Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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A theoretical and empirical analysis of the company determinants of part-time work, mini-jobs and midi-jobs

Pfeifer, C. (2007): Eine theoretische und empirische Analyse der betrieblichen Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 65-76.
What influence do work-life situations and vocational orientation measures exert on individual commitment to continuing training?

Krekel, E. & Walden, G. (2007): What influence do work-life situations and vocational orientation measures exert on individual commitment to continuing training? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 2/3, p. 271-293.
The puzzle of non-participation in continuing training

Backes-Gellner, U., Mure, J. & Tuor, S. (2007): The puzzle of non-participation in continuing training. An empirical study of chronic vs. temporary non-participation. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 2/3, p. 295-311.
Regional effects on employer-provided training: Evidence from apprenticeship training in Switzerland

Muehlemann, S. & Wolter, S. (2007): Regional effects on employer-provided training: Evidence from apprenticeship training in Switzerland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 2/3, p. 135-147.
The deceptive charm of the minimum wage

Franz, W. (2007): Der trügerische Charme des Mindestlohns. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 4, p. 431-438.
Minimum wage feasible in Germany : no conflict between fairness and employment

Bosch, G. (2007): Mindestlohn in Deutschland notwendig. Kein Gegensatz zwischen sozialer Gerechtigkeit und Beschäftigung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 4, p. 421-430.
Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II

Schubert, M., Behrens, J., Hauger, M., Hippmann, C., Hobler, D., Höhne, A., Schneider, E. & Zimmermann, M. (2007): Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II. Eine qualitative Implementationsstudie. In: J. Dornette & A. Rauch (Hrsg.) (2007): Berufliche Rehabilitation im Kontext des SGB II (IAB-Bibliothek, 309), p. 7-83.
The effects of job creation schemes on the unemployment duration in Eastern Germany

Hujer, R. & Zeiss, C. (2007): The effects of job creation schemes on the unemployment duration in Eastern Germany. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 4, p. 383-398.
Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells

Pfeifer, C. (2007): Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells. Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und OLS-Regression. (IAB-Discussion Paper 22/2007), Nürnberg, 44 p.
When are wages evaluated as fair? : a look at wage fairness on the labor market from an exchange-theory viewpoint

Abraham, M. (2007): Wann werden Löhne als gerecht eingeschätzt? Eine tauschtheoretische Betrachtung der Lohngerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 9-22.
Why has the share of training firms declined in Switzerland?

Schweri, J. & Mueller, B. (2007): Why has the share of training firms declined in Switzerland? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 2/3, p. 149-167.
A survey on survey statistics

Kreuter, F. & Valliant, R. (2007): A survey on survey statistics. What is done and can be done in Stata. In: The Stata Journal, Vol. 7, No. 1, p. 1-21.
Dispensable at 55? : analyzing the impact of age on productivity using the LIAB dataset

Schneider, L. (2007): Mit 55 zum alten Eisen? Eine Analyse des Alterseinflusses auf die Produktivität anhand des LIAB. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 77-97.
Temporary layoffs: a "new" strategy for increased flexibility in Germany?

Liebig, S. & Hense, A. (2007): Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 4, p. 399-417.
Frauen in der betrieblichen Berufsausbildung: Seltener am Start, genauso oft am Ziel

Hartung, S. & Janik, F. (2006): Frauen in der betrieblichen Berufsausbildung: Seltener am Start, genauso oft am Ziel. (IAB-Kurzbericht 15/2006), Nürnberg, 6 p.
Arbeitsmarkt 2006

Spitznagel, E. (2006): Arbeitsmarkt 2006. Konjunkturelle Aufhellung mit strukturellen Schatten. In: Die Krankenversicherung, Vol. 58, No. 11, p. 304-311.
Arbeitsplatzausstattung und "Arbeitsplatzlücke" nach Geschlechtern in Ost- und Westdeutschland

Brautzsch, H., Fuchs, J. & Lang, C. (2006): Arbeitsplatzausstattung und "Arbeitsplatzlücke" nach Geschlechtern in Ost- und Westdeutschland. (IWH-Diskussionspapiere 2006,09), Halle, 26 p.
Siebter Familienbericht

Allmendinger, J., Bertram, H., Fthenakis, W., Krüger, H., Meier-Gräwe, U., Spieß, C. & Szydlik, M. (2005): Siebter Familienbericht. Familie zwischen Flexibilität und Verlässlichkeit. Perspektiven für eine lebenslaufbezogene Familienpolitik. Berlin, XVI + 580 p.
Arbeitsmarktpolitik für Ältere - Neue Anreize für mehr Beschäftigung

Dietz, M., Gartner, H., Koch, S. & Walwei, U. (2006): Arbeitsmarktpolitik für Ältere - Neue Anreize für mehr Beschäftigung. In: IAB-Forum No. 2, p. 78-83.
How valid can data fusion be?

Kiesl, H. & Rässler, S. (2006): How valid can data fusion be? (IAB-Discussion Paper 15/2006), Nürnberg, 31 p.