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Integration and labour markets in European border regions
Niebuhr, A. & Stiller, S. (2006): Integration and labour markets in European border regions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 57-76.
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Mehrfachbeschäftigung - Last oder Lust?
Hirschenauer, F. & Wießner, F. (2006): Mehrfachbeschäftigung - Last oder Lust? In: G. Heinritz, S. Lentz & S. Tzschaschel (Hrsg.) (2006): Nationalatlas Bundesrepublik Deutschland : Band 12: Leben in Deutschland, p. 70-71.
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Discrete working time choice in an applied general equilibrium model
Boeters, S., Feil, M. & Gürtzgen, N. (2005): Discrete working time choice in an applied general equilibrium model. In: Computational Economics, Vol. 26, No. 3/4, p. 183-211.
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Ältere Arbeitnehmer: Alte Hasen oder altes Eisen?
Allmendinger, J. (2006): Ältere Arbeitnehmer: Alte Hasen oder altes Eisen? In: Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum, Bonn, Abteilung Arbeit und Sozialpolitik (Hrsg.) (2006): Neue Wege zur Flexibilisierung des Renteneintritts, p. 29-32.
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Zielgruppenerreichung und Teilnehmerstruktur des Jugendsofortprogramms JUMP
Dornette, J. & Jacob, M. (2006): Zielgruppenerreichung und Teilnehmerstruktur des Jugendsofortprogramms JUMP. (IAB-Forschungsbericht 16/2006), Nürnberg, 54 p.
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The wage effects of entering motherhood
Beblo, M., Bender, S. & Wolf, E. (2006): The wage effects of entering motherhood. A within-firm matching approach. (IAB-Discussion Paper 13/2006), Nürnberg, 44 p.
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Der Sprung ins Ungewisse
Dietrich, H. (2006): Der Sprung ins Ungewisse. In: Jugendnachrichten. Zeitschrift des Bayerischen Jugendrings, Vol. 60, No. 2, p. 7-8.
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Die Instrumente der Arbeitsmarktpolitik
Kruppe, T. (2006): Die Instrumente der Arbeitsmarktpolitik. Welche Rolle spielt die Weiterbildung (noch)? In: H. Loebe & E. Severing (Hrsg.) (2006): Weiterbildung auf dem Prüfstand : mehr Innovation und Integration durch neue Wege der Qualifizierung (Wirtschaft und Weiterbildung, 40), p. 51-58.
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Blinde Kuh war gestern - heute ist FIS
Koller, L., Kress, U. & Windhövel, K. (2006): Blinde Kuh war gestern - heute ist FIS. Das Forschungs-Informations-System - ein neuer Weg wissenschaftlicher Politikberatung. (IAB-Forschungsbericht 01/2006), Nürnberg, 32 p.
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Zwischenruf - Butter bei die Fische!
Allmendinger, J. (2006): Zwischenruf - Butter bei die Fische! In: IAB-Forum No. 2, p. 18-19.
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Die Förderung beruflicher Weiterbildung Arbeitsloser im Spiegel von Monitoring und Evaluation
Kruppe, T. (2006): Die Förderung beruflicher Weiterbildung Arbeitsloser im Spiegel von Monitoring und Evaluation. In: Zeitschrift für Evaluation No. 1, p. 99-107.
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Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'?
Henninger, A. (2006): Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'? Individuen zwischen Markt, Familie und sozialstaatlicher Regulierung. Vortrag auf dem DVPW-Kongress 2006. Nürnberg, 16 p.
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Integration von Frauen in Arbeitsmärkten und Organisationen
Achatz, J. (2006): Integration von Frauen in Arbeitsmärkten und Organisationen. In: S. Wilz (Hrsg.) (2006): Struktur, Konstruktion, Askription : theoretische und empirische Perspektiven auf Geschlecht und Gesellschaft (Studienbrief der Fernuniversität Hagen, 33714).
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Overlapping spells in the IEBS: descriptives and interpretation
Bernhard, S., Dressel, C., Fitzenberger, B., Schnitzlein, D. & Stephan, G. (2006): Überschneidungen in der IEBS: Deskriptive Auswertung und Interpretation. (FDZ-Methodenreport 04/2006 (de)), Nürnberg, o. p..
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Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken
Damelang, A. & Haas, A. (2006): Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken. Beim Übergang aus der dualen Berufsausbildung in Beschäftigung haben Türken schlechtere Chancen als Deutsche oder andere Migranten. (IAB-Kurzbericht 19/2006), Nürnberg, 4 p.
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Editorial
Allmendinger, J. (2006): Editorial. In: IAB-Forum No. 1, p. 1.
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Codebook for the IAB Establishment Panel, Version 3: Cross-Section 1997-1999 (6th revised edition - preliminary version)
Städele, D. & Müller, D. (2006): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 3: Querschnitt 1997-1999 (6. überarbeitete Auflage). (FDZ-Datenreport 06/2006 (V. 3, 6. Aufl.) (de)), Nürnberg, 180 p.
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Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen
Krug, G. (2006): Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen. Eine Analyse im Rahmen des Matching-Ansatzes. (IAB-Discussion Paper 30/2006), Nürnberg, 53 p.
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Licht und Schatten - Betriebliche Einstellungspolitik bei Älteren
Bellmann, L. & Stegmaier, J. (2006): Licht und Schatten - Betriebliche Einstellungspolitik bei Älteren. In: IAB-Forum No. 2, p. 60-64.
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Eingliederungszuschüsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung
Bernhard, S., Jaenichen, U. & Stephan, G. (2006): Eingliederungszuschüsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung. Matching-Analysen auf der Basis von Prozessdaten. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 75, No. 3, p. 67-84.