Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Wage inequality, reservation wages and labor market participation

Möller, J. & Aldashev, A. (2007): Wage inequality, reservation wages and labor market participation. Testing the implications of a search-theoretical model with regional data. In: International Regional Science Review, Vol. 30, No. 2, p. 120-151. DOI:10.1177/0160017606298431
Demografische Effekte auf das Erwerbspersonenpotenzial

Fuchs, J. & Reinberg, A. (2007): Demografische Effekte auf das Erwerbspersonenpotenzial. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung B: Zukünftiger Fachkräftemangel?, p. 1-3.
Arts and Figures: Was Geisteswissenschaftler so verdienen

Wießner, F., Kräuter, M. & Oberlander, W. (2007): Arts and Figures: Was Geisteswissenschaftler so verdienen. In: IAB-Forum No. 2, p. 56-60.
Demografischer Wandel: Ein altbekanntes Menetekel

Fuchs, J. & Weber, B. (2007): Demografischer Wandel: Ein altbekanntes Menetekel. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-8.
Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2006

Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2007): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2006. Arbeitskräftemobilität in den gemeinsamen Branchenkompetenzfeldern Berlin-Brandenburgs. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 02/2007), Nürnberg, 65 p.
Arbeitskräftebedarf bis 2025: Die Grenzen der Expansion

Schnur, P. & Zika, G. (2007): Arbeitskräftebedarf bis 2025: Die Grenzen der Expansion. (IAB-Kurzbericht 26/2007), Nürnberg, 8 p.
Ausbildungsmobilität in Mecklenburg-Vorpommern

Kotte, V. (2007): Ausbildungsmobilität in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 02/2007), Nürnberg, 46 p.
Schlüsselfrage: Mit Berufsprognosen gegen Fachkräftemangel?

Kupka, P. (2007): Schlüsselfrage: Mit Berufsprognosen gegen Fachkräftemangel? In: IAB-Forum No. 2, p. 14-17.
Arbeitsmarktpolitik: Vom Arbeitslosen zur Fachkraft

Kruppe, T. (2007): Arbeitsmarktpolitik: Vom Arbeitslosen zur Fachkraft. In: IAB-Forum No. 2, p. 18-21.
Arbeitsmarkt für Ingenieure: Derzeit noch kein allgemeiner Mangel

Schreyer, F., Biersack, W. & Kettner, A. (2007): Arbeitsmarkt für Ingenieure: Derzeit noch kein allgemeiner Mangel. In: IAB-Forum No. 2, p. 10-13.
Stimulating part-time work by legal entitlements?

Schank, T., Schnabel, C. & Gerner, H. (2007): Stimulating part-time work by legal entitlements? Evidence from a German policy experiment using a labour law threshold. (LASER discussion papers 11), Erlangen u.a., 10 p.
Weitere Expansion der Leiharbeit?

Bellmann, L. & Kühl, A. (2007): Weitere Expansion der Leiharbeit? Eine Bestandsaufnahme auf Basis des IAB-Betriebspanels. Abschlussbericht. Berlin, 59 p.
Human capital, job tasks and technology in East Germany after reunification

Spitz-Oener, A. (2007): Human capital, job tasks and technology in East Germany after reunification. In: National Institute Economic Review, Vol. 201, No. 1, p. 97-106. DOI:10.1177/0027950107083054
Stimulating part-time work by legal entitlements?

Schank, T., Schnabel, C. & Gerner, H. (2009): Stimulating part-time work by legal entitlements? Evidence from a German policy experiment. In: Applied Economics Letters, Vol. 16, No. 4, p. 391-394. DOI:10.1080/13504850601018494
Befristete Beschäftigung bei Berufsanfängern und älteren Arbeitnehmern

Gundert, S. (2007): Befristete Beschäftigung bei Berufsanfängern und älteren Arbeitnehmern. Berlin: Logos-Verl., 317 p.
Sag mir, wo die Mädchen sind ...: regionale Analyse des Wanderungsverhaltens junger Frauen

Kubis, A. & Schneider, L. (2007): Sag mir, wo die Mädchen sind ...: regionale Analyse des Wanderungsverhaltens junger Frauen. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 13, No. 8, p. 298-307.
Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany

Brücker, H. & Trübswetter, P. (2007): Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany. In: Empirica, Vol. 34, No. 4, p. 371-395. DOI:10.1007/s10663-006-9031-y
What facilitates and what hinders the immigration of Polish doctors : an analysis of their decisions to migrate and the relevant German immigration policy

Fellmer, S. (2007): Was erleichtert, was hemmt die Zuwanderung polnischer Ärzte. Analyse ihrer Migrationsentscheidung und der relevanten deutschen Zuwanderungspolitik. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 23-44.
Dismissal protection and regulations controlling the use of fixed-term employment contracts : options for increasing the flexibility of labour law

Waas, B. (2007): Kündigungsschutz und Befristungskontrolle. Optionen für eine Flexibilisierung des Arbeitsrechts. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 99-114.
A theoretical and empirical analysis of the company determinants of part-time work, mini-jobs and midi-jobs

Pfeifer, C. (2007): Eine theoretische und empirische Analyse der betrieblichen Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 40, No. 1, p. 65-76.