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Structural change in the German labour market. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 17 October 2024
Bauer, A., Dietrich, H., Grienberger, K., Haas, A., Heß, P., Janser, M., Janssen, S., Kern, J., Kruppe, T., Lang, J., Lehmer, F., Müller, C., Schneemann, C., Stops, M., Vetterer, N., Weber, E., Zenk, J. & Zika, G. (2024): Zum Strukturwandel des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 17.10.2024. (IAB-Stellungnahme 05/2024), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2405
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Arbeitslose im Grundsicherungsbezug: Väter nehmen ungünstige Arbeitszeiten und lange Arbeitswege eher in Kauf als Mütter
Frodermann, C. (2024): Arbeitslose im Grundsicherungsbezug: Väter nehmen ungünstige Arbeitszeiten und lange Arbeitswege eher in Kauf als Mütter. In: IAB-Forum No. 20.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241120.01
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Jobcenter-Beschäftigte finden die verschiedenen Elemente des Bürgergeldes unterschiedlich sinnvoll (Serie: "Bürgergeld")
Bernhard, S., Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2024): Jobcenter-Beschäftigte finden die verschiedenen Elemente des Bürgergeldes unterschiedlich sinnvoll (Serie: "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 18.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241118.01
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Mandatory integration agreements for unemployed job seekers: a randomized controlled field experiment in Germany
Berg, G., Hofmann, B., Stephan, G. & Uhlendorff, A. (2025): Mandatory integration agreements for unemployed job seekers: a randomized controlled field experiment in Germany. In: International Economic Review, Vol. 66, No. 1, p. 79-105. DOI:10.1111/iere.12745
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Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data
Friedrich, M. & Teichler, N. (2025): Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data. In: Journal of European Social Policy, Vol. 35, No. 2, p. 143-156. DOI:10.1177/09589287241300011
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Holistic support in the context of publicly subsidized employment – discontinuity in time and personnel as a disruptive factor
Gellermann, J., Fuchs, P., Bauer, F., Bennett, J., Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2024): Ganzheitliche Betreuung im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung – zeitliche und personelle Diskontinuität als Störfaktor. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 70, No. 4, p. 405-427. DOI:10.1515/zsr-2023-0023
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Editorial for Special Issue 01/2025 of the International Journal of Social Welfare 'Characteristics of non-standard employment and implications for workers and policy-makers'
Hohmeyer, K. & Senghaas, M. (2025): Editorial for Special Issue 01/2025 of the International Journal of Social Welfare 'Characteristics of non-standard employment and implications for workers and policy-makers'. In: International Journal of Social Welfare, Vol. 34, No. 1, p. e12711. DOI:10.1111/ijsw.12711
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Die Milieus werden kleinteiliger
Heuermann, D. & Vom Berge, P. (2024): Die Milieus werden kleinteiliger. Ungleichheit in Großstädten. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 05.11.2024 Frankfurt am Main.
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Wie Arbeitsagenturen arbeitsmarktferne Arbeitslose durch spezialisierte Beratung unterstützen
Fuchs, P., Feldens, S. & Globisch, C. (2024): Wie Arbeitsagenturen arbeitsmarktferne Arbeitslose durch spezialisierte Beratung unterstützen. In: IAB-Forum No. 04.11.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241104.01
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Investigating the Impact of Integration Agreements on Labor Market Outcomes for Welfare Recipients: A Randomized Controlled Trial
Berg, G., Bernhard, S., Stephan, G. & Uhlendorff, A. (2024): Investigating the Impact of Integration Agreements on Labor Market Outcomes for Welfare Recipients: A Randomized Controlled Trial. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17470), Bonn, 34 p.
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Proposals on the design of the Social Labor Market in North Rhine-Westphalia: An assessment against the background of results of the evaluation of the Participation Opportunities Act . Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labor, Health and Social Affairs at the state parliament of North Rhine-Westphalia on 2 October 2024
Wolff, J. (2024): Vorschläge zur Gestaltung des Sozialen Arbeitsmarkts in Nordrhein-Westfalen: Eine Einschätzung vor dem Hintergrund von Befunden der Evaluation des Teilhabechancengesetzes. Stellungnahme des IAB zur Anhörung im Ausschuss für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags Nordrhein-Westfalen am 2.10.2024. (IAB-Stellungnahme 03/2024), Nürnberg, 14 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2403
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Italian citizens' income: Why the reform cannot be successful in activating People (Interview)
Winters, J. & Högner, M.; Raitano, M., Leonardi, M. & Barbieri, P. (interviewed person) (2024): Italian citizens' income: Why the reform cannot be successful in activating People (Interview). In: IAB-Forum No. 23.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241023.01
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The dovish turnaround: Germany's social benefit reform and job findings
Weber, E. (2026): The dovish turnaround: Germany's social benefit reform and job findings. In: Journal of policy analysis and management, Vol. 45, No. 1. DOI:10.1002/pam.22648
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Unemployed and then? The role of non-standard employment in labour market trajectories after unemployment
Lietzmann, T. & Hohmeyer, K. (2025): Unemployed and then? The role of non-standard employment in labour market trajectories after unemployment. In: International Journal of Social Welfare, Vol. 34, No. 2. DOI:10.1111/ijsw.12698
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Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen
Zapfel, S., Hiesinger, K. & Reims, N. (2024): Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen. In: B. Badura, A. Ducki, J. Baumgardt, M. Meyer & H. Schröder (Hrsg.) (2024): Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten. DOI:10.1007/978-3-662-69620-0_2
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Kosten-Nutzen-Analysen der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Eine Einschätzung
Bruckmeier, K., Lehnert, C., Stephan, G. & Wolff, J. (2024): Kosten-Nutzen-Analysen der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Eine Einschätzung. (IAB-Forschungsbericht 21/2024), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2421
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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert
Dijksman, S., Eijkenboom, D., Fouarge, D., Fregin, M., Graus, E., Janssen, S., Levels, M., Montizaan, R., Özgül, P., Rounding, N., Steens, S. & Stops, M. (2024): Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert. In: IAB-Forum No. 08.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241008.01
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Hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen und hohe Geburtenraten: die Quadratur des Kreises?
Coskun, S. & Dalgic, H. (2024): Hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen und hohe Geburtenraten: die Quadratur des Kreises? In: IAB-Forum No. 04.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241004.01
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Unemployment insurance for the self-employed: A conceptual way forward
Weber, E. & Schoukens, P. (2024): Unemployment insurance for the self-employed: A conceptual way forward. In: European Journal of Social Security, Vol. 26, No. 2, p. 214-250. DOI:10.1177/13882627241267728
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Übergänge in Beschäftigung und Beendigung des SGB-II-Leistungsbezugs von Müttern nach der Geburt des ersten Kindes
Hohmeyer, K. & Boll, C. (2024): Übergänge in Beschäftigung und Beendigung des SGB-II-Leistungsbezugs von Müttern nach der Geburt des ersten Kindes. (IAB-Forschungsbericht 19/2024), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2419