Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet

Kubis, A. (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum No. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01
Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert

Bömmel, N., Kasrin, Z. & Wenzig, C. (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 31.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260831.01
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026

Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026. In: IAB-Forum No. 28.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260828.01
Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt)

Keitel, C.; Mauer, J. (porträtierte Person) (2026): Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt). In: IAB-Forum No. 24.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260826.01
Qualitative-interpretive methods in social policy implementation research

Köppen, M. (2026): Qualitative-interpretive methods in social policy implementation research. In: T. Klenk & L. Lahat (Eds.) (2026): Handbook of Social Policy Implementation, p. 284-299.
IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein

Weber, E. (2026): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 20.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260820.01
Do Firms Adjust Their Employment Plans in Response to Monetary Policy Announcements? Evidence from German Survey Data

Kovalenko, T. (2026): Do Firms Adjust Their Employment Plans in Response to Monetary Policy Announcements? Evidence from German Survey Data. In: IMF Economic Review, p. 1-63. DOI:10.1057/s41308-026-00326-0
Project Nonprobability Sample Inference: Fieldwork Report

Drechsler, J., Fössing, E., Olbrich, L. & Zins, S. (2026): Project Nonprobability Sample Inference: Fieldwork Report. (IAB-Forschungsbericht 09/2026 (en)), Nürnberg, 41 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2609EN
“Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview)

Keitel, C.; Fitzenberger, B. & Hack, F. (interviewed person) (2026): “Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview). In: IAB-Forum No. 18.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.18.08.2026.01
LPP survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024

Berger, V., Ruf, K., Wolter, S. & Grunau, P. (2026): LPP survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 04/2026 (en)), Nürnberg, 83 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2604.en.v1
LPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024

Berger, V., Ruf, K., Wolter, S. & Grunau, P. (2026): LPP-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (LPP-ADIAB) 1975-2024. (FDZ-Datenreport 04/2026 (de)), Nürnberg, 83 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2604.de.v1
Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind

Dreier, M. & Heß, P. (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum No. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
Stability and Change in Employment Histories: Having Only One Employer Has Always Been the Exception

Müller, D. & Vom Berge, P. (2026): Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme. (IAB-Kurzbericht 14/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2614
Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers

Stegmaier, J. & Upward, R. (2026): Safety Net or Helping Hand? The Effect of Job Search Assistance and Compensation on Displaced Workers. In: ILR review, p. 1-31. DOI:10.1177/00197939261469188
Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht

Hellwagner, T. & Weber, E. (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum No. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB_FOO.20260810.01
Latest results from the IAB Establishment Panel: Economic weakness is leaving clear marks on the apprenticeship market

Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2026): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt. (IAB-Kurzbericht 13/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2613
Immigration monitor July

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Juli. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2607
Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung

Haas, A., Lerche, A., Moritz, M., Phan thi Hong, V., Wilkens, A. & Dauth, W. (2026): Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 08/2026), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2608