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Dossier

Berufsausbildung

Der Ausbildungsmarkt befindet sich in der Krise. Neben dem demografisch bedingten Bewerbermangel passen das Profil der angebotenen Stellen und die Bewerberinteressen oft nicht zueinander. Als Folge gibt es viele unbesetzten Ausbildungsstellen und gleichzeitig viele Bewerberinnen und Bewerber, die keinen Ausbildungsvertrag erhalten. Dieses Themendossier bietet Hintergrundinformationen zur Strukturdaten, Trends und Perspektiven des Ausbildungsmarktes. Im Filter „Autorenschaft“ können Sie auf IAB-(Mit-)Autorenschaft eingrenzen.

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Themendossier Übergänge in Ausbildung und Beschäftigung.

Themendossier IAB-Betriebspanel.

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    Männeranteil bei neuen Ausbildungsverträgen im Friseurhandwerk binnen zehn Jahren von 13 % auf 34 % gestiegen (01.04.2025)

    destatis
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    Übergänge in Ausbildung und Studium (30.10.2024)

    Bertelsmann Stiftung
    Quelle: Berltelsmann Stiftung Policy Paper

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    Wie die Politik in Zeiten des Fachkräftemangels nachschulische Bildung gestalten muss, stellt das Policy Paper aus Sicht der Bertelsmann Stiftung dar. Die Bertelsmann Stiftung und das CHE Centrum für Hochschulentwicklung haben fünf Handlungsempfehlungen an die Politik und Bildungsakteur:innen formuliert, wie Ausbildung und Studium enger zusammenrücken können.

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    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes über die Einführung einer bundeseinheitlichen Pflegeassistenzausbildung (31.07.2024)

    Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.
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    Stellungnahme zur Bildungskonferenz der Sozialpartner 2024 (11.06.2024)

    Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
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    Gute Ausbildungschancen für Jugendliche – auch mit niedrigem Schulabschluss (15.11.2023)

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)

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    Jugendlichen mit maximal einem Hauptschulabschluss stehen viele Ausbildungsplätze offen. Eben diese Ausbildungsplätze bleiben jedoch nach wie vor überproportional häufig unbesetzt, weil die Zielgruppe sie nicht nachfragt

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    Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen (12.07.2023)

    IAB
    Holger Seibert
    Quelle: IAB Daten

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    Im Rahmen der Vorbereitungen eines Konzepts zur Ausgestaltung der im Koalitionsvertrag beschlossenen Ausbildungsgarantie werden im Folgenden ausgewählte Indikatoren vorgestellt, die helfen sollen, Regionen (hier Agenturbezirke) mit einer „erheblichen Unterversorgung“ an Ausbildungsplätzen zu identifizieren.

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    Ausbildungsgarantie sichert weder Fachkräfte noch Zukunftschancen (02.06.2023)

    Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK)

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    DIHK - Thema der Woche

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    Krise der dualen Ausbildung? (27.04.2023)

    OECD
    Quelle: Blog OECD Berlin

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    Video-Mitschnitt und Präsentationen einer gemeinsamen Veranstaltung von OECD und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am 27. April 2023.

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    Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit (17.01.2023)

    Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit
    Quelle: Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit

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    Stellungnahme des Kooperationsverbunds Jugendsozialarbeit

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    Ausbildungsgarantie jetzt! (16.12.2022)

    Bertelsmann Stiftung

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    Informationsseite der Bertelsmann Stiftung

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    Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit (16.12.2022)

    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
    Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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    Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

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    Gesamtkonzept zur Ausbildungsgarantie (12.12.2022)

    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
    Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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    Konzeptpapier des BMAS zur Ausbildungsgarantie

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    Eckpunktepapier des Kooperationsverbundes Jugendsozialarbeit zur Ausbildungsgarantie (29.11.2022)

    Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit
    Quelle: Der Paritätische Gesamtverband

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    Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit zeigt mit einem aktuellen Eckpunktepapier zentrale Anforderungen und notwendige Elemente einer Ausbildungsgarantie auf.

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    Die Ausbildungsgarantie sinnvoll ausgestalten: Berufsorientierung durch neues Praktikumsprogramm stärken, Matching durch regionale Mobilität vorantreiben (17.09.2022)

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
    Quelle: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

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    Positionspapier des BDA

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    Zehn Gelingensbedingungen einer Ausbildungsgarantie (04.05.2022)

    Bertelsmann Stiftung

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    Impulspapier der Bertelmann Stiftung

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    Ende vor dem Abschluss (15.11.2019)

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    Fachkräftemangel? In der Alten- und Krankenpflege bleibt etwa jeder vierte Auszubildende ohne Abschluss. Zeit für Praxisanleitung, gute Bedingungen in der Schule und individuelle Betreuung könnten die Erfolgsquote erhöhen.

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    Betriebliche Auslandserfahrung in der Berufsbildung fördern (25.04.2019)

    Deutscher Industrie- und Handelskammertag

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    DIHK Newsletter 17: "Während ein Auslandssemester im Studium schon fast selbstverständlich ist, sind Auslandsaufenthalte in der Berufsbildung eher noch die Ausnahme. Umso wichtiger, dass die Berufliche Bildung in den bildungspolitischen Initiativen der EU einen höheren Stellenwert erhält." (25.04.2019)

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    azubi.report 2016 (06.05.2016)

    Beschreibung

    Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland. 2180 Auszubildende wurden anonym zu ihrer Ausbildungssituation befragt. Im Fokus stehen dabei zwei Fragen: Wie zufrieden sind Auszubildende in Unternehmen und Berufsschule? Und wie schwer war es für sie, ihren Ausbildungsplatz zu finden? Erstmals wurden auch Berufsschullehrer dazu befragt, wie sie die Berufsvorbereitung in der Sekundarstufe I bewerten.

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    Berufsausbildung: Bekannte Muster (10.11.2015)

    Institut der deutschen Wirtschaft Köln

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    Die Zwischenbilanz für den Ausbildungsmarkt 2015 zeigt bekannte Muster: Angebot und Nachfrage passen regional oft nicht zusammen. Außerdem konzentrieren sich die Berufswünsche der Jugendlichen weiterhin auf wenige Berufe. iwd - Nr. 34 vom 20. August 2015

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    Arbeitsmarkt: Zwei Generationen, eine Haltung (23.04.2015)

    Institut der deutschen Wirtschaft Köln

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    Was bewegt junge Erwachsene von heute? Unterscheiden sie sich in puncto Karrierewunsch und Lebenszufriedenheit wirklich elementar von früheren Generationen? Eine Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln zeigt, dass die Jugend von heute gar nicht so anders ist als die Jugend vor 20 oder 30 Jahren. (iwd - Nr. 36 vom 4. September 2014)

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