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Integration agreements: practice falls short of reform goals
Schütz, H., Kupka, P., Koch, S. & Kaltenborn, B. (2011): Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht. (IAB-Kurzbericht 18/2011), Nürnberg, 8 p.
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Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung
Garloff, A. & Machnig, J. (2011): Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung. Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und Hessen. Eine Bestandsaufnahme. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2011), Nürnberg, 47 p.
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Basic income support on probation during the employment crisis and reform discussions
Steinke, J. & Walwei, U. (2012): Bewährung der Grundsicherung in der Beschäftigungskrise und Reformdiskussion. In: W. Hanesch & H. Fukawa (Hrsg.) (2012): Das letzte Netz sozialer Sicherung in der Bewährung : ein deutsch-japanischer Vergleich, p. 293-316.
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The intergenerational transmission of education in East and West Germany
Riphahn, R. & Trübswetter, P. (2011): Die Veränderung der Bildungsmobilität in Ost- und Westdeutschland nach der Wiedervereinigung. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 18, No. 6, p. 7-13.
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The regular labour market must not become a fetish : interview with Frank Bauer from IAB
Bauer, F., Keuler, M. & Pantel, P. (2011): Der erste Arbeitsmarkt darf kein Fetisch sein. Interview mit Frank Bauer vom IAB. In: GIB-Info No. 4, p. 1-6.
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1-Euro-Jobs : a balance sheet after seven years
Wolff, J. & Hohmeyer, K. (2011): Ein-Euro-Jobs. Eine Bilanz nach sieben Jahren. In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik No. 130, p. 37-42.
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Does migration make you happy?
Melzer, S. (2011): Does migration make you happy? Considering the impact of migration on subjective well-being. In: Journal of Social Research and Policy, Vol. 2, No. 2, p. 73-92.
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Vom Ein-Euro-Jobber zum 'regulären' Mitarbeiter?
Hohendanner, C., Klemm, M., Promberger, M. & Sowa, F. (2011): Vom Ein-Euro-Jobber zum 'regulären' Mitarbeiter? Eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. (IAB-Discussion Paper 22/2011), Nürnberg, 28 p.
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Employment prospects of participants in One-Euro-Jobs in Hamburg: the effect depends on the local providers of employment schemes
Apel, H., Fertig, M., Koch, S. & Osiander, C. (2011): Beschäftigungschancen von Ein-Euro-Jobbern in Hamburg: Der Träger macht den Unterschied. (IAB-Kurzbericht 20/2011), Nürnberg, 8 p.
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Social networks, job search methods and reservation wages
Caliendo, M., Schmidl, R. & Uhlendorff, A. (2011): Social networks, job search methods and reservation wages. Evidence for Germany. In: International journal of manpower, Vol. 32, No. 7, p. 796-824. DOI:10.1108/01437721111174767
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Program participations by lone mothers of young children receiving Unemployment Benefit II: Frequently in One-Euro-Jobs, seldom in firm-based training
Zabel, C. (2011): Alleinerziehende ALG-II-Empfängerinnen mit kleinen Kindern: Oft in Ein-Euro-Jobs, selten in betrieblichen Maßnahmen. (IAB-Kurzbericht 21/2011), Nürnberg, 8 p.
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Implementation analysis of § 16e SGB II in North Rhine-Westphalia II
Bauer, F., Jung, M., Franzmann, M. & Fuchs, P. (2011): Implementationsanalyse zu § 16e SGB II in Nordrhein-Westfalen II. Die Erfahrungen der Geförderten. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 07/2011), Nürnberg, 44 p.
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Occupational success of young adults with a migration background : How educational qualifications, ethnic origin and a German passport influence the chances one has on the labour market
Seibert, H. (2011): Berufserfolg von jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund: Wie Ausbildungsabschlüsse, ethnische Herkunft und ein deutscher Pass die Arbeitsmarktchancen beeinflussen. In: R. Becker (Hrsg.) (2011): Integration durch Bildung : Bildungserwerb von jungen Migranten in Deutschland, p. 197-226. DOI:10.1007/978-3-531-93232-3_9
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Hunger and nutritional poverty in Germany
Pfeiffer, S., Ritter, T. & Hirseland, A. (2011): Hunger and nutritional poverty in Germany. Quantitative and qualitative empirical insights. In: Critical public health, Vol. 21, No. 4, p. 417-428. DOI:10.1080/09581596.2011.619519
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Mothers receiving unemployment-benefit-II : Duration and chances to end the status of being in need
Lietzmann, T. (2011): Bedürftigkeit von Müttern. Dauer des Leistungsbezuges im SGB II und Ausstiegschancen. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 57, No. 3, p. 339-364. DOI:10.1515/zsr-2011-0308
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A new targeting - a new take-up?
Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2012): A new targeting - a new take-up? Non-take-up of social assistance in Germany after social policy reforms. In: Empirical economics, Vol. 43, No. 2, p. 565-580. DOI:10.1007/s00181-011-0505-9
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Übergangschancen benachteiligter Hauptschülerinnen und Hauptschüler
Solga, H., Baas, M. & Kohlrausch, B. (2011): Übergangschancen benachteiligter Hauptschülerinnen und Hauptschüler. Evaluation der Projekte "Abschlussquote erhöhen - Berufsfähigkeit steigern 2" und "Vertiefte Berufsorientierung und Praxisbegleitung". (IAB-Forschungsbericht 06/2011), Nürnberg, 158 p.
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Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production?
Krug, G. & Stephan, G. (2011): Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? Evidence from a randomized field experiment. (LASER discussion papers 51), Erlangen, 25 p.
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Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland"
Solga, H., Fromm, S. & Richter, M. (2011): Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland". Abschlussbericht. (IAB-Forschungsbericht 05/2011), Nürnberg, 117 p.
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Evaluation of active labor market programs : a summary of recent results for the German program reform 2011
Heyer, G., Koch, S., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011. (IAB-Discussion Paper 17/2011), Nürnberg, 39 p.