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Geschlechtersegregation in Organisationen und die Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen
Allmendinger, J. & Hinz, T. (2007): Geschlechtersegregation in Organisationen und die Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen. In: R. Gildemeister & A. Wetterer (Hrsg.) (2007): Erosion oder Reproduktion geschlechtlicher Differenzierungen? : widersprüchliche Entwicklungen in professionalisierten Berufsfeldern und Organisationen, p. 172-188.
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Wirkungsanalyse in der Bundesagentur für Arbeit
Stephan, G., Rässler, S. & Schewe, T. (2006): Wirkungsanalyse in der Bundesagentur für Arbeit. Konzeption, Datenbasis und ausgewählte Befunde. (IAB-Discussion Paper 07/2006), Nürnberg, 49 p.
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Abbau der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen - dringlicher denn je!
Schröder, H. & Rauch, A. (2006): Abbau der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen - dringlicher denn je! In: Behindertenrecht, Vol. 45, No. 1, p. 1-7.
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland
Walwei, U. (2006): Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland. Probleme am aktuellen Rand und Herausforderung für die Zukunft. In: C. Sproß (Hrsg.) (2006): Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 299), p. 15-29.
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Institutioneller Wandel als Hybridisierung
Fromm, S. & Aretz, H. (2006): Institutioneller Wandel als Hybridisierung. Die Entwicklung der globalen Börsenindustrie und der Konflikt um die Deutsche Börse AG. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 16, No. 3, p. 371-391.
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Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?
Antoni, M. & Jahn, E. (2006): Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? (IAB-Discussion Paper 18/2006), Nürnberg, 42 p.
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Überstundenarbeit und Arbeitszeitkonten in europäischen Betrieben
Riedmann, A. & Bellmann, L. (2006): Überstundenarbeit und Arbeitszeitkonten in europäischen Betrieben. In: Arbeit und Beruf, Vol. 57, No. 8, p. 234-236.
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Saarland - the exceptional development path of an old industrialized region
Otto, A. & Schanne, N. (2006): Das Saarland - der 'Sonderweg' eines altindustrialisierten Agglomerationsraumes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 291-294.
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Base period, qualifying period and the equilibrium rate of unemployment
Jahn, E. & Wagner, T. (2006): Base period, qualifying period and the equilibrium rate of unemployment. (IAB-Discussion Paper 10/2006), Nürnberg, 58 p.
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Themenheft: Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik in Deutschland
Biewen, M., Lechner, M., Koch, S., Kritikos, A., Kruppe, T., Bernhard, S., Wunsch, C., Brinkmann, C., Mauer, A., Caliendo, M., Osikominu, A., Fertig, M., Pfeiffer, F., Rässler, S., Hujer, R., Schewe, T., Jozwiak, E., Schmidt, C., Zwick, T., Schneider, H., Brussig, M., Wolff, J., Stephan, G., Fitzenberger, B., Thomsen, S., Jaenichen, U., Uhlendorff, A., Völter, R., Heyer, G., Waller, M., Deeke, A., Wießner, F. & Kluve, J. (2006): Themenheft: Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 317-617.
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Mehrwertsteuererhöhung: Wie wären die Steuergelder am besten angelegt?
Klinger, S. (2006): Mehrwertsteuererhöhung: Wie wären die Steuergelder am besten angelegt? (IAB-Kurzbericht 29/2006), Nürnberg, 8 p.
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Förderung mit dem Einstiegsgeld nach § 29 SGB II
Noll, S., Wolff, J. & Nivorozhkin, A. (2006): Förderung mit dem Einstiegsgeld nach § 29 SGB II. Erste Befunde zur Implementation und Deskription. (IAB-Forschungsbericht 23/2006), Nürnberg, 39 p.
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What characterizes successful start-up cohorts?
Weyh, A. (2006): What characterizes successful start-up cohorts? In: M. Fritsch & J. Schmude (Hrsg.) (2006): Entrepreneurship in the region (International studies in entrepreneurship, 14), p. 61-74.
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Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg
Binder, J. & Schwengler, B. (2006): Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg. Kritische Überprüfung der bisher gültigen Arbeitsmarktregionen und Vorschläge für einen Neuzuschnitt. (IAB-Forschungsbericht 04/2006), Nürnberg, 51 p.
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A new approach for disclosure control in the IAB Establishment Panel
Bender, S., Drechsler, J., Dundler, A., Rässler, S. & Zwick, T. (2006): A new approach for disclosure control in the IAB Establishment Panel. Multiple imputation for a better data access. (United Nations, Economic Commission for Europe. Working paper 18), New York, 18 p.
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Vom Wandel der Erwerbsformen
Walwei, U. (2006): Vom Wandel der Erwerbsformen. In: Handelsblatt No. 04.07.2006, p. 8.
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Berufsbezogene Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund
Deeke, A. (2006): Berufsbezogene Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund. Erste Ergebnisse aus der Begleitforschung zum ESF-BA-Programm. (IAB-Forschungsbericht 21/2006), Nürnberg, 59 p.
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Macroeconometric evaluation of active labour market policies in Germany
Hujer, R., Blien, U., Caliendo, M. & Zeiss, C. (2006): Macroeconometric evaluation of active labour market policies in Germany. A dynamic panel approach using regional data. In: F. E. Caroleo & S. Destefanis (Hrsg.) (2006): The European labour market : regional dimensions, p. 287-309.
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Innovation in der Politikberatung
Koller, L. & Windhövel, K. (2006): Innovation in der Politikberatung. Das "Forschungs-Informations-System" (FIS). In: C. Brinkmann, S. Koch & H. G. Mendius (Hrsg.) (2006): Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung? (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 300), p. 395-407.
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Comment on Herbert Buscher, Christian Dreger (corresponding author), Raul Ramos, Jordi Surinach: "The impact of institutions on the employment performance in European labor markets"
Feil, M. (2006): Comment on Herbert Buscher, Christian Dreger (corresponding author), Raul Ramos, Jordi Surinach: "The impact of institutions on the employment performance in European labor markets". In: H. S. Buscher, C. Dreger & U. Walwei (Hrsg.) (2006): Institutionen und Arbeitsmarkt : Messkonzepte, Wirkungszusammenhänge und internationaler Vergleich (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 304), p. 111-116.



