Total hits 2.541
-
Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit
Kern, J., Tamm, M., Vonnahme, C., Bachert, E., Belmonte Garrido, D., Diva, M., Geisser, L., Jeziorska, M., Milasta, L., Schmid, J., Schnelting, H., Spitzbarth, A., Steindor, M. & Wellmann, T. (2025): Die ökologische Transformation des Arbeitsmarktes in der Praxis der Bundesagentur für Arbeit. Ergebnisse einer Expert:innenbefragung. (HdBA discussion papers in labour economics / Hochschule der Bundesagentur für Arbeit 2025-03), Mannheim, 95 p.
-
Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte
Wanger, S. & Yilmaz, Y. (2025): Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte. In: IAB-Forum No. 01.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251201.01
-
Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende
Frankenberg, D., Niebuhr, A. & Peters, J. (2025): Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende. In: Ländliche Räume No. 3, p. 36-39.
-
Gleichstellungspolitische Herausforderungen im sozialen Sektor
Hohendanner, C. & Yollu-Tok, A. (2026): Gleichstellungspolitische Herausforderungen im sozialen Sektor. In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 205-221.
-
Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel?
Wanger, S. (2026): Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 75-90.
-
Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede
Bächmann, A., Fuchs, M., Kotte, V. & Schels, B. (2026): Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede. In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 175-190.
-
Hohe Zufriedenheit von Schülerinnen und Schülern mit der Berufsberatung der BA
Anger, S., Dietrich, H., Fitzenberger, B., Heusler, A., Roth, D., Scheels, B. & Wicht, L. (2025): Hohe Zufriedenheit von Schülerinnen und Schülern mit der Berufsberatung der BA. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 19.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251119.01
-
Wegen KI könnten 800.00 Arbeitsplätze wegfallen und neu entstehen
Weber, E. & Zika, G. (2025): Wegen KI könnten 800.00 Arbeitsplätze wegfallen und neu entstehen. Gastbeitrag. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 19.11.2025 Frankfurt am Main.
-
Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt
Zika, G., Hassemer, T., Hummel, M., Krebs, B., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E. & Zenk, J. (2025): Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 23/2025), Nürnberg, 58 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2523
-
Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview)
Schludi, M.; Anger, S., Fitzenberger, B. & Heusler, A. (interviewed person) (2025): Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview). In: IAB-Forum No. 12.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251112.02
-
Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege
Anger, S., Dietrich, H., Fitzenberger, B., Heusler, A., Roth, D., Scheels, B. & Wicht, L. (2025): Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege. In: IAB-Forum No. 12.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251112.01
-
Digitale Ersetzbarkeit im stationären Einzelhandel und im Onlinehandel
Kuhn, S. & Seibert, H. (2025): Digitale Ersetzbarkeit im stationären Einzelhandel und im Onlinehandel. Gastbeitrag. In: ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH (Hrsg.) (2025): Kassensturz. Daten, Fakten und Erfahrungen aus der Arbeitswelt des Berliner Einzelhandels, p. 29-31.
-
Tarifbindung in der Altenpflege
Hackmann, M., Heining, J., Kesternich, I., Klimke, R. & Seibert, H. (2025): Tarifbindung in der Altenpflege. Starke Lohnanstiege bei stabiler Beschäftigung. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 78, No. 11, p. 8-13.
-
Fachkräftemonitoring für das BMAS - Mittelfristprognose bis 2029
Zika, G., Kalinowski, M., Krinitz, J., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, C., Schroer, J., Wolter, M. & Zenk, J. (2025): Fachkräftemonitoring für das BMAS - Mittelfristprognose bis 2029. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 670), Berlin, 59 p.
-
Training or Retiring? How Labor Markets Adjust to Trade and Technology Shocks
Bertermann, A., Dauth, W., Suedekum, J. & Wößmann, L. (2025): Training or Retiring? How Labor Markets Adjust to Trade and Technology Shocks. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 18247), Bonn, 47 p.
-
Inwieweit tragen ausländische Beschäftigte dazu bei, dem Alterungsprozess der Beschäftigung entgegenzuwirken? Eine Betrachtung für die Kreise Deutschlands
Fuchs, M., Sujata, U. & Weyh, A. (2025): Inwieweit tragen ausländische Beschäftigte dazu bei, dem Alterungsprozess der Beschäftigung entgegenzuwirken? Eine Betrachtung für die Kreise Deutschlands. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2025): Demografische Alterungsprozesse. Chancen und Herausforderungen für die Regionalentwicklung, p. 92-104.
-
Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen
Zenk, J., Bernardt, F., Schur, A. & Sonnenburg, A. (2025): Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2025): Demografische Alterungsprozesse. Chancen und Herausforderungen für die Regionalentwicklung, p. 105-115.
-
Lebenswege junger Menschen in Wien
Danner, K., Duncan, M., Flecker, J., Malschinger, P. & Wöhrer, V. (eds.) (2026): Lebenswege junger Menschen in Wien. Analysen zu Berufswahl, Engagement und Wohlbefinden. Göttingen: V&R unipress, 278 p.
-
Beliefs about equality of opportunity in the labor market: Providing more information can raise awareness of inequalities in labor market opportunities
Ehab, M. & Keita, S. (2025): Wahrnehmung von Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt: Mehr Information kann das Bewusstsein für ungleiche Arbeitsmarktchancen schärfen. (IAB-Kurzbericht 23/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2523
-
The QuBe Project: Models, Modules, Methods. Update 2025
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. (eds.) (2025): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Aktualisierung 2025. (IAB-Bibliothek 375), Bielefeld: wbv, 228 p. DOI:10.3278/9783763978861