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Treffer 17.399

  • Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung

    Saterdag, Hermann & Heinz Stegmann (1977): Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 09, S. 1-6.

  • Personalplanung und Arbeitsmarkt

    Dörfer, Gerhard & Erhard Ulrich (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 8, H. 10, S. 1-6.

  • Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB

    Klauder, Wolfgang, Gerhard Kühlewind, Peter Schnur & Manfred Thon (1977): Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 16), Nürnberg, 139 S.

  • Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977)

    (1977): Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 81-82.

  • Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977)

    (1977): Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 89-90.

  • Langandauernde Kurzarbeit und Rationalisierung

    Deeke, Axel (1977): Langandauernde Kurzarbeit und Rationalisierung. Eine Fallstudie über Beschäftigungspolitik in einem Konzernbetrieb in der Krise. 2 Bände. (SFS Forschungsbericht), Dortmund, 578 S. zus.

  • Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung

    Clement, Werner (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 188-206.

  • Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht

    Weißhuhn, Gernot (1977): Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 28-64.

  • Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt

    Baethge, Martin, Otfried Mickler & Wilma Mohr (1977): Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 166-187.

  • Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion

    Bodenhöfer, Hans-Joachim (1977): Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 127-147.

  • Zur empirischen Analyse von Qualifikationen

    Dieckmann, Bernhard (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 150-165.

  • Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung

    Lärm, Thomas (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 99-126.

  • Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik

    Widmaier, Hans Peter (1977): Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 1-27.

  • Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen

    Straumann, Peter R. (1977): Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 65-81.

  • Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation

    Bamme, Arno, Eggert Holling, Werner Peters & Michael Schütze (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 82-98.

  • Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit

    Hürner, Peter & Ursula Wagner (1977): Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 02 (Ausgabe 1977)), Nürnberg, o. Sz., Register.

  • Vergleichende Analyse der Mobilität in bzw. zwischen den Arbeitsmärkten der Europäischen Gemeinschaft

    Siegel, Klaus D., Willi Stevens & Manfred Werth (1976): Vergleichende Analyse der Mobilität in bzw. zwischen den Arbeitsmärkten der Europäischen Gemeinschaft. Studie des Instituts für Entwicklungsforschung und Sozialplanung GmbH, Saarbrücken/Bonn im Auftrag der Bundesanstalt für Arbeit unter Beteiligung der Kommission der Europäischen Gemeinschaften. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 11), Nürnberg, 570 S.

  • Die Behandlung des Arbeitsmarkts in ökonometrischen Modellen. Teil 1: Globalmodelle

    Cramer, Ulrich (1976): Die Behandlung des Arbeitsmarkts in ökonometrischen Modellen. Teil 1: Globalmodelle. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 3, S. 363-386.

  • Berufsforschung im IAB. Versuch einer Standortbestimmung

    Henninges, Hasso von, Friedemann Stooß & Lothar Troll (1976): Berufsforschung im IAB. Versuch einer Standortbestimmung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 1, S. 1-18.

  • Zur Beschäftigungslage der Angestellten

    Brinkmann, Christian, Hans Hofbauer, Lutz Reyher, Peter Schnur, Friedemann Stooß & Erhard Ulrich (1976): Zur Beschäftigungslage der Angestellten. Eine empirische Analyse. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 3, S. 302-316.