Total hits 2.281
-
Prosperity, sustainable employment and social justice
Möller, J. (2014): Prosperity, sustainable employment and social justice. Challenges for the German labor market in the 21st century. In: International Journal for Educational and Vocational Guidance, Vol. 14, No. 1, p. 35-46. DOI:10.1007/s10775-013-9259-6
-
Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession
Bellmann, L., Gerner, H. & Hübler, O. (2014): Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 36, No. 3, p. 501-522. DOI:10.1177/0143831X13511999
-
Junge Erwachsene und "Hartz IV"
Schels, B. & Zahradnik, F. (2014): Junge Erwachsene und "Hartz IV". Geringqualifiziert, arbeitslos und schlecht motiviert? In: A. Groenemeyer & D. Hoffmann (Hrsg.) (2014): Jugend als soziales Problem - soziale Probleme der Jugend? : Diagnosen, Diskurse und Herausforderungen, p. 118-139.
-
Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg
Boockmann, B., Osiander, C. & Stops, M. (2014): Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg. Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten. (IAW-Diskussionspapiere 102), Tübingen, 50 p.
-
Einstiegsgeld and Social Code II: How job centres subsidise start-ups
Bernhard, S., Pongratz, H. & Wolff, J. (2013): Einstiegsgeld im SGB II: Wie Jobcenter Gründungen fördern. (IAB-Kurzbericht 27/2013), Nürnberg, 8 p.
-
Voluntary unemployment insurance for the self-employed
Jahn, E. & Springer, A. (2013): Arbeitslosenversicherung: Auch Selbstständige nehmen Unterstützung in Anspruch. (IAB-Kurzbericht 26/2013), Nürnberg, 7 p.
-
Selbstständige Leistungsbezieher in der Arbeitslosenversicherung
Springer, A. (2013): Selbstständige Leistungsbezieher in der Arbeitslosenversicherung. Empirische Befunde zum Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag. (IAB-Forschungsbericht 15/2013), Nürnberg, 34 p.
-
Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser
Osiander, C. (2013): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 59, No. 4, p. 493-513. DOI:10.1515/zsr-2013-0405
-
Further and continued training as a strategy to cover requirements for qualified labour
Grunau, P. & Koscheck, S. (2014): Weiter- und Fortbildung als Strategie zur Fachkräftebedarfsdeckung. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, p. 143-174.
-
Strategies of recruitment on the market
Grunau, P., Lewalder, A. & Wünsche, T. (2014): Strategien der Marktrekrutierung. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, p. 79-108.
-
Re-presentation of an ideal labour market in the advisory interviews of the Federal Employment Agency
Sowa, F. & Staples, R. (2013): Re-Präsentation eines idealen Arbeitsmarktes in Beratungsgesprächen der Bundesagentur für Arbeit. In: S. Brogi, C. Freier, U. Otten & K. Hartosch (Hrsg.) (2013): Repräsentationen von Arbeit : transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen (Gesellschaft der Unterschiede, 11), p. 247-264.
-
Erwerbslandschaft im Umbruch: Was die Reformen zum Wandel der Beschäftigungsformen beigetragen haben
Himsel, C., Walwei, U. & Dietz, M. (2013): Erwerbslandschaft im Umbruch: Was die Reformen zum Wandel der Beschäftigungsformen beigetragen haben. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-35. DOI:10.3278/IFO1302W028
-
On government-subsidized training programs for older workers
Singer, C. & Toomet, O. (2013): On government-subsidized training programs for older workers. (IAB-Discussion Paper 21/2013), Nürnberg, 30 p.
-
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch WeGebAU: Zuschuss kann den Weg in längere Beschäftigung ebnen
Singer, C. (2013): Förderung der beruflichen Weiterbildung durch WeGebAU: Zuschuss kann den Weg in längere Beschäftigung ebnen. In: IAB-Forum No. 2, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1302W046
-
Policy Styles
Bauer, A. & Kruppe, T. (2013): Policy Styles. Zur Genese des Politikstilkonzepts und dessen Einbindung in Evaluationsstudien. (IAB-Discussion Paper 22/2013), Nürnberg, 30 p.
-
Sozialer Arbeitsmarkt: Ein Gerüst, das gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht?
Kupka, P. & Wolff, J. (2013): Sozialer Arbeitsmarkt: Ein Gerüst, das gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht? In: IAB-Forum No. 2, p. 70-75. DOI:10.3278/IFO1302W070
-
Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung
Lo, M., Stephan, G. & Wilke, R. (2013): Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1302W052
-
Reliable, flexible, motivated? : establishments view on One-Euro-Jobbers
Müller, A. & Rebien, M. (2013): Zuverlässig, flexibel, motiviert? Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 59, No. 4, p. 477-492. DOI:10.1515/zsr-2013-0404
-
Die Hartz-Reformen aus der Makroperspektive: Vorteile des Umbaus überwiegen
Klinger, S., Rothe, T. & Weber, E. (2013): Die Hartz-Reformen aus der Makroperspektive: Vorteile des Umbaus überwiegen. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO1302W004
-
Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wenn das Licht ausgeht
Schreyer, F., Zahradnik, F. & Götz, S. (2013): Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wenn das Licht ausgeht. In: IAB-Forum No. 2, p. 60-67. DOI:10.3278/IFO1302W060