Total hits 4.555
-
Monopsony, Markdowns, and Minimum Wages
Faia, E., Lochner, B. & Schoefer, B. (2026): Monopsony, Markdowns, and Minimum Wages. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 21058), London, 80 p.
-
Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act
Alloatti, M. & Fendel, T. (2026): Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-17. DOI:10.1080/15562948.2025.2606198
-
Technological Change and Wages: How Shifts in Job Tasks Shape Workers’ Earnings
Bachmann, R., Demir, G., Green, C. & Uhlendorff, A. (2026): Technologischer Wandel und Löhne: Die Anpassung der Berufe spielt eine entscheidende Rolle. (IAB-Kurzbericht 01/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2601
-
Administrative data on German short-time work: essentials and potentials
Kagerl, C. (2026): Administrative data on German short-time work: essentials and potentials. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-025-00421-1
-
Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0
Schur, A., Mönnig, A., Ronsiek, L., Schneemann, C., Zenk, J. & Schroer, J. (2026): Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“ - Szenario-v3.0. Abschlussbericht der zweiten Projektphase. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 62 p.
-
Der Arbeitsmarkt 2040
Mönnig, A., Wolter, M., Schneemann, C. & Kalinowski, M. (2026): Der Arbeitsmarkt 2040. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 79, No. 3, p. 209-218. DOI:10.5771/0342-300x-2026-3-209
-
Gesetzliche Rentenversicherung: Die Zukunft der Rente mit 63
Weber, E. (2026): Gesetzliche Rentenversicherung: Die Zukunft der Rente mit 63. Kommentar. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 106, No. 9, p. S. 2. DOI:10.2478/wd-2026-0152
-
Geschlechtergerecht gestalten
Bothfeld, S., Hohendanner, C., Schütt, P. & Yollu-Tok, A. (eds.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 p. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
-
Unruhige Zeiten: Sanktionen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Wolff, J. (2026): Unruhige Zeiten: Sanktionen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Soziale Sicherheit, Vol. 75, No. 6, p. 10-14.
-
Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely
Zimmermann, F. & Collischon, M. (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Vol. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
-
Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration
Kosyakova, Y. (2025): Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration. Evidence from Labour Market and Mobility Data. Commentary. Milano, o. p..
-
Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace
Arntz, M., Baum, M., Brüll, E., Dorau, R., Hartwig, M., Matthes, B., Meyer, S., Schlenker, O., Tisch, A. & Wischniewski, S. (2025): Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace. (Ifo working papers 422), München, 28 p.
-
The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Umkehrer, M. (2025): The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes. (IAB-Discussion Paper 16/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2516
-
Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop
Gürtzgen, N., Kovalenko, T., Moog, A., Datta, N., Falch, T., Simmler, M., Schmidpeter, B., Ziegler, L., Heckl, P., Linckh, C., Steffen, M., Gangl, S., Townsend, W., Cakir, S., Dale-Olsen, H., Peters, J., Pyka, V., Román, O., Bank, A., Jurajda, Š., Haustein, B., Jahn, E., Zaharieva, A., Tschopp, J. & Reichlin, Y. (2025): Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop. In: IAB-Forum No. 16.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251216.01
-
The devil is in the details: Heterogeneous effects of the German minimum wage on working hours and minijobs
Bossler, M., Liang, Y. & Schank, T. (2026): The devil is in the details: Heterogeneous effects of the German minimum wage on working hours and minijobs. In: Journal of Public Economics, Vol. 253. DOI:10.1016/j.jpubeco.2025.105540
-
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen
Harten, U. & Wrobel, M. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2025), Nürnberg, 67 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2502
-
Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services
Hartl, T., Hutter, C. & Weber, E. (2026): Matching for three: The search activities of workers, firms, and employment services. In: Economic Modelling, Vol. 155. DOI:10.1016/j.econmod.2025.107434
-
Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein
Grau, K., Leber, U. & Schwengler, B. (2025): Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein. In: IAB-Forum No. 10.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251210.01
-
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023
Baumann, D., Buch, T., Fuchs, S., Hell, S., Niebuhr, A., Rossen, A., Sieglen, G., Stöckmann, A. & Wapler, R. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023. (IAB-Forschungsbericht 25/2025), Nürnberg, 60 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2525
-
Fiscal support for businesses: Investment tax incentives can boost employment
Lerche, A. (2025): Steuerliche Förderung von Unternehmen: Staatliche Anreize für Investitionen können die Beschäftigung steigern. (IAB-Kurzbericht 26/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2526