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Lawrence, Jeanette A., Ida Kaplan & Amy H. Collard (2016): Understanding the perspectives of refugee unaccompanied minors using a computer-assisted interview. In: Forum Qualitative Sozialforschung, Jg. 17, H. 2, S. 1-19.

Abstract

"This article reports analyses of the perspectives on their wellbeing expressed by four unaccompanied minor refugees resettling in Australia. We used a computer-assisted interview (CAI) to set up a research environment to facilitate young people's expressions and to treat them and their expressed perspectives with respect and integrity. Participants' data are represented in tables as full transcripts with CAI questions and tasks, and are analyzed using exegetical textual analysis. Analyses reveal similarities and differences in young people's themes and personalized concerns in relation to their life circumstances in resettlement. All four unaccompanied minors were worried about the families from whom they were isolated. Two young women who were humanitarian refugees were preoccupied with family separation and reunion, and also with their own inner states and behavior. Two young men who had been asylum seekers were focused on family and their own educational advancement. The value of the CAI approach is discussed in relation to criticisms of reductionism in quantitative and qualitative data; its ability to support young refugees to express their views with agency and confidence; and the representation of young people's expressed perspectives as a basis for understanding and for supportive programs." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Lundborg, Per & Per Skedinger (2016): Employer attitudes towards refugee immigrants. Findings from a Swedish survey. In: International Labour Review, Jg. 155, H. 2, S. 315-337. DOI:10.1111/ilr.12026

Abstract

"Based on a large-scale survey of Swedish firms, the authors identify significant heterogeneity in their attitudes towards refugee hiring, job performance, wage setting and discrimination, though experience of employing refugees reduces negative attitudes. Firms' reasons for discontinuing their employment of refugees are not related to discrimination by staff or customers, but rather to refugees' suboptimal job performance. While the majority of firms do not regard the collectively agreed minimum wages as an important obstacle to the hiring of refugees, firms with a large share of refugees on the payroll report that reducing those wage rates would enhance employment substantially." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

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Martín, Iván, Albert Arcarons, Jutta Aumüller, Pieter Bevelander, Henrik Emilsson, Sona Kalantaryan, Alastair MacIver, Isilda Mara, Giulia Scalettaris, Alessandra Venturini, Hermine Vidovic, Inge van der Welle, Michael Windisch, Rebecca Wolffberg & Aslan Zorlu (2016): From refugees to workers. Mapping labour-market integration support measures for asylum seekers and refugees in EU member states. Vol. II, Literature review and country case studies. Gütersloh, 175 S.

Abstract

"The report sets out to provide a better understanding of the emerging challenges in policy targeting the labour-market integration of refugees. What are the strategies and practices implemented in different EU Member States to facilitate access into employment? What do we know about their effectiveness? What are good practices and lessons learned in different countries?
The study is based on nine detailed country case studies of the following EU Member States: Austria, Denmark, France, Germany, Italy, Netherlands, Spain, Sweden and the United Kingdom. It has been produced by the Migration Policy Centre (MPC) at the European University Institute in Florence." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Martín, Iván, Albert Arcarons, Jutta Aumüller, Pieter Bevelander, Henrik Emilsson, Sona Kalantaryan, Alastair MacIver, Isilda Mara, Giulia Scalettaris, Alessandra Venturini, Hermine Vidovic, Inge van der Welle, Michael Windisch, Rebecca Wolffberg & Aslan Zorlu (2016): From refugees to workers. Mapping labour-market integration support measures for asylum seekers and refugees in EU member states. Vol. I, Comparative analysis and policy findings. Gütersloh, 58 S.

Abstract

"The study sets out to provide a better understanding of the emerging challenges in policy targeting the labour-market integration of refugees. What are the strategies and practices implemented in different EU Member States to facilitate access into employment? What do we know about their effectiveness? What are good practices and lessons learned in different countries?
The study is based on nine detailed country case studies of the following EU Member States: Austria, Denmark, France, Germany, Italy, Netherlands, Spain, Sweden and the United Kingdom. It has been produced by the Migration Policy Centre (MPC) at the European University Institute in Florence." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Mayblin, Lucy (2016): Troubling the exclusive privileges of citizenship. Mobile solidarities, asylum seekers, and the right to work. In: Citizenship studies, Jg. 20, H. 2, S. 192-207. DOI:10.1080/13621025.2015.1132570

Abstract

"This article discusses asylum seekers and the right to work in the UK. Differential access to the labour market is one of the ways in which the state maintains a distinction between British citizens, who 'belong', and non-citizens who do not. While such a policy approach garners widespread support amongst the general public of citizens, it does not go uncontested. This article discusses a UK-based campaign, 'Let Them Work', which has sought to influence the government in extending the right to work to asylum seekers. In doing so, it demonstrates the ways in which the stratified regime of citizenship rights is contested politically, and explores how such contestation troubles the exclusive privileges of citizenship by enacting mobile solidarities from marginalised spaces." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Mihai, Silviu (2016): Rumänien: Flüchtlinge im Land der Auswanderer? Bukarest, 6 S.

Abstract

"- Im Gegensatz zu den meisten anderen Ländern des Balkans befindet sich Rumänien nicht auf der Flüchtlingsroute von der Türkei nach Mitteleuropa und ist auch noch kein Mitglied des grenzkontrollfreien Schengen-Raums. Das Niveau der Leistungen für AsylbewerberInnen ist prekär, entspricht aber dem niedrigen Niveau der Löhne, Gehälter und Sozialleistungen, die rumänische StaatsbürgerInnen beziehen.
- Diese Faktoren erklären die sehr geringe Zahl der gestellten Asylanträge, aber auch das relativ geringe Interesse der Politik an einer seriösen Debatte über das Thema. Rechtspopulistische, flüchtlingsfeindliche Kräfte spielen in Rumänien keine bedeutende Rolle, an einer konstruktiven Diskussion über zukunftsorientierte Ansätze fehlt es allerdings ebenso.
- Regierung und Präsident haben sich bei der letzten Abstimmung über die Verteilung der Flüchtlinge innerhalb der EU gegen das System der Pflichtquoten ausgesprochen. Zugleich wollen sie aber eine Isolation Rumäniens in dieser Frage vermeiden.
- Die Aufnahme einer größeren Zahl von Schutzsuchenden wäre langfristig eine Chance für das Land, um die Defizite auszugleichen, die durch die massive Arbeitsmigration nach Westeuropa in den vergangenen 15 Jahren entstanden sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Niebuhr, Annekatrin (2016): Refugees and the labour market. In: RSAI newsletter H. May, S. 10-11., 2016-04-25.

Abstract

"The large influx of refugees to Europe raises the question how this will affect European labour markets. Altogether it is extremely difficult to assess the impact of the current refugee crisis on European labour markets based on the available information. It is impossible to forecast the future development of the inflow of asylum seekers and we lack detailed information on the (professional) qualifications of the refugees. Without doubt, the massive influx of refugees creates immense challenges for the societies in the host regions. And clearly, successful labour market integration of refugees is a precondition for potential benefits to exceed the drawbacks of immigration. This probably calls for accelerated procedures and adjustments with respect to recognizing professional qualifications of the refugees, Job placement, education, training, and in particular access to language courses in the host regions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Parusel, Bernd (2016): Das Asylsystem Schwedens. Gütersloh, 30 S.

Abstract

"Die schwedische Migrations- und Integrationspolitik wird international oft als progressiv und ambitioniert wahrgenommen. Und obwohl es durchaus Herausforderungen gibt, etwa einen Mangel an bezahlbaren Mietwohnungen und eine schleppend verlaufende Arbeitsmarktintegration neu zuziehender Flüchtlinge, bekennt sich die Regierung zu einer positiven Sicht auf Migration.
Auf der Internetseite der Regierung ist zu lesen, man ziele darauf ab, eine 'langfristige und nachhaltige Migrationspolitik' aufrechtzuerhalten, mit der 'das Recht auf Asyl gewahrt wird und im Rahmen einer gesteuerten Migration die grenzüberschreitende Mobilität erleichtert, bedarfsorientierte Arbeitsmigration gefördert, die positiven Effekte von Migration für Entwicklung verstärkt und die Europäische und internationale Kooperation vertieft werden soll.'
Nichtsdestotrotz vollzog Schweden im Herbst 2015 in der Asylpolitik eine drastische Kehrtwende. Angesichts massiver Engpässe bei der Registrierung, Unterbringung und Versorgung der im Zuge der 'Flüchtlingskrise' immer zahlreicher ins Land kommenden Asylsuchenden kündigte die Regierung im Oktober und November 2015 in zwei Schritten einen Katalog von Maßnahmen an, mit dem der Asylbewerberzuzug drastisch gesenkt werden soll. U. a. ist vorgesehen, dass Schutzberechtigte statt einer unbefristeten künftig nur noch eine befristete Aufenthaltserlaubnis erhalten, anerkannte Flüchtlinge für drei Jahre und subsidiär Schutzberechtigte, also bspw. Kriegsflüchtlinge, für 13 Monate.
Die entsprechenden Änderungen im schwedischen Ausländergesetz (Utlänningslag) traten im Sommer 2016 in Kraft, gelten aber auch rückwirkend für alle Asylbewerber, die nach der Ankündigung der Maßnahmen im Herbst 2015 noch ins Land kamen." (Textauszug, IAB-Doku)

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Poutvaara, Panu & Daniela Wech (2016): Integrating refugees into the labor market. A comparison of Europe and the United States. In: CESifo DICE report, Jg. 14, H. 4, S. 32-43.

Abstract

"There are major differences between Europe and the United States in the size and composition of refugee flows, and in how well or badly refugees are integrated into the labor market. Firstly, the EU receives far more asylum applications than the US, while the US takes many more refugees through a planned resettlement program, in which the applicants are outside the US at the time of submitting their application, than the EU takes in through its regular resettlement programs. Overall, the number of refugees arriving in the EU is much larger. Secondly, there are major differences in the composition of refugee flows. In 2015, over half of asylum applicants in the EU came from Syria, Afghanistan or Iraq; in 2014, one third of applicants came from Syria, Afghanistan and Kosovo. For the US, the largest groups of refugees admitted through resettlement programs in the fiscal year 2014 were the Iraqis and the Burmese, accounting together for almost half of the total number, followed by the Somalis and the Bhutanese. A third of asylum permits were granted to the Chinese. Thirdly, there are major differences in the employment performance of refugees. Integration into the labor market is much faster in the US than in the EU." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))

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Qvist, Martin (2016): Activation reform and inter-agency co-operation. Local consequences of mixed modes of governance in Sweden. In: Social policy and administration, Jg. 50, H. 1, S. 19-38. DOI:10.1111/spol.12124

Abstract

"Organizational reform has become a recurring solution to problems of social exclusion and unemployment. In Europe, and other parts of the world, there is a trend towards policies of 'activation' in employment and social policy. The idea of flexible, individualized and tailor-made services is coupled with managerial and market-based reforms as well as collaborative governance. In these complex structures of service provision, coordination and inter-agency co-operation have become key concerns. Based on a study of a recent reform of programmes for newly arrived refugees in Sweden (Etableringsreformen), this article seeks to contribute to the literature on governance of 'activation' by examining the consequences of mixed modes of governance (market and collaborative) on local inter-agency co-operation. Drawing on data from in-depth case studies in two municipalities, it is demonstrated how the coupling of managerial practices and quasi-markets with existing collaborative arrangements has created barriers for inter-agency co-operation. The results indicate that institutional tensions between governance forms represent an important factor for explaining governance failure in this policy area." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

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(2016): Flucht und Migration als Herausforderung für Europa. Internationale und nationale Perspektiven aus der Arbeit der Konrad-Adenauer-Stiftung. Sankt Augustin, 102 S.

Abstract

"Die Flüchtlings- und Migrationskrise lässt keinen Politikbereich und keinen EU-Mitgliedstaat unberührt. Diese Broschüre zeichnet ein vielstimmiges Bild, das nationale und internationale Analysen, Perspektiven und Ausblicke auf diese gewaltige Herausforderung vereint." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Schwarzwälder, Joscha (2016): Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen im EU-Vergleich. Keine Patentlösung in Sicht. (Bertelsmann-Stiftung. Zukunft soziale Marktwirtschaft. Policy brief 2016,03), Gütersloh, 8 S.

Abstract

"Sprachkurse, Praktika, Kompetenzfeststellung und Qualifizierung - überall in Europa suchen Politiker derzeit nach Wegen, um Asylbewerber und Flüchtlinge bei der Integration in Arbeit zu unterstützen. Die Herausforderung ist groß. Denn während die Zahl der Asylanträge europaweit auf Rekordniveau liegt, finden Geflüchtete bisher deutlich seltener und später Beschäftigung als andere Zuwanderer." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Thränhardt, Dietrich (2016): Asylverfahren in den Niederlanden. Gütersloh, 19 S.

Abstract

"Acht Tage dauerten Asylverfahren in den Niederlanden, acht Monate in Deutschland. Deswegen kämen so viele Balkan-Flüchtlinge nach Deutschland. So kommentierte Frans Timmermans, der Vizepräsident der EU-Kommission, am 9. September 2015 im Deutschen Fernsehen. Ähnlich selbstbewusst war Rob van Lint, der Leiter der niederländischen Migrationsbehörde. Auf die Frage, ob die Niederlande etwas von anderen Ländern lernen könnten, antwortete er mit der Feststellung, vor allem hätten andere Länder viel von den Niederlanden gelernt. 'Im Vergleich haben wir ein sehr straffes Verfahren.'
Unsere Analyse des niederländischen Asylsystems soll nicht nur klären, ob das niederländische Selbstbewusstsein gerechtfertigt ist. Es geht darum, vorbildliche Elemente in der niederländischen Praxis zu identifizieren. Ist das Asyl-Aufnahmesystem in den Niederlanden schneller und besser? Wie verhält sich die Schnelligkeit der Verfahren zur Genauigkeit und zur Qualität der Antragsprüfung? Konnte das niederländische System die gestiegenen Antragszahlen im Jahr 2015 bewältigen? Welche Effekte hat die anwaltliche Vertretung bei allen Asylverfahren, die die Niederlande den Asylbewerbern zur Verfügung stellen? Beeinflusst wachsender Populismus die Praxis? Diese Fragen stellen sich bei einem Vergleich. Ziel der vergleichenden Analyse ist es, Elemente und Verfahrensweisen herauszuarbeiten, die von einem zum anderen Land übertragbar sind und die eine Optimierung der Asyl-Aufnahmesysteme erlauben, wie sie in der Europäischen Union angestrebt wird." (Textauszug, IAB-Doku)

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Tumen, Semih (2016): The economic impact of Syrian refugees on host countries. Quasi-experimental evidence from Turkey. In: The American economic review, Jg. 106, H. 5, S. 456-460. DOI:10.1257/aer.p20161065

Abstract

"The Syrian Conflict generated forced immigration from northern Syria to southeastern Turkey. Arrival of refugees resembles a natural experiment, which offers good opportunities to study the economic impact of immigration. I study three main outcomes: labor markets, consumer prices, and housing rents. I document moderate employment losses among native informal workers, which suggests that they are partly substituted by refugees. Prices of the items produced in informal labor intensive sectors declined due to labor cost advantages generated by refugee inflows. Finally, refugee inflows increased the rents of higher quality housing units, while there is no effect on lower quality units." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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Weber, Franziska (2016): Labour market access for asylum seekers and refugees under the common European asylum system. In: European Journal of Migration and Law, Jg. 18, H. 1, S. 34-64. DOI:10.1163/15718166-12342089

Abstract

"The paper identifies a policy inconsistency between the EU's asylum and the EU's labour migration policies and makes a call for stronger convergence. The analysis starts off by setting out the EU's current and future economic challenges with a view to its ageing population and low fertility rates, which displays the EU's need for migrants. Two trends can be observed: The lacking success of Europe's highly-skilled regime, i.e. the Blue Card scheme, casts doubts on the suitability of the EU's labour migration policy and its ability to meet the EU's labour market's needs this way. Labour market access for people that come to the EU to seek asylum on the other hand is subject to quite a number of restrictions. The lack of coordination seems short-sighted. In an attempt to advocate for stronger coherence the paper sets out the rights to access the EU labour market of those who come to the EU as asylum seekers in detail and explores reform potential where these rights can be expanded consistent with the EU's labour market needs. It looks at EU law in general and refers to Germany as an implementation example." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Abstract

"Die hohe Zahl an geflüchteten Menschen beeinflusst die Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt. Die Broschüre 'Arbeitsmarkt in Kürze: Fluchtmigration' gibt in Form von Tabellen und Schaublidern einen schnellen Überblick über Zahlen, Daten und Fakten zu den bereits sichtbaren Auswirkungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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(2016): OECD-Wirtschaftsberichte: Deutschland 2016. (OECD-Wirtschaftsberichte. Deutschland), Paris, 141 S. DOI:10.1787/eco_surveys-deu-2016-de

Abstract

"Regelmäßig analysiert die OECD Volkswirtschaften ihrer Mitgliedsländer und einiger größerer Drittstaaten. Die Wirtschaftsberichte entstehen im Rahmen einer Peer Review und enthalten Empfehlungen, die den Konsens aller 34 OECD-Mitglieder spiegeln. Der vorliegende Bericht thematisiert unter anderem die Integration von Flüchtlingen und Migranten, die Herausforderungen des demografischen Wandels und die Notwendigkeit von Investitionen in soziale Infrastrukturen sowie die Steigerung der Produktivität." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Abstract

"This paper is a joint effort by the OECD and the European Commission to make a first evaluation of the situation on refugees on the labour market. It is based on the 2014 EU Labour Force Survey. Available evidence confirms that refugees are one of the most vulnerable groups when it comes to labour market integration but show however, significant differences across European countries." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

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(2016): Erfolgreiche Integration. Flüchtlinge und sonstige Schutzbedürftige. (Erfolgreiche Integration 01), Paris, 75 S. DOI:10.1787/9789264251632-de

Abstract

"Die OECD-Publikationsreihe 'Erfolgreiche Integration' beruht auf zentralen Erkenntnissen aus den Arbeiten der OECD zur Integrationspolitik, insbesondere den Länderstudien der Reihe Jobs for Immigrants. Ziel ist es, in leicht verständlicher, überblicksartiger Form die wichtigsten Herausforderungen und empfehlenswerten politischen Praktiken bei der Förderung der dauerhaften Integration von Zuwanderern und ihren Kindern für ausgewählte wesentliche Zielgruppen und Integrationsbereiche darzustellen. Jeder Band enthält zehn Empfehlungen sowie Beispiele für empfehlenswerte Praktiken, die durch synthetische Vergleiche des integrationspolitischen Rahmens in den einzelnen OECD-Ländern ergänzt werden, die sich auf bisherige Erfahrungen stützen. Der erste Band befasst sich mit Flüchtlingen und sonstigen schutzbedürftigen Personen, die als humanitäre Zuwanderer bezeichnet werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Andersson Joona, Pernilla, Alma W. Lanninger & Marianne Sundström (2015): Improving the integration of refugees. An early evaluation of a Swedish reform. (IZA discussion paper 9496), Bonn, 29 S.

Abstract

"This paper is an early evaluation of the Swedish Establishment Reform which was enacted in 2010 with the goal of facilitating and speeding up the integration of refugees and their family into the labor market and the society. From December 1, 2010 the reform transferred the responsibility for the integration of newly-arrived refugees from the municipalities to the government funded Public Employment Service through which those eligible would get an establishment plan and a coach. The reform was motived by concern over the low employment level and slow integration of refugees. Our approach is to compare the outcomes of the treatment group, which took part in establishment activities and arrived between December 1, 2010 and December 31, 2011, to those of the comparison group, which arrived in the eleven months preceding the Reform and participated in municipal introduction programs, controlling for a rich set of observables, including country of birth and date of residence permit. Outcomes are measured in terms of employment and earnings in 2012 for the treatment group and in 2011 for the comparison group. Our data comes from registers held by Statistics Sweden and the Public Employment Service and covers all immigrants. Although there are good reasons to expect positive effects of the Reform we find no significant difference in employment or earnings between the treatment group and the comparison group." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))