Kurzarbeit
Während der Wirtschaftskrise nach 2009 und der Covid-19-Pandemie ab 2020 erlebte Kurzarbeit als Instrument der Anpassung an konjunkturell bedingte Arbeitsausfälle eine deutliche Aufwertung. Das "German job miracle" nach der Finanzkrise wurde in der internationalen Diskussion im Wesentlichen auf den massiven Einsatz von Kurzarbeit zurückgeführt. Konnte und kann Kurzarbeit die Arbeitslosigkeit in Krisenzeiten tatsächlich eindämmen und zur längerfristigen Stabilisierung der Beschäftigung beitragen? Dieses Themendossier bietet einen Überblick zum Forschungsstand.
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Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland (09.02.2009)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Gesetzestext
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Konzept mit Tücken: Qualifizierung bei Kurzarbeit (26.01.2009)
WirtschaftswocheBeschreibung
Die Bundesregierung will die Beschäftigten mit Weiterbildung in der Kurzarbeit vor Arbeitslosigkeit schützen. Gut gemeint, aber schlecht gemacht. (Wirtschaftswoche 26.01.2009)
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Konjunkturpaket II - Mehr Klientelpolitik als ein Programm zur Krisenbekämpfung (16.01.2009)
ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftBeschreibung
Wirtschaftspolitische Informationen 1/2009 des ver.di Bundesvorstands. Ver.di hält die Erleichterung der Inanspruchnahme von Kurzarbeit und die verstärkte Förderung von Qualifizierung grundsätzlich für sinnvoll.
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Verwaltungsrat der BA fordert Verbesserungen bei der Kurzarbeit (15.01.2009)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Presseinfo 081 der Bundesagentur für Arbeit. Vor dem Hintergrund der schwierigen wirtschaftlichen Entwicklung fordert der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA), die Möglichkeiten zur intensiven Nutzung von Kurzarbeit zu verbessern.
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Konjunkturelles Kurzarbeitergeld (14.01.2009)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Informationen des BMAS zum Rechtsstand am 01.01.2011
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Konjunkturelles Kurzarbeitergeld - Recht (14.01.2009)
Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Informationen der Bundesagentur für Arbeit
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BDA-Positionspapier zur Vereinfachung des Kurzarbeitergeldes (14.01.2009)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) tritt deshalb dafür ein, parallel zu der von der Bundesregierung bis 31.12.2009 verlängerten Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld bis zu 18 Monaten das Verfahren zu vereinfachen und die finanzielle Belastung für die Betriebe zu verringern.
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Beschlüsse des Koalitionsausschusses zum Konjunkturpaket II - Beschluss 10: Beschäftigungssicherung (14.01.2009)
BundesregierungBeschreibung
Entlastung der Arbeitgeber von den Sozialversicherungsbeiträgen bei Kurzarbeit, Bereitstellung von zusätzlichen Haushaltsmitteln für BA, ESF-Programm und WeGebAU. (14.1.2009)
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Kurzarbeit: Notnagel in der Flaute (23.12.2008)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Beitrag in iwd Nr. 50 vom 13. Dezember 2001
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Dienstleister der Informationsgesellschaft reagieren vor allem mit Überstunden und Kurzarbeit auf Nachfrageschwankungen (23.12.2008)
Zentrum für Europäische WirtschaftsforschungBeschreibung
Ergebnisse einer Umfrage des ZEW, die im November und Dezember 2007 durchgeführt wurde.
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Durchschnittliche Arbeitszeit und ihre Komponenten in Deutschland (13.02.2008)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für ArbeitBeschreibung
Statistik des IAB mit Angaben zu Wochenarbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Überstunden und Kurzarbeit sowie zur Arbeitszeit in Vollzeit, Teilzeit und Nebenjobs.
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KUG-Zeit = Lernzeit - Qualifizierung in Kurzarbeit der IT-Industrie (01.06.2001)
Institut für Medienforschung und Urbanistik, Niederlassung StuttgartIver, FrankQuelle: Projektinformation beim IMU InsitutBeschreibung
Landesweites Pilotprojekt in der IT-Industrie zur Nutzung von konjunkturbedingtem kurzfristigem Arbeitsausfall für Qualifizierungsmaßnahmen, vorrangig für Produktionsmitarbeiter und Frauen. Ziel ist die Entwicklung von handlungsleitenden Bausteinen, mit denen im Notfall schnell reagiert und Qualifizierungszeiten mit Kurzarbeit kombiniert werden können. Methoden: Expertengespräche mit Personalverantwortlichen, Betriebsräten und Arbeitsverwaltung zur Umsetzung in den beteiligten Betrieben.