Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Frauen in MINT-Berufen in Bayern

Böhme, S., Unte, P. & Werner, D. (2009): Frauen in MINT-Berufen in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2009), Nürnberg, 42 p.
Duration of unemployment benefit according to the economic situation: Extended benefits on the test stand

Dietz, M., Koch, S., Stephan, G., Stops, M., Walwei, U. & Wolff, J. (2009): Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. 2, p. 96-103. DOI:10.3278/IFO0902W096
Die Arbeitsmarktsituation der Älteren in Berlin und Brandenburg

Bogai, D., Hirschenauer, F. & Wesling, M. (2009): Die Arbeitsmarktsituation der Älteren in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 06/2009), Nürnberg, 75 p.
Labour demand and labour supply in the long run: Demographic effects on the East German labour market

Fuchs, J., Hummel, M. & Zika, G. (2009): Beschäftigung und Erwerbspersonenpotenzial in der langen Frist: Demografie prägt den ostdeutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 21/2009), Nürnberg, 8 p.
Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 05/2009), Nürnberg, 41 p.
Do changes in regulation affect employment duration in temporary help agencies?

Antoni, M. & Jahn, E. (2009): Do changes in regulation affect employment duration in temporary help agencies? In: Industrial and Labor Relations Review, Vol. 62, No. 2, p. 226-251. DOI:10.1177/001979390906200205
Zeitarbeit in Berlin-Brandenburg

Bogai, D. & Wesling, M. (2009): Zeitarbeit in Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2009), Nürnberg, 43 p.
Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases

Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2009): Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-32. DOI:10.3278/IFO0902W026
Commitment to centralised bargaining agreements versus representation of company interests in east and west: Loss under a safe roof

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2009): Tarifbindung und betriebliche Interessensvertretung in Ost und West: Schwund unterm sicheren Dach. In: IAB-Forum No. 2, p. 68-75. DOI:10.3278/IFO0902W068
Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg

Hohberg, M. & Hamann, S. (2009): Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in MINT-Berufen in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2009), Nürnberg, 35 p.
Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2009), Nürnberg, 35 p.
Women's pay in temporary employment: Money is also relative

Jahn, E. (2009): Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-43. DOI:10.3278/IFO0901W038
Returns to human capital in Germany post-unification

Lupo, K. & Anger, S. (2009): Returns to human capital in Germany post-unification. In: C. Wey & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2009): Twenty years of economic reconstruction in East Germany (Applied economics quarterly supplement, 60), p. 83-110.
Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles

Blien, U., Kaimer, S., Kaufmann, K., Phan thi Hong, V. & Werner, D. (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum No. 2, p. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012
Zeitarbeit in Thüringen

Fuchs, M. (2009): Zeitarbeit in Thüringen. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2009), Nürnberg, 46 p.
Zeitarbeit in Sachsen-Anhalt

Fuchs, M. (2009): Zeitarbeit in Sachsen-Anhalt. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2009), Nürnberg, 47 p.
The Change of the Employment Society

Bellmann, L. & Janik, F. (2009): Wandel der Erwerbsgesellschaft. In: G. Cramer, W. Wittwer & H. Schmidt (Hrsg.) (2009): Ausbilder-Handbuch : 110. Erg.-Lfg., Kapitel 5.2.1.2, p. 1-16.
Professional downward mobility in Germany: Fear of falling

Drasch, K. (2009): Berufliche Abwärtsmobilität in Deutschland: Angst vor dem Absturz. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-39. DOI:10.3278/IFO0902W034
Winds of change: Work arrangements in Germany

Arlt, A., Dietz, M. & Walwei, U. (2009): Winds of change: Work arrangements in Germany. Geneva, 12 p.
The Influence of Individual, Organizational and Structural Factors on Downward Career Mobility in Germany

Drasch, K. (2009): The influence of individual, organizational and structural factors on downward career mobility in Germany. In: J. Bacher, J. Gorniak & M. Niezgoda (Hrsg.) (2009): Selected research papers in education, labour market and criminology : vol. 1, p. 59-82.