Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Explaining women's success

Black, S. & Spitz-Oener, A. (2007): Explaining women's success. Technological change and the skill content of women's work. (NBER working paper 13116), Cambridge, Mass., 42 p. DOI:10.3386/w13116
Die Europäische Beschäftigungsstrategie für Ältere

Kraatz, S. & Rhein, T. (2007): Die Europäische Beschäftigungsstrategie für Ältere. Der schwierige Weg zur Entwicklung des Potenzials. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 56, No. 6, p. 149-157.
Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific

Weber, E. (2007): Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific. (MPRA paper / University Library of Munich 3715), München, 25 p.
Between conflict and consensus

Schludi, M. (2008): Between conflict and consensus. The reform of Bismarckian pension regimes. In: C. Arza & M. Kohli (Hrsg.) (2008): Pension reform in Europe : politics, policies and outcomes (Routledge/EUI studies in the political economy of the welfare, 10), p. 47-69.
Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?

Antoni, M. & Jahn, E. (2007): Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? (Program for the study of Germany and Europe working paper series 07. 01), Cambridge, 23 p.
Educational hurdles on the way to structural assimilation in Germany

Kalter, F. & Granato, N. (2007): Educational hurdles on the way to structural assimilation in Germany. In: A. F. Heath, S. Y. Cheung & S. N. Smith (Hrsg.) (2007): Unequal chances : ethnic minorities in western labour markets (Proceedings of the British Academy, 137), p. 271-319.
Wages and employment in frictional labor markets

Garloff, A. (2007): Wages and employment in frictional labor markets. 214 p.
Simultaneous causality in international trade

Weber, E. (2007): Simultaneous causality in international trade. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2007-018), Berlin, 7 p. DOI:10.18452/4037
Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringern

Bellmann, L. (2007): Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringern. In: Arbeit und Arbeitsrecht No. 2, p. 78-79.
The cyclicality of effective wages within employer-employee matches

Anger, S. (2007): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches. Evidence from German Panel Data. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 34), Berlin, 27 p.
Die Einstellungen der neuen Mittelschichten im Süden

Lange, H. & Meier, L. (2007): Die Einstellungen der neuen Mittelschichten im Süden. Vom Burger zum Bürger. In: Der Überblick, Vol. 43, No. 3, p. 66-69.
Tarifbindung und tarifliche Öffnungsklauseln

Kohaut, S. (2007): Tarifbindung und tarifliche Öffnungsklauseln. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2005. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 60, No. 2, p. 94-97. DOI:10.5771/0342-300X-2007-2-94
Junge Erwachsene im Rechtskreis SGB II: gefördert, gefordert und beforscht

Achatz, J., Popp, S. & Schels, B. (2007): Junge Erwachsene im Rechtskreis SGB II: gefördert, gefordert und beforscht. In: Jugend, Beruf, Gesellschaft, Vol. 58, No. 1, p. 40-48.
Eine Bestandsaufnahme: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland

Grün, C. & Rhein, T. (2007): Eine Bestandsaufnahme: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. In: IAB-Forum No. 1, p. 8-12.
Alles was recht ist ...: Wie Menschen Lohnkürzungen und Entlassungen beurteilen

Stephan, G. & Struck, O. (2007): Alles was recht ist ...: Wie Menschen Lohnkürzungen und Entlassungen beurteilen. In: IAB-Forum No. 1, p. 50-53.
Vortragsmanuskript zum Einstiegsreferat im Forum "Beauftragung Dritter - Potentiale und Grenzen" auf dem Bundeskongress SGB II in Berlin am 1. Oktober 2007

Bernhard, S. (2007): Vortragsmanuskript zum Einstiegsreferat im Forum "Beauftragung Dritter - Potentiale und Grenzen" auf dem Bundeskongress SGB II in Berlin am 1. Oktober 2007. Berlin, 8 p.
Veränderungen der seelischen Gesundheit durch arbeitsmarktpolitische Maßnahmen

Behle, H. (2007): Veränderungen der seelischen Gesundheit durch arbeitsmarktpolitische Maßnahmen. Eine Analyse am Beispiel des Jugendsofortprogramms JUMP. (IAB-Bibliothek 308), Nürnberg, 396 p.
Regional patterns and determinants of the birth and success of new firms in Western Germany

Brixy, U. & Grotz, R. (2007): Regional patterns and determinants of the birth and success of new firms in Western Germany. In: Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 19, No. 4, p. 293-312. DOI:10.1080/08985620701275510
New evidence on the complementarity of education and training

Riphahn, R. & Trübswetter, P. (2007): New evidence on the complementarity of education and training. (LASER discussion papers 04), Erlangen u.a., 26 p.
Zukunft der dualen Berufsausbildung - Wettbewerb der Bildungsgänge

Dietrich, H. & Severing, E. (2007): Zukunft der dualen Berufsausbildung - Wettbewerb der Bildungsgänge. Eine Einleitung. In: H. Dietrich & E. Severing (Hrsg.) (2007): Zukunft der dualen Berufsausbildung - Wettbewerb der Bildungsgänge (Schriften zur Berufsbildungsforschung der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz, 05), p. 5-10.