Arbeitsmarkt Gesundheit und Pflege
Der steigende Kostendruck, die zunehmende Ökonomisierung, der Fachkräftemangel und die Auswirkungen der COVID-19 Pandemie führen im Gesundheitswesen zu einer hohen Arbeitsbelastung und -verdichtung für Beschäftigte. Dies hat zu einem Anstieg von Fehlzeiten, Fluktuation und vorzeitigem Ausscheiden aus dem Beruf geführt. Gleichzeitig steigt aufgrund der steigenden Lebenserwartung und Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen der Bedarf an Ärzten, Ärztinnen und qualifiziertem Pflegepersonal. Angesichts dieser Herausforderungen bietet das Themendossier eine Auswahl an wissenschaftlichen und praxisorientierten Befunden zu Beschäftigung, Qualifikationsbedarf und Arbeitsbedingungen im Gesundheits- und Pflegesektor.
Im Filter „Autorenschaft“ können Sie auf IAB-(Mit-)Autorenschaft eingrenzen.
Veröffentlichungen zur Situation von Live-in-Kräften finden sie im Themendossier 24-Stunden-Betreuung für Menschen mit Pflegebedarf – Beschäftigungssituation der Live-ins.
-
Externer Link
Weiterentwicklung der Pflegeberufe - Erprobung neuer Ausbildungsmodelle in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
Fachhochschule Heidelberg, Fakultät Sozial- und VerhaltenswissenschaftenQuelle: Projektinformation in SOFIS -
Externer Link
Die Entwicklung der ärztlichen Versorgung in Bayern
Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung -IHF-Quelle: Projektinformation in SOFIS -
Externer Link
Erarbeitung von Vereinbarungen zur "Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Gesundheitsfachberufe 2012-2015" für die Berufsfelder Assistenzberufe und Therapeutische Gesundheitsfachberufe
Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur -
Externer Link
Wer kümmert sich um Oma? Eine empirische Erprobung des Respondent-Driven Sampling am Beispiel der (informellen) Beschäftigung in der häuslichen Pflege
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung -
Externer Link
Migrant/inn/en in der Altenpflege - Bestandsaufnahme, Personalgewinnung und Qualifizierungen in NRW (MigA)
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung -DIE- e.V.Quelle: Projektinformation in SOFIS -
Externer Link
Arbeit und Beschäftigung in der saarländischen Gesundheitswirtschaft
ISO Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V.Quelle: Projektinformation in SOFIS -
Externer Link
Nachhaltig ausgerichtete Gewinnung von Pflegekräften (Triple Win)
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit -
Externer Link
Personenbezogene Dienstleistungsberufe an der Schnittstelle von Hauswirtschaft und Pflege. Auswirkungen des demographischen Wandels auf Ausbildung und Beschäftigung
Universität Gießen, FB 03 Sozial- und Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaften Professur für Berufspädagogik, Didaktik der ArbeitslehreQuelle: Projektinformation in SOFIS
