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Dossier

Arbeitsmarktpolitik für Ältere

Die Förderung der Beschäftigung Älterer steht wieder auf der politischen Agenda. Wir benötigten angesichts des demografischen Wandels eine Arbeitsmarktpolitik, die der Arbeitskräfteknappheit in den Betrieben entgegenwirkt.
Das Themendossier geht auf die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Aspekte der Entwicklung des Arbeitsmarktes für Ältere ein.

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im Aspekt "Lohnersatzleistungen, Bürgergeld, Arbeitslosengeld I und II"
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    Employment policies and data: Ageing and Employment Policies (18.10.2012)

    OECD - Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

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    Website der OECD zum Thema mit aktuellen Daten und Länderstudien.

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    OECD thematic follow-up review of policies to improve labour market prospects for older workers (18.10.2012)

    OECD - Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

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    Germany (Mid-2012)

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    Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (20.05.2008)

    Bundesgesetzblatt

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    Bundesgesetzblatt I Nr. 14 vom 11. April 2008. Die Dauer des Anspruchs auf Arbeitslosengeld wird für Arbeitnehmer, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, stufenweise verlängert. Als zusätzliches Förderinstrument wird ein Eingliederungsgutschein eingeführt. Das Gesetz tritt rückwirkend zum 01.01.2008 in Kraft.

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    Plenarprotokoll des Bundesrats vom 15.2.2008 (22.02.2008)

    Bundesrat

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    Zustimmung des Bundesrats zum "Siebten Gesetz zur Änderung des dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze". Stellungnahmen von Kurt Beck, Jürgen Rüttgers und Klaus Brandner auf Seite 5-9.

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    Stellungnahme zum Entwurf eines Siebten SGB III-Änderungsgesetzes (13.02.2008)

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

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    Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände nimmt Stellung zur Verlängerung des Arbeitslosengeld I-Bezugs für Ältere, das im 7. SGB III-Änderungsgesetz geregelt ist.

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    Für eine bessere Integration Älterer in den Arbeitsmarkt (25.01.2008)

    Bundesregierung

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    Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben künftig länger Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Außerdem erhalten ältere Arbeitslose einen Gutschein zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Und Arbeitslosengeld II-Bezieher müssen frühestens nach vollendetem 63. Lebensjahr eine Rente mit Abschlägen in Kauf nehmen. (Bundestags-Beschluss vom 25.01.2008)

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    Anhörung zur Verlängerung der Arbeitslosengeldbezugszeit für Ältere (21.01.2008)

    Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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    Die geplante Verlängerung der Bezugszeit des Arbeitslosengeldes I (Alg I) für Ältere und die so genannte 58er-Regelung sind die Themen einer öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales. Am Montag, 21. Januar, werden Experten zu einem Gesetzentwurf der Koalitionsfraktionen (16/7460), einem Gesetzentwurf und einem Antrag der Linksfraktion (16/7459, 16/6929) sowie zu zwei Anträgen der FDP-Fraktion Stellung nehmen.

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    Entwurf zur längeren Alg-I-Bezugsdauer für Ältere (13.12.2007)

    Deutscher Bundestag

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    Der Gesetzentwurf der Koalition (16/7460) zur Verlängerung der Bezugszeit des Arbeitslosengeldes I (Alg I) für Ältere hat das Parlament erreicht. Die Vorlage, die am Freitag in erster Lesung behandelt werden soll, sieht vor, die die Alg-I-Bezugsdauer für Arbeitslose im Alter von 50 bis 54 Jahren auf maximal 15 Monate zu verlängern.(Pressemeldung hib Nr. 322 vom 13.12.2007)

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    Ungerechte Gerechtigkeit (12.12.2007)

    Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung

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    Stellungnahme des RWI zur Verlängerung des Alg I für Ältere (RWI-Positionen Nr. 23 vom 12.12.2007)

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    Angebote und Leistungen für ältere Erwerbslose - Anforderungen für die Gestaltung lokaler Beschäftigungsförderung (06.12.2007)

    MonApoli - Monitor Arbeitsmarktpolitik

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    In dem Papier werden Anforderungen für die künftige Ausgestaltung von Beschäftigungsförderung für Erwerbslose über 50 Jahren formuliert.1 Diese basieren auf Erfahrungen, die im Rahmen des Beschäftigungspaktes „50plus – Erfahrung zählt!“ in der Region Göttingen gesammelt wurden.

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    Soziale Sicherung: Mehr Licht als Schatten (08.11.2007)

    Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung

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    Kapitel 4 des Jahresgutachtens 2007/2008 des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung "Das Erreichte nicht verspielen".

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    ALG-I-Bezug: Blaupause für Arbeitslosigkeit (31.10.2007)

    Institut der deutschen Wirtschaft Köln

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    Beitrag in iwd 43 v. 25.10.07: Der Autor hält die Verlängerung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I für Ältere für problematisch, da der Langzeitarbeitslosigkeit und der Frühverrentung Vorschub geleistet werde, während auf die Versichertengemeinschaft unabsehbare Kosten zukommen.

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    Arbeitslosengeld I - Linkliste (25.10.2007)

    Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Arbeitsmarktpolitische Chronik

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    Die Linkliste des Arbeitsmarktpolitischen Informationssystems informiert über aktuelle Positionen der Parteien und Verbände zur Diskussion um die Anspruchsdauer von Arbeitslosengeld I für Ältere.

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    Ältere Arbeitslose: Reformen und Aufschwung fruchten (18.10.2007)

    Institut der deutschen Wirtschaft Köln

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    Ältere Deutsche stehen häufiger ohne Job da als jüngere. Dieser Zusammenhang zwischen Jahrgang und Arbeitslosigkeit besteht fast nirgendwo sonst in Europa. Doch dank verschiedener Reformen hat sich hierzulande die Situation derjenigen mit langer Berufserfahrung verbessert. Vom aktuellen Aufschwung profitieren sie deshalb besonders. (iwd-Artikel in Nr. 42 vom 18.10.2007)

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    Rentenstreit: Beck und „Münte“ vor weiterer Machtprobe (07.10.2007)

    Handelsblatt

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    Der Streit in der SPD über die Agenda 2010 spitzt sich zu. SPD-Chef Kurt Beck will trotz massiver Einwände von Vizekanzler und Arbeitsminister Franz Müntefering die Rente mit 67 korrigieren. (Handelsblatt vom 7.10.2007)

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    Verlängerung der Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes: Erfolgreiche Arbeitsmarkt-Reformen weiterentwickeln (05.10.2007)

    Sozialdemokratische Partei Deutschlands

    Beschreibung

    Unser Hauptziel bleibt es, gerade Älteren neue Beschäftigungschancen zu eröffnen. Aber wir wollen auch der Lebensleistung älterer Arbeitnehmer Rechnung tragen. Deshalb streben wir an, die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes nach Vollendung des 45. Lebensjahres bis zu 15 Monaten, nach Vollendung des 50. Lebensjahres bis zu 24 Monaten zu erhöhen. (SPD-Parteivorstand vom 5.10.2007)

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    Gerechtigkeit nach Beck und Rüttgers (02.10.2007)

    Die Zeit

    Beschreibung

    Arbeitslosengeld soll nach Lebensalter oder Einzahlungszeit gezahlt werden, schlägt SPD-Chef Beck vor und modifiziert ein Modell der CDU. Es bleibt eine schlechte Idee. (Zeit online vom 2.10.2007)

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    Beck will ab 50 zwei Jahre Arbeitslosengeld (02.10.2007)

    Beschreibung

    Arbeitslose über 50 Jahren sollen nach dem Willen Beck künftig zwei Jahre lang Arbeitslosengeld bekommen. Wer mit 45 Jahren seinen Job verliert, soll 15 Monate unterstützt werden. (ZDFheute online vom 2.10.2007)

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    Warum in Nachbarländern mehr Ältere beschäftigt sind ? Was bringt Münteferings „Initiative 50plus“? (26.09.2007)

    Deutscher Gewerkschaftsbund

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    Wilhelm Adamy - in: Soziale Sicherheit 10/2006: Mit der geplanten Anhebung der Altersrente auf 67 Jahre und der neuen "Initiative 50plus" will die Bundesregierung das Bestreben fördern, "die Fähigkeit der über 50-jährigen und Älteren besser zu nutzen und das faktische Renteneintrittsalter schrittweise zu erhöhen". Sind diese Maßnahmen tatsächlich geeignet, den Einstellungswandel und den Anschluss an die Entwicklung in Nachbarländern zu erreichen, wo ältere Beschäftigte länger im Betrieb verbleiben? Was haben sie bei der Arbeitsmarktpolitik besser gemacht? Sind sie tatsächlich intensiver gen Frühverrentungen vorgegangen oder haben sie ihre Sozialsysteme entschlossener verändert?

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    Ältere Arbeitnehmer (19.03.2007)

    Bundesministerium für Arbeit und Soziales

    Beschreibung

    Überblicksseite zu den arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen für Ältere wie z.B. Lohnkostenzuschüsse, Entgeltsicherung, Befreiung des Arbeitgebers von den Beiträgen zur Arbeitslosenversicherung, Erleichterte Befristungsregelungen. Es werden darüber hinaus auch die aktuellen Programme der Arbeitsmarktpolitik vorgestellt wie das Bundesprogramm "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in den Regionen" und das Sonderprogramm "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen" (WeGebAU).

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