Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Comparing fully and partially synthetic data sets for statistical disclosure control in the German IAB Establishment Panel

Drechsler, J., Bender, S. & Rässler, S. (2007): Comparing fully and partially synthetic data sets for statistical disclosure control in the German IAB Establishment Panel. (United Nations, Economic Commission for Europe. Working paper 11), New York, 8 p.
Convergence, business cycles, economic growth and financial markets in Asia Pacific

Weber, E. (2007): Convergence, business cycles, economic growth and financial markets in Asia Pacific. Berlin, 107 p.
Die Hochschulfinanzierung in den östlichen Bundesländern

Erhardt, K. (2007): Die Hochschulfinanzierung in den östlichen Bundesländern. Entwicklung und Status. In: P. Pasternack (Hrsg.) (2007): Stabilisierungsfaktoren und Innovationsagenturen : die ostdeutschen Hochschulen und die zweite Phase des Aufbau Ost, p. 79-96.
Ökonomische Effekte der Migration in Deutschland

Bogai, D. (2007): Ökonomische Effekte der Migration in Deutschland. In: B. Japanisch-Deutsches Zentrum (Hrsg.) (2007): Homogenität versus Multikulturalismus : Immigration in Japan und Deutschland (Veröffentlichungen des Japanisch-Deutschen Zentrums Berlin, 56), p. 40-59.
LIAB Data Handbook Version 2.0

Jacobebbinghaus, P. & Alda, H. (2007): LIAB-Datenhandbuch, Version 2.0. (FDZ-Datenreport 02/2007 (de)), Nürnberg, 47 p.
Bildungshunger: Genuss ohne Reue

Reinberg, A. & Hummel, M. (2007): Bildungshunger: Genuss ohne Reue. In: IAB-Forum No. 2, p. 46-52.
Firms and early retirement

Bellmann, L. & Janik, F. (2007): Firms and early retirement. Offers that one does not refuse. (IZA discussion paper 2931), Bonn, 24 p.
The educational attainment of the second generation in Germany

Kristen, C. & Granato, N. (2007): The educational attainment of the second generation in Germany. Social origins and ethnic inequality. (IAB-Discussion Paper 04/2007), Nürnberg, 33 p.
Tätigkeitsfeld Pflegesachverständige

Oberlander, W. & Wießner, F. (2007): Tätigkeitsfeld Pflegesachverständige. Freiberuflichkeit von Sachverständigen und Gutachtern. In: Die Schwester, der Pfleger, Vol. 46, No. 4, p. 372-375.
Reflexives Handeln oder "Selbst-Führung"?

Henninger, A. (2007): Reflexives Handeln oder "Selbst-Führung"? Individuen zwischen Markt, Familie und sozialstaatlicher Regulierung. In: K. D. Wolf (Hrsg.) (2007): Staat und Gesellschaft - fähig zur Reform? : 23. wissenschaftlicher Kongress der Deutschen Vereinigung für Politische Wissenschaft, p. 111-125.
Zur Liaison von 'Liebe' und Kapital in der "flüchtigen Moderne"

Gottwald, M. (2007): Zur Liaison von 'Liebe' und Kapital in der "flüchtigen Moderne". Das Dual Career Couple wissenssoziologisch betrachtet. In: M. Gottwald, M. Klemm & B. Schulte (Hrsg.) (2007): KreisLäufe - CircularFlows : Kapillaren der Weltkultur - capillares of world culture (Diskursive Produktionen. Text, Kultur, Gesellschaft, 09), p. 315-344.
Arbeit der Zukunft und Zukunft der Arbeitsmarktpolitik

Walwei, U. (2007): Arbeit der Zukunft und Zukunft der Arbeitsmarktpolitik. In: H.- J. Blanke (Hrsg.) (2007): Die Reform des Sozialstaats zwischen Freiheitlichkeit und Solidarität (Neue Staatswissenschaften, 05), p. 87-115.
Working in the skyline - images and everyday action

Meier, L. (2007): Working in the skyline - images and everyday action. In: L. Frers & L. Meier (Hrsg.) (2007): Encountering urban places : visual and material performances in the city, p. 119-134.
Qualifikationsniveau als Standortfaktor

Janik, F. (2007): Qualifikationsniveau als Standortfaktor. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, p. 1-2.
Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, I. (2007): Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance. (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen), München u.a.: Hampp, 161 p., Anhang.
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2007): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2006. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 60, No. 9, p. 511-514. DOI:10.5771/0342-300X-2007-9-508
Organisational change, wages and job stability

Bellmann, L., Cornelissen, T., Hübler, O. & Pahnke, A. (2008): Betriebliche Reorganisation, Entlohnung und Beschäftigungsstabilität. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, No. 2/3, p. 259-285.
Arbeitslose mit Migrationshintergrund: Sprachförderung allein greift häufig zu kurz

Deeke, A. (2007): Arbeitslose mit Migrationshintergrund: Sprachförderung allein greift häufig zu kurz. (IAB-Kurzbericht 03/2007), Nürnberg, 8 p.
Selbständig oder arbeitslos: Brücke oder Falle?

Noll, S. & Wießner, F. (2007): Selbständig oder arbeitslos: Brücke oder Falle? Einige empirische Betrachtungen zu geförderten Neugründungen aus arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Perspektive. In: B. Keller & H. Seifert (Hrsg.) (2007): Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 81), p. 145-161.
Schwieriger Start für junge türkische Arbeitnehmer

Damelang, A. & Haas, A. (2007): Schwieriger Start für junge türkische Arbeitnehmer. In: Punkt : das Magazin aus Berlin über die Europäischen Strukturfonds, Vol. 16, No. 80, p. 8-9.