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Lowest number of unemployed per vacancy over the last 25 years
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A. & Moczall, A. (2018): IAB-Stellenerhebung von 1992 bis 2017: So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren. (IAB-Kurzbericht 23/2018), Nürnberg, 8 p.
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Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein
Buch, T. & Stöckmann, A. (2018): Entwicklung der Substituierbarkeitspotenziale auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. Aktuelle Ergebnisse auf Basis einer Neubewertung der Substituierbarkeit von beruflichen Kerntätigkeiten. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2018), Nürnberg, 46 p.
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Digitalisierung in Nordrhein-Westfalen: Substituierbarkeitspotenziale der Berufe 2016
Sieglen, G. (2018): Digitalisierung in Nordrhein-Westfalen: Substituierbarkeitspotenziale der Berufe 2016. Aktuelle Ergebnisse auf Basis einer Neubewertung der Substituierbarkeit von beruflichen Kerntätigkeiten. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2018), Nürnberg, 35 p.
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Entry into the labour market by those graduating from universities of applied sciences : findings from the University of Applied Sciences in Kiel
Homolkova, K. & Niebuhr, A. (2019): Der Arbeitsmarkteintritt von Fachhochschulabsolvent(inn)en. Befunde für die Fachhochschule Kiel. In: J. Cai & H. Lackner (Hrsg.) (2019): Jahrbuch Angewandte Hochschulbildung 2016 : Deutsch-chinesische Perspektiven und Diskurse, p. 215-242. DOI:10.1007/978-3-658-22422-6_15
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The impacts of digital transformation on the labour market : substitution potentials of occupations in Germany
Dengler, K. & Matthes, B. (2018): The impacts of digital transformation on the labour market. Substitution potentials of occupations in Germany. In: Technological forecasting & social change, Vol. 137, No. December, p. 304-316. DOI:10.1016/j.techfore.2018.09.024
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Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials
Dengler, K., Matthes, B. & Wydra-Somaggio, G. (2018): Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Kurzbericht 22/2018), Nürnberg, 8 p.
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Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen
Bellmann, L., Brandl, S., Dummert, S., Guggemos, P., Leber, U. & Matuschek, I. (2018): Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen. Vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. (Hans-Böckler-Stiftung. Study 393), Düsseldorf, 376 p.
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Setting out for Digital Social Security
Weber, E. (2018): Setting out for Digital Social Security. (ILO Research Department working paper 34), Genf, 14 p.
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Gehrke, B. & Weber, E. (2018): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2018. In: IAB-Forum No. 28.09.2018, o. Sz.
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The German labor market during the Great Recession
Gehrke, B., Lechthaler, W. & Merkl, C. (2019): The German labor market during the Great Recession. Shocks and institutions. In: Economic Modelling, Vol. 78, No. May, p. 192-208. DOI:10.1016/j.econmod.2018.09.022
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2018 (de)), Nürnberg, 19 p.
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The relevance of public childcare for the decision on and working hours of mothers' re-entry into the labor market
Diener, K. & Berngruber, A. (2018): Die Bedeutung öffentlicher Kinderbetreuung für die Erwerbsentscheidung und den Erwerbsumfang von Müttern beim beruflichen Wiedereinstieg. In: Zeitschrift für Familienforschung, Vol. 30, No. 2, p. 124-150. DOI:10.3224/zff.v30i2.01
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Setting out for digital social security
Weber, E. (2018): Digitale soziale Sicherung - ein Schritt in die Zukunft. In: IAB-Forum No. 13.09.2018, o. Sz.
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Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen
Bähr, H., Dietz, M., Kupka, P., Ramos Lobato, P. & Stobbe, H. (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen. (IAB-Bibliothek 370), Bielefeld: Bertelsmann, 394 p. DOI:10.3278/300985w
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Patterns of overeducation in Europe: The role of field of study
Boll, C., Rossen, A. & Wolf, A. (2018): Patterns of overeducation in Europe: The role of field of study. (IAB-Discussion Paper 20/2018), Nürnberg, 41 p.
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On the regulation of flexible working hours
Bauer, F. (2018): Zur Regulierung von flexiblen Arbeitszeiten. Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags Nordrhein-Westfalen am 2. Mai 2018. (IAB-Stellungnahme 07/2018), Nürnberg, 22 p.
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Anhang A1: Chronik der Arbeitsmarktpolitik 2013 bis 2016
Bendel-Claus, J. (2018): Anhang A1: Chronik der Arbeitsmarktpolitik 2013 bis 2016. In: H. Bähr, M. Dietz, P. Kupka, P. Ramos Lobato & H. Stobbe (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen (IAB-Bibliothek, 370), p. 317-359.
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The regional effects of Germany's national minimum wage
Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): The regional effects of Germany's national minimum wage. In: Economics Letters, Vol. 172, No. November, p. 127-130. DOI:10.1016/j.econlet.2018.08.032
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Spatial implications of minimum wages
Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): Spatial implications of minimum wages. In: VOX No. 04.09.2018, o. Sz.
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Housing expenditures and income inequality
Dustmann, C., Fitzenberger, B. & Zimmermann, M. (2018): Housing expenditures and income inequality. (CReAM discussion paper 2018,16), London, 67 p.