Total hits 2.929
-
„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview)
Schludi, M.; Wapler, R. (interviewed person) (2025): „Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview). In: IAB-Forum No. 10.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251010.01
-
Regional Labour Market Forecasts September 2025
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regional Labour Market Forecasts September 2025. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2025 (en)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.RA.252.en
-
Western Balkan migration: win-win or brain drain?
Brücker, H., Christie, R., Ruer, N. & Vujanović, N. (2025): Western Balkan migration: win-win or brain drain? Why have workers from the six countries been heading to Germany, and will they keep going or start to stay home? (Podcast). Brüssel, o. p..
-
Immigration monitor September
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor September. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2509
-
Employment effects of investment grants and firm heterogeneity
Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2025): Employment effects of investment grants and firm heterogeneity. In: Regional Studies, Vol. 59, No. 1. DOI:10.1080/00343404.2025.2549799
-
Stay or go? The residence status of immigrants influences their intentions to emigrate
Kosyakova, Y. & Olbrich, L. (2025): Bleiben oder gehen? Der Aufenthaltsstatus von Zugewanderten prägt Abwanderungsabsichten. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 9, p. 632-637. DOI:10.2478/wd-2025-0163
-
Ten years since 2015: A labour market review
Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): Zehn Jahre nach 2015: Eine Arbeitsmarktbilanz. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 9, p. 617-621. DOI:10.2478/wd-2025-0160
-
What skills do international professionals bring to Germany?
Garbers, J., Gathmann, C. & Stips, F. (2025): Welche Kompetenzen bringen internationale Fachkräfte nach Deutschland? Teil des Zeitgesprächs: Zehn Jahre „Wir schaffen das“: Bilanz und Ausblick deutscher Migrationspolitik. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 9, p. 643-649. DOI:10.2478/wd-2025-0165
-
Dragons Soaring to Success – Zodiac Sign, Education, and Wages of Immigrants from Chinese Societies in Germany
Zimmermann, F. (2025): Dragons Soaring to Success – Zodiac Sign, Education, and Wages of Immigrants from Chinese Societies in Germany. In: International migration review, p. 1-18. DOI:10.1177/01979183251365910
-
The BA-BIBB-IAB Applicants' Study on the Apprenticeship Market: People Looking for an Apprenticeship that do not Keep Contact with the Employment Agency as well as Refugees are Often at a Disadvantage
Ertl, H., Fitzenberger, B., Anger, S., Christ, A., Christoph, B., Gei, J., Holleitner, J., Keßler, C., Leber, U., Schels, B. & Seegers, M. (2025): BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie zum Ausbildungsmarkt: Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil. (IAB-Kurzbericht 18/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2518
-
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2025), Nürnberg, 58 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2503
-
IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück
Kubis, A. (2025): IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück. In: IAB-Forum No. 04.09.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250904.01
-
Mental health of refugees under Social Code II: Perspectives and practices of job centers
Osiander, C., Hartosch, K., Kupka, P., Rauch, A. & Schreyer, F. (2025): Psychische Gesundheit von Geflüchteten im SGB II: Sicht- und Handlungsweisen von Jobcentern. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 71, No. 3-4, p. 341-362. DOI:10.1515/zsr-2025-0001
-
Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil
Ertl, H., Fitzenberger, B., Anger, S., Christ, A., Christoph, B., Gei, J., Holleitner, J., Keßler, C., Leber, U., Schels, B. & Seegers, M. (2025): Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil. BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie zum Ausbildungsmarkt. (BIBB-Report 2025,03), Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 8 p.
-
Support for everyone or selection of some? Self-selection and assignment into a large-scale refugee mentoring program in Germany
Legewie, N., Jaschke, P., Krieger, M., Kroh, M. & Löbel, L. (2026): Support for everyone or selection of some? Self-selection and assignment into a large-scale refugee mentoring program in Germany. In: European Sociological Review, Vol. 42, No. 1, p. 87-102. DOI:10.1093/esr/jcaf033
-
Refugee Migration Ten Years On: Have We Succeeded? A Labor Market Perspective
Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): 10 Jahre Fluchtmigration 2015: Haben wir es geschafft? Eine Analyse aus Sicht des Arbeitsmarktes. (IAB-Kurzbericht 17/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2517
-
10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst
Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): 10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst. In: IAB-Forum No. 25.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250825.01
-
Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D., Janser, M., Otto, A., Wapler, R. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2025), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2502
-
Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen
Hauptmann, A. & Stips, F. (2025): Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen. (IAB-Forschungsbericht 18/2025), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2518
-
Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment
Aho, S., Jespersen, M., Konle-Seidl, R., Lind Ravn, R. & Rasmussen, S. (2025): Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment. In: Nordic journal of working life studies, p. 1-22. DOI:10.18291/njwls.158790