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Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits?
Senghaas, M., Osiander, C., Lietzmann, T. & Bernhard, S. (2026): Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits? In: Journal of European Social Policy, p. 1-20. DOI:10.1177/09589287261495411
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Between Labor Market and Social Policy: The Organizational Implementation of Holistic Support under Section 16k SGB II
Gellermann, J., Bennett, J. & Fuchs, P. (2026): An der Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik: Zur organisationalen Umsetzung der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 5, p. 719-742. DOI:10.3790/sfo.2026.1488904
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Is the menopause a women’s issue only?
Burkert, C., Müller, D., Steinberg, H. & Volkert, M. (2026): Is the menopause a women’s issue only? In: IAB-Forum No. 16.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261016.02
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Measuring Labor Market Uncertainty
Parker, A. & Weber, E. (2026): Measuring Labor Market Uncertainty. (IAB-Discussion Paper 08/2026), Nürnberg, 34 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2608
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Sind die Wechseljahre nur ein Thema für Frauen? Die meisten sehen das nicht so
Steinberg, H., Volkert, M., Müller, D. & Burkert, C. (2026): Sind die Wechseljahre nur ein Thema für Frauen? Die meisten sehen das nicht so. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 16.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20261016.01
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Firms are willing to recruit from third countries, but few do
Jacoby, A. & Stips, F. (2026): Trotz grundsätzlich hoher Bereitschaft: Nur ein kleiner Teil der Betriebe rekrutiert aus Drittstaaten. (IAB-Kurzbericht 19/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2619
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Tapping Foreign Potential: How Germany’s Western Balkans Regulation Shaped Labor Migration
Adunts, D. & Vortisch, A. (2026): Tapping Foreign Potential: How Germany’s Western Balkans Regulation Shaped Labor Migration. (IAB-Discussion Paper 07/2026), Nürnberg, 38 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2607
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Ältere Arbeitslose: Gezielte Förderung erhöht die Beschäftigungschancen
Büttner, T., Schewe, T. & Stephan, G. (2026): Ältere Arbeitslose: Gezielte Förderung erhöht die Beschäftigungschancen. In: IAB-Forum No. 12.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261012.01
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Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2026
Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Weyh, A. & Wapler, R. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2026. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2026 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.RA.262
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Regional Labour Market Forecasts September 2026
Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Weyh, A. & Wapler, R. (2026): Regional Labour Market Forecasts September 2026. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2026 (en)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.RA.262.en
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The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2023 and subsequent quarters 2006 to 2024
Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kovalenko, T., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2026): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2023 and subsequent quarters 2006 to 2024. (FDZ-Datenreport 08/2026 (en)), Nürnberg, 33 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2608.en.v1
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IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Wellen 2000 bis 2023 mit Folgequartalen von 2006 bis 2024
Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kovalenko, T., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2026): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Wellen 2000 bis 2023 mit Folgequartalen von 2006 bis 2024. (FDZ-Datenreport 08/2026 (de)), Nürnberg, 34 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2608.de.v1
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Regional Labour Market Forecast 2026/2027: No turnaround yet in regional labour markets
Heining, J., Kuhn, S., Jahn, D., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Wapler, R. & Weyh, A. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026/2027: Noch keine Trendwende auf den regionalen Arbeitsmärkten. (IAB-Kurzbericht 18/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2618
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Der Kooperationsplan aus Sicht der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten: Wer ihn kennt, ist meist damit zufrieden
Wolf, M., Wolff, J. & Knize, V. (2026): Der Kooperationsplan aus Sicht der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten: Wer ihn kennt, ist meist damit zufrieden. In: IAB-Forum No. 07.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261007.01
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Methodenbericht zur IAB-Befragung „Berufliche Weiterentwicklung“
Stephan, G., Heusler, A., Lang, J. & Osiander, C. (2026): Methodenbericht zur IAB-Befragung „Berufliche Weiterentwicklung“. (IAB-Forschungsbericht 12/2026), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720/IAB.FB2612
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The Job-Turbo From the Perspective of Ukrainian Refugees: Subjective Experience and Individual Agency
Falkenhain, M. & Dobrovolski, E. (2026): Der Job-Turbo aus Sicht von ukrainischen Geflüchteten: Subjektives Erleben und Handlungsfolgen. In: Sozialer Fortschritt, p. 1-23. DOI:10.3790/sfo.2026.1488701
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Immigration monitor September
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor September. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2609