Publications on the topic: Macroeconomy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training

Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
Punishing potential mothers?

Jessen, J., Jessen, R. & Kluve, J. (2019): Punishing potential mothers? Evidence for statistical employer discrimination from a natural experiment. In: Labour economics, Vol. 59, No. August, p. 164-172. DOI:10.1016/j.labeco.2019.04.002
Regional disparities and labour migration : Implications for regional policy in Germany

Niebuhr, A. (2019): Regionale Disparitäten und Arbeitskräftemobilität. Implikationen für die Regionalpolitik in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. Sonderheft, p. 31-35. DOI:10.1007/s10273-019-2429-5
A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening

Hutter, C. & Weber, E. (2019): A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 2, p. 772-784.
Current developments on the labour market in the sphere of SGB II: Will integration tasks change?

Walwei, U. (2019): Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben? In: J. Lange (Hrsg.) (2019): Arbeitsmarktpolitik des SGB II zu Beginn der 19. Legislaturperiode, p. 11-30.
Long-term unemployment in times of shortages of skilled labour

Kubis, A. & Rebien, M. (2019): Langzeitarbeitslosigkeit in Zeiten von Fachkräfteengpässen. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 66, No. 1, p. 39-57.
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2019): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 72, No. 4, p. 290-297. DOI:10.5771/0342-300X-2019-4-290
Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg

Seibert, H., Jost, O. & Wiethölter, D. (2019): Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2019), Nürnberg, 20 p.
Regionale Arbeitsmarktprognosen

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R., Weißler, M. & Weyh, A. (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2019 (de)), Nürnberg, 19 p.
Regional labour market forecasts

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2019). In: IAB-Forum No. 29.03.2019, o. Sz.
Assessment of the IAB regarding the economic situation

Bauer, A., Gehrke, B. & Weber, E. (2019): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2019. In: IAB-Forum No. 29.03.2019, o. Sz.
The urban wage premium in imperfect labour markets

Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (CEP discussion paper 1608), London, 43 p.
Revolution oder Evolution - Hartz IV steht erneut auf dem Prüfstand (Serie "Zukunft der Grundsicherung")

Walwei, U. (2019): Revolution oder Evolution - Hartz IV steht erneut auf dem Prüfstand (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 21.03.2019, o.Sz.
Hartz IV wirkt - aber wie können die Nebenwirkungen reduziert werden?

Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2019): Hartz IV wirkt - aber wie können die Nebenwirkungen reduziert werden? In: Makronom No. 21.03.2019, o. Sz.
Does extended unemployment benefit duration ameliorate the negative employment effects of job loss?

Fackler, D., Stegmaier, J. & Weigt, E. (2019): Does extended unemployment benefit duration ameliorate the negative employment effects of job loss? In: Labour economics, Vol. 59, No. August, p. 123-138. DOI:10.1016/j.labeco.2019.03.001
Arbeitsmarkt und Arbeitskräftemobilität in der deutsch-französischen Grenzregion

Knörr, M. & Weber, E. (2019): Arbeitsmarkt und Arbeitskräftemobilität in der deutsch-französischen Grenzregion. (IAB-Discussion Paper 05/2019), Nürnberg, 126 p.
Does the urban wage premium differ by pre-employment status?

Hamann, S., Niebuhr, A. & Peters, J. (2019): Does the urban wage premium differ by pre-employment status? In: Regional Studies, Vol. 53, No. 10, p. 1435-1446. DOI:10.1080/00343404.2019.1577553
Berufsbezogene Sprachförderung erhöht die Beschäftigungschancen deutlich

Lang, J. (2019): Berufsbezogene Sprachförderung erhöht die Beschäftigungschancen deutlich. In: IAB-Forum No. 13.03.2019, o. Sz.
Heterogenous effects of entering the labor market during a recession - new evidence from Germany

Umkehrer, M. (2019): Heterogenous effects of entering the labor market during a recession - new evidence from Germany. In: CESIfo Economic Studies, Vol. 65, No. 2, p. 177-203. DOI:10.1093/cesifo/ifz003
Entwerten neue Technologien bisheriges Berufswissen? Lehren aus einer empirischen Fallstudie

Janssen, S. (2019): Entwerten neue Technologien bisheriges Berufswissen? Lehren aus einer empirischen Fallstudie. In: IAB-Forum No. 07.03.2019, o.Sz.