Arbeitszufriedenheit
Zufriedene Mitarbeiter*innen sind produktiver, seltener krank und verursachen geringere Sozialkosten. Arbeitszufriedenheit hat aber nicht nur Vorteile für Betriebe. Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist auch ein wichtiger Indikator für die Qualität der Arbeit selbst. Doch was ist überhaupt Arbeitszufriedenheit? Wie wird sie gemessen? Welche Faktoren und Prozesse fördern, welche schränken sie ein?
Das Thema Arbeitszufriedenheit steht seit Jahrzehnten im Mittelpunkt kritischer wissenschaftlicher Auseinandersetzungen. Die Infoplattform gibt einen Überblick über aktuelle Arbeiten und ausgewählte ältere Publikationen zu theoretischen Ansätzen und empirischen Resultaten der Arbeitszufriedenheitsforschung.
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IAB-Projekt
Erhöhen familienfreundliche Maßnahmen die Jobzufriedenheit? (14.11.2024 - 30.12.2027)
Berger, Viktoria;Projektbeschreibung
Das Projekt untersucht, wie sich familienfreundliche Maßnahmen in deutschen Betrieben auf die Jobzufriedenheit von Männer und Frauen mit und ohne Kinder auswirken und was die grundlegenden Mechanismen hierfür sind.
Beteiligte aus dem IAB
Berger, Viktoria;