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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen
Nützel, U., Sujata, U. & Weyh, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2025), Nürnberg, 56 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2502
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Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women
Badalyan, S. (2025): Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women. (IAB-Discussion Paper 13/2025), Nürnberg, 72 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2513
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Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany
Bauer, B., Mühlbauer, S., Schlögl-Flierl, K., Weber, E. & Ziethmann, P. (2025): Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany. (IAB-Discussion Paper 12/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2512
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Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht
Friedrich, M., Helm, I., Lang, J. & Müller, C. (2025): Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht. In: IAB-Forum No. 23.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250923.01
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The BA-BIBB-IAB Applicants' Study on the Apprenticeship Market: People Looking for an Apprenticeship that do not Keep Contact with the Employment Agency as well as Refugees are Often at a Disadvantage
Ertl, H., Fitzenberger, B., Anger, S., Christ, A., Christoph, B., Gei, J., Holleitner, J., Keßler, C., Leber, U., Schels, B. & Seegers, M. (2025): BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie zum Ausbildungsmarkt: Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil. (IAB-Kurzbericht 18/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2518
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2025), Nürnberg, 58 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2503
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Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany
Bozio, A., Lapeyre, A., Weber, E., Runschke, B., Schnitzer, M., Simon, L. & Werding, M. (2025): Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany. Joint statement. 12 p.
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Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D., Janser, M., Otto, A., Wapler, R. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2025), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2502
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What is the current labormarket situation in the profession of geographer and in related discipline activities
Otto, A. (2025): Wie ist die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Beruf Geograph und in fachverwandten Tätigkeiten? In: Standort. Zeitschrift für Angewandte Geographie, Vol. 49, p. 193-201. DOI:10.1007/s00548-025-01000-9
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Entgelte von Pflegekräften 2024
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Entgelte von Pflegekräften 2024. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 p.
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Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt")
Schneemann, C., Krinitz, J. & Zenk, J. (2025): Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250818.01
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Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition
Fernández Intriago, L., Burrow, S., Chakraborty, S., Daniels, R., Finkelstein Shapiro, A., Garcia, H., Heffron, R., Jakob, M., Janser, M., Kerr, S., Leining, C., Maré, D., Pucheta, M., Raimi, D., Rambharos, M., Richardson, E., Tarazona, M. & Terzi, A. (2025): Overcoming five key challenges to make the energy transition a just labor transition. In: Nature Communications, Vol. 16. DOI:10.1038/s41467-025-62905-5
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Deutschlands Rettungsausgaben während der Covid-19-Pandemie waren im internationalen Vergleich eher unterdurchschnittlich
Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Deutschlands Rettungsausgaben während der Covid-19-Pandemie waren im internationalen Vergleich eher unterdurchschnittlich. In: IAB-Forum No. 04.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250804.01
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Beiträge des Arbeitsmarktes zur Finanzierung der Alterssicherung
Walwei, U. (2025): Beiträge des Arbeitsmarktes zur Finanzierung der Alterssicherung. In: M. Ferber & S. Schmid (Hrsg.) (2025): Die Zukunft der Altersversorgung in Deutschland, p. 24-33.
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Anstrengung ohne angemessene Gegenleistung verdoppelt die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels
Prechsl, S. (2025): Anstrengung ohne angemessene Gegenleistung verdoppelt die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels. In: IAB-Forum No. 22.07.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250722.01
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Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment
Hohendanner, C. & Latner, J. (2025): Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment. (IAB-Kurzbericht 13/2025 (en)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2513.en
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Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employment
Hohendanner, C. & Latner, J. (2025): Befristete Arbeitsverträge: Keine negativen Lohneffekte beim Übergang in befristete Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 13/2025 (de)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2513
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Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung
Hohendanner, C. & Bernhard, S. (2025): Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung. In: IAB-Forum No. 09.07.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250709.01
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Firms in the green transition
Hohendanner, C., Janser, M. & Lehmer, F. (2025): Firms in the green transition. In: IAB-Forum No. 30.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250630.01
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Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation (Podium)
Fuchs, S., Stöckmann, A. & Weber, G.; Murmann, P., Pooth, L., Fitzenberger, B., Biercher, M. & Ruhe Madsen, C. (sonst. bet. Pers.) (2025): Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation (Podium). In: IAB-Forum No. 27.06.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250627.01