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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M. & Trenkle, S. (2017): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (de)), Nürnberg, 285 p.
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Vom Interview bis zum Datensatz sind viele Schritte nötig (Serie "PASS")
Meyer, D.; Wenzig, C. & Bethmann, A. (interviewed person) (2017): Vom Interview bis zum Datensatz sind viele Schritte nötig (Serie "PASS"). In: IAB-Forum No. 18.10.2017, o. Sz.
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Poverty over the course of a lifetime : Measuring concepts in poverty research
Beste, J. (2017): Armut im Lebensverlauf. Messkonzepte in der Armutsforschung. (IAB-Bibliothek 366), Bielefeld: Bertelsmann, 252 p. DOI:10.3278/300956w
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Technical report on the IAB Establishment : panel wave 23 (2015)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P. & Kohaut, S. (2017): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (de)), Nürnberg, 36 p.
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Technical report on the IAB Establishment
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Technical report on the IAB Establishment. Panel wave 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (en)), Nürnberg, 36 p.
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IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (IAB-Forschungsbericht 13/2017), Nürnberg, 90 p.
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The effect of differential incentives on attrition bias
Felderer, B., Müller, G., Kreuter, F. & Winter, J. (2018): The effect of differential incentives on attrition bias. Evidence from the PASS Wave 3 incentive experiment. In: Field Methods, Vol. 30, No. 1, p. 56-69. DOI:10.1177/1525822X17726206
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IAB-BAMF-SOEP surveys of refugees 2016 : design of the studies, field results, as well as analyses of school and occupational qualifications, language skills and cognitive potential
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (eds.); Böhm, A., Brücker, H., Jaworski, J., Kroh, M., Liebau, E., Richter, D., Schacht, D., Schupp, J., Trübswetter, P., Brenzel, H., Jacobsen, J., Kosyakova, Y., Kühne, S., Pagel, L., Rother, N., Scheible, J. & Siegert, M. (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 30), Nürnberg, 73 p.
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IAB-BAMF-SOEP surveys of refugees 2016 : design of the studies, field results, as well as analyses of school and occupational qualifications, language skills and cognitive potential
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (eds.) (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (DIW Berlin. Politikberatung kompakt 123), Berlin, 85 p.
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Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung
Blien, U. & Hirschenauer, F. (2017): Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 11/2017), Nürnberg, 43 p.
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The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey
Laible, M. & Görg, H. (2019): The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 4, p. 723-732. DOI:10.1515/jbnst-2017-1003
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PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2015
Antoni, M., Dummert, S. & Trenkle, S. (2017): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2015. (FDZ-Datenreport 06/2017 (de)), Nürnberg, 91 p.
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Stability of functional labour market regions
Kropp, P. & Schwengler, B. (2017): Stability of functional labour market regions. (IAB-Discussion Paper 21/2017), Nürnberg, 20 p.
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The study of mental health at work
Rose, U., Schiel, S., Schröder, H., Kleudgen, M., Tophoven, S., Rauch, A., Freude, G. & Müller, G. (2017): The study of mental health at work. Design and sampling. In: Scandinavian Journal of Public Health, Vol. 45, No. 6, p. 584-594. DOI:10.1177/1403494817707123
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Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2014
Eberle, J. & Schmucker, A. (2017): Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2014. Programming examples for Stata. (FDZ-Methodenreport 06/2017 (en)), Nürnberg, 15 p.
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Obtaining record linkage consent from establishments
Sakshaug, J. & Vicari, B. (2018): Obtaining record linkage consent from establishments. The impact of question placement on consent rates and bias. In: Journal of Survey Statistics and Methodology, Vol. 6, No. 1, p. 46-71. DOI:10.1093/jssam/smx009
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Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA)
Rose, U., Friedland, I. & Pattloch, D. (2017): Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA). Welle 1. (FDZ-Datenreport 05/2017 (de)), Nürnberg, 140 p.
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The public release data of the administrative wage and labor market flow panel
Stüber, H. & Seth, S. (2019): The public release data of the administrative wage and labor market flow panel. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 2, p. 333-344. DOI:10.1515/jbnst-2017-1002
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Does participating in a panel survey change respondents' labor market behavior?
Bach, R. & Eckman, S. (2017): Does participating in a panel survey change respondents' labor market behavior? (IAB-Discussion Paper 15/2017), Nürnberg, 31 p.
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LPP-Linked Personnel Panel survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975 - 2014
Broszeit, S., Frodermann, C., Grunau, P. & Wolter, S. (2017): LPP-Linked Personnel Panel survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975 - 2014. (FDZ-Datenreport 03/2017 (en)), Nürnberg, 64 p.