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Regionale Strategien bei der ergänzenden Gründungsförderung
Oberschachtsiek, D. (2007): Regionale Strategien bei der ergänzenden Gründungsförderung. Auswirkungen auf mikroökonometrische Evaluationsdesigns am Beispiel des Gründercoachings (ESF-BA-Förderung). (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 56 p.
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The coming gender revolution in science
Etzkowitz, H., Fuchs, S., Gupta, N., Kemelgor, C. & Ranga, M. (2008): The coming gender revolution in science. In: E. J. Hackett, O. Amsterdamska, M. Lynch & J. Wajcman (Hrsg.) (2008): The handbook of science and technology studies, p. 403-428.
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Auswirkungen der EU-Erweiterung auf Wachstum und Beschäftigung in Deutschland und ausgewählten EU-Mitgliedstaaten
Untiedt, G., Alecke, B., Baas, T., Biffl, G., Brücker, H., Fritz, O., Gardiner, B., Hönekopp, E., Huber, P., Lamour, A. & Mitze, T. (2007): Auswirkungen der EU-Erweiterung auf Wachstum und Beschäftigung in Deutschland und ausgewählten EU-Mitgliedstaaten. (IAB-Bibliothek 311), Nürnberg, 479 p.
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Regional and outward economic integration in South-East Asia
Weber, E. (2007): Regional and outward economic integration in South-East Asia. (MPRA paper / University Library of Munich 6136), München, 22 p.
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Arbeitsmarktsituation und Arbeitslosigkeit Älterer in den Regionen Bayerns
Ebert, A. & Werner, D. (2007): Arbeitsmarktsituation und Arbeitslosigkeit Älterer in den Regionen Bayerns. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2007): Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen (DRV-Schriften, 70), p. 115-128.
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Leiharbeit - Flexibilität und Prekarität in der betrieblichen Praxis
Promberger, M. (2007): Leiharbeit - Flexibilität und Prekarität in der betrieblichen Praxis. In: B. Keller & H. Seifert (Hrsg.) (2007): Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 81), p. 127-144.
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Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringern
Bellmann, L. (2007): Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringern. In: Arbeit und Arbeitsrecht No. 2, p. 78-79.
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A rank-order test on the statistical performance of neural network models for regional labor market forecasts
Patuelli, R., Longhi, S., Reggiani, A., Nijkamp, P. & Blien, U. (2007): A rank-order test on the statistical performance of neural network models for regional labor market forecasts. In: The Review of Regional Studies, Vol. 37, No. 1, p. 64-81.
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Fachkräftebedarf: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel
Biersack, W., Kettner, A. & Schreyer, F. (2007): Fachkräftebedarf: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel. (IAB-Kurzbericht 16/2007), Nürnberg, 8 p.
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Fachkräftemangel
Kupka, P. (2007): Fachkräftemangel. Grenzen von Berufsprognosen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung B: Zukünftiger Fachkräftemangel?, p. 1-3.
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Housing market and housing policy in Hamburg
Niebuhr, A. (2007): Housing market and housing policy in Hamburg. Evidence and prospects. In: A. E. Andersson, L. Pettersson & U. Strömquist (Hrsg.) (2007): European metropolitan housing markets, p. 269-296.
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Ansatzpunkte zur Steigerung des hochqualifizierten Erwerbspersonenpotenzials, insbesondere in naturwissenschaftlich-technischen Berufen
Schreyer, F. & Gaworek, M. (2007): Ansatzpunkte zur Steigerung des hochqualifizierten Erwerbspersonenpotenzials, insbesondere in naturwissenschaftlich-technischen Berufen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, p. 1-3.
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Förderung beruflicher Weiterbildung
Kruppe, T. & Stephan, G. (2007): Förderung beruflicher Weiterbildung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, p. 1-6.
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Ökonomische Effekte der Migration in Deutschland
Bogai, D. (2007): Ökonomische Effekte der Migration in Deutschland. In: B. Japanisch-Deutsches Zentrum (Hrsg.) (2007): Homogenität versus Multikulturalismus : Immigration in Japan und Deutschland (Veröffentlichungen des Japanisch-Deutschen Zentrums Berlin, 56), p. 40-59.
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Convergence, business cycles, economic growth and financial markets in Asia Pacific
Weber, E. (2007): Convergence, business cycles, economic growth and financial markets in Asia Pacific. Berlin, 107 p.
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Die Hochschulfinanzierung in den östlichen Bundesländern
Erhardt, K. (2007): Die Hochschulfinanzierung in den östlichen Bundesländern. Entwicklung und Status. In: P. Pasternack (Hrsg.) (2007): Stabilisierungsfaktoren und Innovationsagenturen : die ostdeutschen Hochschulen und die zweite Phase des Aufbau Ost, p. 79-96.
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Qualifikationsniveau als Standortfaktor
Janik, F. (2007): Qualifikationsniveau als Standortfaktor. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, p. 1-2.
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Organisational change, wages and job stability
Bellmann, L., Cornelissen, T., Hübler, O. & Pahnke, A. (2008): Betriebliche Reorganisation, Entlohnung und Beschäftigungsstabilität. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, No. 2/3, p. 259-285.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2007): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2006. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 60, No. 9, p. 511-514. DOI:10.5771/0342-300X-2007-9-508
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Weitere Expansion der Leiharbeit?
Bellmann, L. & Kühl, A. (2007): Weitere Expansion der Leiharbeit? Eine Bestandsaufnahme auf Basis des IAB-Betriebspanels. Abschlussbericht. Berlin, 59 p.



