Publikationen: Berufe in der Transformation (BiT)
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Arbeitsmarkt für Ingenieure: Derzeit noch kein allgemeiner Mangel
Schreyer, Franziska, Wolfgang Biersack & Anja Kettner (2007): Arbeitsmarkt für Ingenieure: Derzeit noch kein allgemeiner Mangel. In: IAB-Forum H. 2, S. 10-13.
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Schichtspezifische Präferenzen oder sozioökonomisches Entscheidungskalkül?
Paulus, Wiebke & Hans-Peter Blossfeld (2007): Schichtspezifische Präferenzen oder sozioökonomisches Entscheidungskalkül? Zur Rolle elterlicher Bildungsaspirationen im Entscheidungsprozess beim Übergang von der Grundschule in die Sekundarstufe. In: Zeitschrift für Pädagogik, Jg. 53, H. 4, S. 491-508.
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Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sich
Spitznagel, Eugen & Hans-Uwe Bach (2007): Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sich. In: IAB-Forum H. 2, S. 36-43.
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Arbeitsmarkt 2007: Arbeitslosigkeit sinkt unter vier Millionen
Bach, Hans-Uwe, Sabine Klinger, Thomas Rothe & Eugen Spitznagel (2007): Arbeitsmarkt 2007: Arbeitslosigkeit sinkt unter vier Millionen. (IAB-Kurzbericht 05/2007), Nürnberg, 8 S.
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Labour market entry of migrants in Germany
Haas, Anette & Andreas Damelang (2007): Labour market entry of migrants in Germany. Does cultural diversity matter? (HWWI research paper 03-10), Hamburg, 40 S.
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Wie hat sich der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure in den letzten Jahren entwickelt?
Schreyer, Franziska & Wolfgang Biersack (2007): Wie hat sich der Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure in den letzten Jahren entwickelt? In: W. Biersack, C. Kerst, A. Lienert, K.- H. Minks, M. Renz, F. Schreyer, B. Schwarze & I. Willand (2007): VDI monitor-Ing : Schule - Hochschule - Arbeitsmarkt, S. 18-23.
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IAB Berufe-Atlas
Biersack, Wolfgang (2006): IAB Berufe-Atlas. o.O., o. Sz.
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Wissensmanagement als Ansatz zur Lösung von Personalproblemen bei Unternehmen mit eigenen Konzernarbeitsmärkten
Egle, Franz, Michael Stops & Michael Nagy (2006): Wissensmanagement als Ansatz zur Lösung von Personalproblemen bei Unternehmen mit eigenen Konzernarbeitsmärkten. Das Beispiel PPP-Projekt Masterstudiengang "Management Personaler Dienstleistungen". In: D. Lück-Schneider & S. Maninger (Hrsg.) (2006): Wissensmanagement : eine interdisziplinäre Betrachtung (Schriftenreihe der Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung, 48), S. 35-51.
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Arbeitsmarkteinstieg nach dualer Berufsausbildung
Damelang, Andreas & Anette Haas (2006): Arbeitsmarkteinstieg nach dualer Berufsausbildung. Migranten und Deutsche im Vergleich. (IAB-Forschungsbericht 17/2006), Nürnberg, 48 S.
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Probleme der Vergleichbarkeit von Bildungszertifikaten in international vergleichenden Untersuchungen
Matthes, Britta & Bogdan Mach (2006): Probleme der Vergleichbarkeit von Bildungszertifikaten in international vergleichenden Untersuchungen. In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2006): Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede : Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. 2 Bände, S. 13 S.
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Estimation of vacancies by NACE and ISCO on disaggregated regional level
Kettner, Anja, Jörg Drechsler, Martina Rebien, Katrin Schmidt, Marina Semerdjiva, Michael Stops & Kurt Vogler-Ludwig (2006): Estimation of vacancies by NACE and ISCO on disaggregated regional level. Nürnberg, 101 S., Anhang.
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Berufe im Spiegel der Statistik
Biersack, Wolfgang & Franziska Schreyer (2006): Berufe im Spiegel der Statistik. Beschäftigung und Arbeitslosigkeit 1999-2005. o.O., o. Sz.
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Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken
Damelang, Andreas & Anette Haas (2006): Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken. Beim Übergang aus der dualen Berufsausbildung in Beschäftigung haben Türken schlechtere Chancen als Deutsche oder andere Migranten. (IAB-Kurzbericht 19/2006), Nürnberg, 4 S.
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Übergang aus der dualen Berufsausbildung - Schlechtere Chancen für junge Türken
Haas, Anette & Andreas Damelang (2006): Übergang aus der dualen Berufsausbildung - Schlechtere Chancen für junge Türken. In: Bundesarbeitsblatt H. 12, S. 10-15.
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Aktuelle Arbeitsmarktpolitik für Ältere - ist ein Paradigmenwechsel schon erkennbar?
Bach, Hans-Uwe (2006): Aktuelle Arbeitsmarktpolitik für Ältere - ist ein Paradigmenwechsel schon erkennbar? In: IAB-Forum H. 2, S. 74-77.
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Bildung in Deutschland 2006
Avenarius, Hermann, Martin Baethge, Hans Döbert, Heinz-Werner Hetmeier, Eckhard Klieme, Gisela Meister-Scheufelen, Thomas Rauschenbach & Andrä Wolter (2006): Bildung in Deutschland 2006. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung und Migration. Bielefeld: Bertelsmann, 330 S.
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Unter der Oberfläche - Die wahren Kosten der Arbeitslosigkeit
Bach, Hans-Uwe & Eugen Spitznagel (2006): Unter der Oberfläche - Die wahren Kosten der Arbeitslosigkeit. In: IAB-Forum H. 1, S. 48-52.
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Berufsstruktur und Beschäftigung im Wandel
Kupka, Peter & Wolfgang Biersack (2006): Berufsstruktur und Beschäftigung im Wandel. Entwicklungen von 1994 bis 2004. In: M. Eckert & A. Zöller (Hrsg.) (2006): Der europäische Berufsbildungsraum - Beiträge der Berufsbildungsforschung : 6. Forum der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN) vom 19.-20. September 2005 an der Universität Erfurt, S. 139-149.
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Aktuelle Projektion: Die Konjunktur belebt den Arbeitsmarkt 2006
Bach, Hans-Uwe, Christian Gaggermeier, Sabine Klinger, Thomas Rothe, Eugen Spitznagel & Susanne Wanger (2006): Aktuelle Projektion: Die Konjunktur belebt den Arbeitsmarkt 2006. (IAB-Kurzbericht 12/2006), Nürnberg, 8 S.
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Collecting event histories with TrueTales
Reimer, Maike & Britta Matthes (2007): Collecting event histories with TrueTales. Techniques to improve autobiographical recall problems in standardized interviews. In: Quality and Quantity. International Journal of Methodology, Jg. 41, H. 5, S. 711-735. DOI:10.1007/s11135-006-9021-y