Gender und Arbeitsmarkt
Das Themendossier "Gender und Arbeitsmarkt" bietet wissenschaftliche und politiknahe Veröffentlichungen zu den Themen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, Müttern und Vätern, Berufsrückkehrenden, Betreuung/Pflege und Arbeitsteilung in der Familie, Work-Life-Management, Determinanten der Erwerbsbeteiligung, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, familien- und steuerpolitische Regelungen sowie Arbeitsmarktpolitik für Frauen und Männer.
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- Erwerbsbeteiligung von Frauen
- Erwerbsbeteiligung von Männern
- Kinderbetreuung und Pflege
- Berufliche Geschlechtersegregation
- Berufsrückkehr – Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
- Dual-Career-Couples
- Work-Life
- Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede
- Familienpolitische Rahmenbedingungen
- Aktive/aktivierende Arbeitsmarktpolitik
- Arbeitslosigkeit und passive Arbeitsmarktpolitik
- geografischer Bezug
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IAB-Projekt
Separate Housework Spheres (10.01.2021 - 30.01.2026)
Jessen, Jonas;Projektbeschreibung
Anhand neuer Zeitverwendungsdaten aus Deutschland vor und nach der Wiedervereinigung dokumentieren wir zwei Tatsachen: Erstens weisen Ehepartner, die beide Vollzeit arbeiten, ähnliche Muster bei der Hausarbeit auf, unabhängig davon, ob sie dies freiwillig tun oder aufgrund einer Vollzeitpflicht, wie es in der DDR der Fall war. Zweitens ist der Umfang der Hausarbeit von Männern unabhängig vom Arbeitsangebot ihrer Ehepartnerinnen. Wir erklären dieses Muster theoretisch durch das Vorhandensein von zwei Haushaltsgütern und sozial erlernten geschlechtsspezifischen komparativen Vorteilen bei ihrer Herstellung zu Hause. Wir bezeichnen diese geschlechtsspezifische Spezialisierung als getrennte Hausarbeitsbereiche. Empirische Belege bestätigen eindeutig getrennte Hausarbeitsbereiche in der DDR, in Westdeutschland, in den Jahren nach der Wiedervereinigung und in internationalen Zeitverwendungsdaten aus 17 Ländern seit den 1970er Jahren. Wir betrachten mehrere Implikationen, beispielsweise für Child Penalties, wo getrennte Hausarbeitsbereiche eine neue Erklärung dafür liefern, warum es die Mütter sind, deren Arbeitsmarktergebnisse sich mit der Geburt von Kindern stark verschlechtern.
Beteiligte aus dem IAB
Jessen, Jonas; -
IAB-Projekt
Refugees' intra-household decision making over children and housework (19.05.2019 - 30.12.2021)
Kosyakova, Yuliya;Projektbeschreibung
The goal of this project is to uncover factors explaining intra-household decision making over children and housework in the population of refugees in Germany. Germany faced a large influx of refugees in the last three years with the refugee population that contains a large number of families, with women and children. Most of the refugees flee from countries that are characterized my more traditional family roles although the refugee population contains different subgroups, some of which do not differ in values and attitudes towards women with respect to native population (see Brucker et al. 2019). Refugees often flee in groups: according to the IAB-BAMF-SOEP survey of refugees (IAB, 2019), between 2013 and 2016, around 47 percent of refugees came with family, and around 9 percent came with friends. Therefore, kinship and friends may form a basis for socialization for many refugees, especially in the early period of their stay. The project ‘Intra-household decision making over children and housework in the population of refugees in Germany’ has two objectives. First of all, it aims to investigate the role of state financial support and state benefits for refugee women in affecting the decision making in the households. In other words, it asks whether policies empowering female refugees by offering them direct financial help could be beneficial for their say in the decision making and their well-being. Second, it looks at the association between the characteristics of male and female kinship and immediate networks of friends and family, and intra-household dynamics in the households of refugees. Given the relevance of the meso-level for various family outcomes, investigating its importance in household bargaining processes for the population of German refugees, who might extensively rely on family networks, is a fruitful area for investigation.
Beteiligte aus dem IAB
Kosyakova, Yuliya;
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- Kinderbetreuung und Pflege
- Berufliche Geschlechtersegregation
- Berufsrückkehr – Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
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- Work-Life
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- Familienpolitische Rahmenbedingungen
- Aktive/aktivierende Arbeitsmarktpolitik
- Arbeitslosigkeit und passive Arbeitsmarktpolitik
- geografischer Bezug