Mindestlohn
Seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes am 1. Januar 2015 gilt ein allgemeingültiger flächendeckender Mindestlohn in Deutschland. Lohnuntergrenzen gibt es in beinahe allen europäischen Staaten und den USA. Die Mindestlohn-Gesetze haben das Ziel, Lohn-Dumping, also die nicht verhältnismäßige Bezahlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, zu verhindern.
Dieses Themendossier dokumentiert die Diskussion rund um die Einführung des flächendeckenden Mindestlohns in Deutschland und die Ergebnisse empirischer Forschung der zu flächendeckenden und branchenspezifischen Mindestlöhnen. Mit dem Filter „Autorenschaft“ können Sie auf IAB-(Mit-)Autorenschaft eingrenzen.
- Grundsätzliches zum flächendeckenden Mindestlohn
- Auswirkungen des flächendeckenden Mindestlohns auf
- Auswirkungen des flächendeckenden Mindestlohns auf Personengruppen
- Ausnahmen vom flächendeckenden Mindestlohn u.a. für
- Ausweichreaktionen auf Mindestlöhne in Deutschland
- Bundesländer
- Branchenspezifische Mindestlöhne und deren Auswirkungen auf
- Mindestlohn in anderen Ländern
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IAB-Projekt
Minimum wage evaluation using the IAB Establishment Panel (01.05.2014 - 31.12.2015)
Bellmann, Lutz; Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter;Projektbeschreibung
In 2015, a general minimum wage will be implemented in Germany. To evaluate the effect of this
fundamental wage setting policy, we aspire evaluation studies using the IAB Establishment Panel. New
questions in the 2014 and 2015 waves of the IAB Establishment Panel capturing the affectedness of establishments
by the minimum wage allow for evaluation analyses. Hence, the data allows identifying the
causal effect of the minimum wage legislation on establishment level adjustments.
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