditions as Bavaria's locational advantage
Eigenhüller, L. (2006): Spezifische regionale Bedingungen als Standortvorteil Bayerns. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 280-283.
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Förderung der Beschäftigung Älterer - Vollzogener Paradigmenwechsel?
Sproß, C. (2006): Förderung der Beschäftigung Älterer - Vollzogener Paradigmenwechsel? In: BBJ Consultant AG (Hrsg.) (2006): Chancen für alle Generationen - Leistungspotenziale Älterer nutzen! : Expertengespräch, 21. März 2006. Dokumente und Informationsmaterialien, p. 35-48.
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Rückgrat der Betriebe oder altes Eisen?
Allmendinger, J. & Ebner, C. (2006): Rückgrat der Betriebe oder altes Eisen? Strategien zur Kompetenzförderung älterer Beschäftigter. In: Konzertierte Aktion Weiterbildung (Hrsg.) (2006): Weiterbildung - (K)eine Frage des Alters? : demografische Entwicklung und lebenslanges Lernen. Dokumentation des Jahreskongresses der Konzertierten Aktion Weiterbildung e.V. (KAW) vom 11. Mai 2006 in Berlin, p. 36-47.
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Korreferat zu Markus Heckmann und Claus Schnabel: "Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe"
Möller, I. (2006): Korreferat zu Markus Heckmann und Claus Schnabel: "Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe". In: L. Bellmann & J. Wagner (Hrsg.) (2006): Betriebsdemographie (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 305), p. 31-32.
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IAB Berufe-Atlas
Biersack, W. (2006): IAB Berufe-Atlas. o.O., o. p..