Arbeitsmarktpolitik für Ältere
Die Förderung der Beschäftigung Älterer steht wieder auf der politischen Agenda. Wir benötigten angesichts des demografischen Wandels eine Arbeitsmarktpolitik, die der Arbeitskräfteknappheit in den Betrieben entgegenwirkt.
Das Themendossier geht auf die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Aspekte der Entwicklung des Arbeitsmarktes für Ältere ein.
- Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer
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Arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Maßnahmen
- Gesamtbetrachtungen
- Initiativen und Kampagnen gegen Altersdiskriminierung
- Vermittlung und Beratung, Coaching
- Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz
- Qualifizierung
- Subventionierung von Beschäftigung
- Lohnersatzleistungen, Bürgergeld, Arbeitslosengeld I und II
- Berufsausstieg, Übergang in Rente
- Arbeits- und Sozialrecht
- geografischer Bezug
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Die »Kombirente« - Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogener Altersrente (16.02.2012)
Arbeitnehmerkammer BremenBeschreibung
Kritischer Beitrag von Johannes Steffen, Arbeitnehmerkammer Bremen, zur für 2013 geplanten Kombirente der Bundesarbeitsministerin von der Leyen.
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Integration Älterer in den Arbeitsmarkt verbessern (11.04.2011)
Bündnis 90 / Die GRÜNENBeschreibung
Die Integration Älterer in den Arbeitsmarkt soll nach Willen der Fraktion Bündnis90/Die Grünen verbessert werden. Hierfür seien Maßnahmen zur zukunftsorientierten Qualifizierung, zur Verbesserung der Kultur der Altersarbeit sowie zur effektiven Vermittlung Älterer aus der Arbeitslosigkeit erforderlich, schreiben die Abgeordneten in einem Antrag (17/5235).
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Arbeitgeber befürworten Auslaufen der Altersteilzeit, Gewerkschaften sind dagegen - Anhörung im Bundestagsausschuss (01.03.2010)
Deutscher BundestagBeschreibung
Heute im Bundestag - hib-Meldung 057 v. 01.03.10: Während Arbeitgeberverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA), das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und einige Einzelsachverständige das Auslaufen der Altersteilzeit für richtig halten, kritisieren der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und andere Sachverständige den Wegfall der Regelung. Dies zeigte sich am 01.03.2010 in der Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales, in dem es um einen Gesetzentwurf der SPD (17/20) und einen Antrag der Linksfraktion (17/21) zur Änderung des Altersteilzeitgesetzes ging. Hintergrund der Expertenbefragung: Die Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit war am 31. Dezember 2009 ausgelaufen.
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Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Altersteilzeitgesetzes (Altersteilzeitänderungsgesetz - AltTZÄndG) (20.11.2009)
BundesratBeschreibung
Gesetzesantrag der Länder Rheinland-Pfalz, Bremen. (Bundesrat-Drucksache 842/09 vom 20.11.2009)
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Sachverständigenrat Wirtschaft: SPD will Förderung der Altersteilzeit verlängern (16.11.2009)
Sozialdemokratische Partei DeutschlandsBeschreibung
Die Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) soll nach dem Willen der SPD-Fraktion um fünf Jahre bis Ende 2014 verlängert werden. "Indem der Personalabbau Älterer verhindert wird, wird der Berufseinstieg Jüngerer erleichtert", schreibt die Fraktion in einem entsprechenden Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Altersteilzeitgesetzes. (BT-Drucksache 17/20 v. 10.11.09)
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Altersteilzeit - Verlängerung trotz Erfolglosigkeit (29.07.2009)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Zusammenstellung des Instituts der Deutschen Wirtschaft, IW Köln, zur Diskussion um eine Verlängerung der Altersteilzeitregelung nach Ende 2009. Das IW Köln hält die Vorschläge von Bundesarbeitsminister Scholz für einen Anreiz zur Frühverrentung, der in die falsche Richtung zeige, da beschäftigungspolitische Erfolge kaum nachzuweisen seien.
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Gesamtmetall gegen Ausweitung der geförderten Altersteilzeit (28.07.2009)
Gesamtmetall - Die Arbeitgeberverbände der Metall- und ElektroindustrieBeschreibung
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall lehnt die Pläne des Bundesarbeitsministers ab, die Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit um weitere fünf Jahre zu verlängern. Den angeblichen Zweck, den Arbeitsmarkt zu entlasten, erfülle eine Verlängerung der bisherigen Regelungen nicht. Dagegen entstünden l zusätzliche Kosten für die Bundesagentur für Arbeit, deren Reserven aufgrund der schwierigen Arbeitsmarktlage bis zum Jahresende verbraucht sein werden.
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Olaf Scholz: Altersteilzeit fünf Jahre verlängern (21.07.2009)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) fordert im Interview mit der DGB-Zeitschrift einblick 13/2009 eine Verlängerung der Altersteilzeit. Außerdem könne die Bundestagswahl zu einem Plebiszit über den Arbeitnehmerdatenschutz werden. Weitere Themen: Leiharbeit, Altersteilzeit, Mindestlöhne und Mitbestimmung.
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Kurzarbeit plus (18.05.2009)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Magazin Mitbestimmung 05/2009: Ein Weiterbildungsprogramm der Bundesagentur für Arbeit aus Boom-Zeiten verschafft Arbeitnehmern und Firmen in der Krise Zeitgewinn über die Kurzarbeit hinaus: WeGebAU
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Bündnis 90/Die Grünen wollen Teilrenten fördern (16.03.2009)
Bündnis 90 / Die GRÜNEN, BundestagsfraktionBeschreibung
Mehr Erwerbsintegration von älteren Beschäftigten und keine "Stilllegungsprämie" in Form der bisherigen Altersteilzeit mehr: Das wollen Bündnis 90/Die Grünen erreichen. Zudem hat die Linksfraktion einen Antrag mit dem Titel "Rente mit 67 zurücknehmen" angekündigt.
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Grüne: Das Modell der Teilrente ist zu bürokratisch (17.12.2008)
Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und SozialesBeschreibung
Der Ausschuss für Arbeit und Soziales hat am Mittwochvormittag einen Antrag von Bündnis 90/Die Grünen (16/9748) zur Stärkung der Teilrenten abgelehnt. Die Fraktion hatte vorgeschlagen, Erwerbstätigen, die ihre Arbeitszeit reduzieren möchten, ab dem 60. Lebensjahr eine Teilrente zu gewähren. Der gesamte Verdienst aus der reduzierten Arbeitszeit und der Teilrente dürfe, so schreiben die Grünen, aber nicht höher sein als der bisherige Verdienst oder der Verdienst für eine Vollzeittätigkeit. (17.12.2008)
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RE-START - integrierte Wege für die berufliche Wiedereingliederung von Erwachsenen (01.11.2008)
Universität Eichstätt, Fachgebiet SoziologieGreca, RainerQuelle: Projektinformation in SOFISBeschreibung
Das Projekt RE-Start widmet sich der Integration älterer Arbeitssuchender (45+) in den Arbeitsmarkt. In diesem Rahmen werden im ersten Projektjahr die arbeitsmarktpolitische und die Situation dieses Personenkreises in den beteiligten vier EU-Staaten (Deutschland, Italien, Spanien, Slowenien) untersucht und verglichen. Daraus resultierend erstellen die beteiligten Wissenschaftler innovative Leitlinien bzw. entwickeln Dienstleistungen und Maßnahmen, die die Chancen eines stabilen Arbeitsverhältnisses für diese Arbeitsuchenden verbessern und fördern sollen. Im zweiten Projektjahr steht die Überprüfung und Umsetzung dieser Leitlinien im Zentrum der Bemühungen. Dabei werden lokale Partner einbezogen, die die Praxistauglichkeit der Leitlinien überprüfen, um sie in ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Darüber hinaus sind diese Projektpartner tragende Säulen in einem regionalen Vernetzungsprozess, der durch das Projekt angestoßen werden soll. Anhand eines kleinen Samples wird dieses gesamte Vo rgehen empirisch analysiert und dokumentiert. Das Ziel des Projektes ist es des Weiteren für die Thematik zu sensibilisieren bzw. die Ansätze zu verbreiten.
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Working conditions of an ageing workforce (15.07.2008)
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, DublinBeschreibung
Executive summary: The fourth European Working Conditions Survey (EWCS) conducted in 2005 by the Eurofound addresses topics that feature high on the European Union’s employment policy agenda. One of the themes explored was workforce ageing and ist far-reaching implications for society and the labour market as a whole.
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Für einen Neuen Generationenvertrag - Thesen der IG Metall für den Neuaufbau einer solidarischen und verlässlichen Alterssicherung (14.07.2008)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Als Meilensteine auf dem Weg zu einer erneuerten Alterssicherung schlägt sie ein „Fünf-Punkte-Programm“ vor, das u.a. flexible Altersübergänge (Fortführung der öffentlichen Förderung der Altersteilzeit) ermöglichen und auf „Rente mit 67“ verzichten soll.
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Grünen-Vorschlag zu Teilrenten für ältere Beschäftigte (30.06.2008)
Bündnis 90 / Die GRÜNENBeschreibung
Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen wollen älteren Arbeitnehmern einen gleitenden Übergang von der Erwerbstätigkeit in die Rente erleichtern. Wer seine Arbeitszeit reduzieren will, soll ab dem 60. Lebensjahr eine Teilrente beantragen können, schlagen die Grünen in einem Antrag (16/9748) vor.
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Weiter Streit um Altersteilzeit (22.06.2008)
Beschreibung
Die staatliche Förderung der Altersteilzeit kostet Steuer- und Beitragszahler nach Berechnungen aus der Wirtschaft deutlich mehr Geld als bisher bekannt. Demnach summieren sich die Zuschüsse für die Altersteilzeit jährlich auf etwa 2,4 Milliarden Euro. (22.6.2008)
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Merkel gegen Verlängerung der Altersteilzeit (20.06.2008)
Beschreibung
Die Kanzlerin lehnt die Pläne der SPD ab, den gleitenden Frühruhestand auszuweiten und ihn weiterhin staatlich zu subventionieren. Auch im Streit mit der CSU um die Pendlerpauschale zeigt sich die CDU-Vorsitzende unerbittlich. (20.6.2008)
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Wirtschaftsweiser Rürup: SPD-Rentenpläne sind Rolle rückwärts (18.06.2008)
Beschreibung
Der Wirtschaftsweise Bert Rürup bewertet die Rentenpläne der SPD als grundlegend falsch. (18.6.2008)
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Mediziner kritisieren Altersteilzeit (18.06.2008)
Financial Times DeutschlandBeschreibung
Macht Arbeiten bis zur gesetzlichen Rente körperlich kaputt? Arbeitsmediziner meinen: nein - zumindest in den meisten Berufen. Stattdessen koste die Alterszeit unnötig viel Geld. (18.6.2008)
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Altersteilzeit: Weniger Arbeiten (18.06.2008)
Beschreibung
Test.de erklärt, wer derzeit zu welchen Bedingungen in Alterszeit gehen kann und ob dies auch künftig möglich sein wird. (18.6.2008)
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