Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Promotion of business start-ups in Germany : first results from the "Hartz evaluation"

Caliendo, M., Kritikos, A. & Wießner, F. (2006): Existenzgründungsförderung in Deutschland. Zwischenergebnisse aus der Hartz-Evaluation. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 505-531.
The (self-)selection of international migrants reconsidered

Brücker, H. & Defoort, C. (2006): The (self-)selection of international migrants reconsidered. Theory and new evidence. (IZA discussion paper 2052), Bonn, 25 p.
Die Arbeitskräftegesamtrechnung für West- und Ostdeutschland

Rothe, T. (2006): Die Arbeitskräftegesamtrechnung für West- und Ostdeutschland. Konzeption und ausgewählte Ergebnisse. (IAB-Forschungsbericht 14/2006), Nürnberg, 49 p.
Arbeitsmarktpolitik für Ältere

Bellmann, L., Dietz, M. & Walwei, U. (2006): Arbeitsmarktpolitik für Ältere. Handlungsbedarf - Instrumente - Perspektiven. In: J. U. Prager & A. Schleiter (Hrsg.) (2006): Länger leben, arbeiten und sich engagieren : Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter, p. 69-84.
Der Arbeitsmarkt im Koalitionsvertrag - unter dem Zwang der Verhältnisse

Dietz, M., Jahn, E., Koch, S., Schnur, P., Walwei, U. & Zika, G. (2006): Der Arbeitsmarkt im Koalitionsvertrag - unter dem Zwang der Verhältnisse. In: IAB-Forum No. 1, p. 6-11.
Zeitarbeit: Kräftiges Wachstum aber kurze Beschäftigungsdauer

Jahn, E. & Antoni, M. (2006): Zeitarbeit: Kräftiges Wachstum aber kurze Beschäftigungsdauer. In: Bundesarbeitsblatt No. 12, p. 4-9.
Beschäftigungschancen für Geringqualifizierte nach wie vor schlecht

Grundig, B., Weyh, A. & Sujata, U. (2006): Beschäftigungschancen für Geringqualifizierte nach wie vor schlecht. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 13, No. 6, p. 30-33.
How does experience and job mobility determine wage gain in a transition and a non-transition economy?

Wolff, J. (2006): How does experience and job mobility determine wage gain in a transition and a non-transition economy? The case of east and west Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2006), Nürnberg, 33 p.
Vorrang für das reguläre Arbeitsverhältnis: Ein Konzept für Existenz sichernde Beschäftigung im Niedriglohnbereich

Bofinger, P., Dietz, M., Genders, S. & Walwei, U. (2006): Vorrang für das reguläre Arbeitsverhältnis: Ein Konzept für Existenz sichernde Beschäftigung im Niedriglohnbereich. Gutachten für das Sächsische Ministerium für Wirtschaft und Arbeit (SMWA). o.O., 127 p.
Rückgrat der Betriebe oder altes Eisen?

Allmendinger, J. & Ebner, C. (2006): Rückgrat der Betriebe oder altes Eisen? Strategien zur Kompetenzförderung älterer Beschäftigter. In: Konzertierte Aktion Weiterbildung (Hrsg.) (2006): Weiterbildung - (K)eine Frage des Alters? : demografische Entwicklung und lebenslanges Lernen. Dokumentation des Jahreskongresses der Konzertierten Aktion Weiterbildung e.V. (KAW) vom 11. Mai 2006 in Berlin, p. 36-47.
Ältere im internationaler Vergleich - Früh krümmt sich ...

Kraatz, S., Rhein, T. & Sproß, C. (2006): Ältere im internationaler Vergleich - Früh krümmt sich ... In: IAB-Forum No. 2, p. 53-57.
Alles neu in den Neuen Medien?

Henninger, A. (2006): Alles neu in den Neuen Medien? Arrangements von Erwerbsarbeit und Privatleben bei Freelancern in den Kultur- und Medienberufen. In: M. Becker & A. Seidel (Hrsg.) (2006): Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, p. 147-164.
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Kupka, P. (2006): Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: R. Arnold & A. Lipsmeier (Hrsg.) (2006): Handbuch der Berufsbildung, p. 628-643.
Demographische Entwicklung in Ostdeutschland

Ragnitz, J., Grundig, B., Pohl, C., Thum, M., Seitz, H., Eichler, S., Lehmann, H., Ragnitz, J. & Schneider, L. (2006): Demographische Entwicklung in Ostdeutschland. Forschungsauftrag des BMWi (Projekt Nr. 27/04). Endbericht. Halle, 311 p.
Handwerk: Die Arbeitsmarktreform bekommt Konturen - ein Arbeitsbericht

(2006): Handwerk: Die Arbeitsmarktreform bekommt Konturen - ein Arbeitsbericht. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-85. DOI:10.3278/IFO0601W
Implementations- und Wirkungsanalyse der Personal-Service-Agentur

Hess, D., Kaps, P. & Mosley, H. (2006): Implementations- und Wirkungsanalyse der Personal-Service-Agentur. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 75, No. 3, p. 9-31.
Together apart? Stocktaking of the process of labour market integration in the border region between Germany, Poland and the Czech Republic

Schwab, O. & Toepel, K. (2006): Together apart? Stocktaking of the process of labour market integration in the border region between Germany, Poland and the Czech Republic. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 77-93.
Personal-Service-Agenturen - Start unter ungünstigen Voraussetzungen

Jahn, E. (2005): Personal-Service-Agenturen - Start unter ungünstigen Voraussetzungen. In: IAB-Forum No. 1, p. 14-17.
Die Berufswelt im Fernsehen

Dostal, W. & Troll, L. (eds.) (2005): Die Berufswelt im Fernsehen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 292), Nürnberg, 183 p.
Wissens- und technologieintensive Dienstleistungsgründungen in West- und Ostdeutschland

Otto, A. (2005): Wissens- und technologieintensive Dienstleistungsgründungen in West- und Ostdeutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Vol. 49, No. 3/4, p. 200-218.