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Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik (im Erscheinen)
Röhrer, S., Bernhard, S., Senghaas, M. & Köppen, M. (2026): Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik (im Erscheinen). In: WSI-Mitteilungen.
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Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung
Weyh, A., Fuchs, M. & Rossen, A. (2026): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2026), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2601
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Decomposing Variations in Labor Market Mismatch
Bauer, A. & Weber, E. (2026): Decomposing Variations in Labor Market Mismatch. (IAB-Discussion Paper 03/2026), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2603
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026. In: IAB-Forum No. 27.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260227.01
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IAB's assessment of the Research Data Act (FDG). Statement by the IAB as part of the stakeholder consultation process of the Federal Ministry of Research, Technology and Space on 15 January 2026
Crome, A., Fitzenberger, B., Kaimer, S., Müller, D., Otholt, H. & Vom Berge, P. (2026): Einschätzung des IAB zum Forschungsdatengesetz (FDG). Stellungnahme des IAB zur Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt am 15.1.2026. (IAB-Stellungnahme 04/2026), Nürnberg, 15 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2604
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Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind
Lietzmann, T., Özerdogan, A., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C. (2026): Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 24.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260224.01
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Beyond Proximity: Investigating Crime With Organic Neighborhoods and a Two-Stage Unsupervised Learning Approach
Ostermann, K. (2026): Beyond Proximity: Investigating Crime With Organic Neighborhoods and a Two-Stage Unsupervised Learning Approach. In: Sociological methods & research, p. 1-35. DOI:10.1177/00491241261420810
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Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen
Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2026): Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen. In: IAB-Forum No. 23.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260223.01
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Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg
Fitzenberger, B. (2026): Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg. In: IAB-Forum No. 20.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260220.01
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Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS)
Anker, F., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gerber, V., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Mackeben, J., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2026): Codebook and Documentation of the Panel Study „Labour Market and Social Security“ (PASS). Datenreport Wave 18. (FDZ-Datenreport 10/2025 (en)), Nürnberg, 184 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2510.en.v1
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Has the effect of limit values in German labor law been underestimated so far?
Hiesinger, K. & Koch, L. (2026): Wurde die Wirkung von Grenzwerten im deutschen Arbeitsrecht bisher unterschätzt? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 1, p. 29-46. DOI:10.3790/sfo.2026.1475602
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Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium)
Mense, A.; Vetterer, N., Ehrlich, M., Sangild Beck, F., Egger, H., Perdoni, L., Hoefnagel, C., Heblich, S., Bald, F., Gläser, N., Siegloch, S., Zaharieva, A., Makovsky, L. & Wiegand, M. (sonst. bet. Pers.) (2026): Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium). In: IAB-Forum No. 19.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260219.01
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Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen - Entwicklungen seit 2014
Ulrich, A., Röhrig, A., Schmitt, L., Schorr, N. & Wydra-Somaggio, G. (2026): Junge Menschen ohne Berufsabschluss im Arbeitsmarkt in Hessen - Entwicklungen seit 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2026), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REH.2601
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Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III
Fuchs, P., Feldens, S., Wellmer, S. & Globisch, C. (2026): Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III. (IAB-Forschungsbericht 03/2026), Nürnberg, 93 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2603
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The professional-training-gap for adolescents in welfare dependent households
Holleitner, J., Fitzenberger, B. & Holleitner, J. (2026): The professional-training-gap for adolescents in welfare dependent households. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-026-00423-7
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Beschäftigungsquoten der ukrainischen Geflüchteten unterscheiden sich regional deutlich
Jaschke, P., Kosyakova, Y. & Wagner, S. (2026): Beschäftigungsquoten der ukrainischen Geflüchteten unterscheiden sich regional deutlich. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 17.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260217.01
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IAB-BAMF-SOEP Refugee Survey Linked with Administrative Employment Records: Significant Progress in the Labour Market Integration of Ukrainian Refugees
Kosyakova, Y., Jaschke, P. & Wagner, S. (2026): IAB-BAMF-SOEP-Befragung verknüpft mit BA-Beschäftigungsstatistik: Deutliche Fortschritte bei der Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter. (IAB-Kurzbericht 03/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2603
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Enhancing trust and agency: integrating citizen perspectives into AI-assisted shared decision-making in medicine
Ziethmann, P., Stieler, F., Kranz Walter, S., Hartmann, D., Bauer, B. & Schlögl-Flierl, K. (2026): Enhancing trust and agency: integrating citizen perspectives into AI-assisted shared decision-making in medicine. In: AI & Society, p. 1-16. DOI:10.1007/s00146-026-02906-0
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Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen
Bareis, A., Hees, F. & Wilzek, L. (2026): Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen. In: IAB-Forum No. 12.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260212.01
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IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024
Bellmann, L., Gensicke, M., Grau, K., Kohaut, S., Möller, I., Oberfichtner, M., Schwengler, B., Tschersich, N. & Umkehrer, M. (2026): IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024. (FDZ-Datenreport 01/2026 (de)), Nürnberg, 28 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2601.de.v1



