Arbeitsmarktpolitik für Ältere
Die Förderung der Beschäftigung Älterer steht wieder auf der politischen Agenda. Wir benötigten angesichts des demografischen Wandels eine Arbeitsmarktpolitik, die der Arbeitskräfteknappheit in den Betrieben entgegenwirkt.
Das Themendossier geht auf die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Aspekte der Entwicklung des Arbeitsmarktes für Ältere ein.
- Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer
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Arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Maßnahmen
- Gesamtbetrachtungen
- Initiativen und Kampagnen gegen Altersdiskriminierung
- Vermittlung und Beratung, Coaching
- Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz
- Qualifizierung
- Subventionierung von Beschäftigung
- Lohnersatzleistungen, Bürgergeld, Arbeitslosengeld I und II
- Berufsausstieg, Übergang in Rente
- Arbeits- und Sozialrecht
- geografischer Bezug
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Employment policies and data: Ageing and Employment Policies (18.10.2012)
OECD - Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und EntwicklungBeschreibung
Website der OECD zum Thema mit aktuellen Daten und Länderstudien.
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Working conditions of an ageing workforce (15.07.2008)
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, DublinBeschreibung
Executive summary: The fourth European Working Conditions Survey (EWCS) conducted in 2005 by the Eurofound addresses topics that feature high on the European Union’s employment policy agenda. One of the themes explored was workforce ageing and ist far-reaching implications for society and the labour market as a whole.
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Working longer, living better - Europe's coming of age (27.03.2008)
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, DublinBeschreibung
This Eurofound resource pack on Working Longer, Living Better – Europe’s coming of age explores the impact of an ageing society and workforce, providing insights into developments at EU, national and company level.
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Demographische Entwicklung und Überalterung (01.10.2007)
Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und ChancengleichheitBeschreibung
Website der EU zur demografischen Entwicklung mit Positionspapieren und Fortschrittsberichten.
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DELSA Newsletter Issue 2: Older workers Living longer, working longer (25.01.2006)
OECD - Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und EntwicklungBeschreibung
The Directorate for Employment, Labour and Social Affairs (DELSA) at the OECD works on labour markets, social policy, international migration and health. The second issue of the Directorate’s newsletter focuses on the challenge of encouraging people to work longer as life expectancy increases, the topic of a recent high-level policy forum in Brussels.
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Gegenseitiges Informationssystem über den sozialen Schutz in den Mitgliedstaaten der EU und des EWR (Mutual Information System on SOCial Protection - MISSOC) (23.09.2005)
Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und ChancengleichheitBeschreibung
MISSOC wurde zur zentralen Informationsquelle zur Gesetzgebung im Bereich des sozialen Schutzes in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union und in den Ländern des europäischen Wirtschaftsraums. Es werden regelmässig aktualisierte vergleichende Tabellen veröffentlicht, die alle Bereiche des sozialen Schutzes abdecken, sowie die MISSOC Info Bulletins zu spezifischen Themen und über die wesentlichen Veränderungen in den Sozialschutzsystemen.
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Europäische Kommission, Gemeinschaftsoffensive EQUAL, Offensive für Ältere (07.09.2005)
Europäische Kommission, Gemeinschaftsoffensive EQUAL, Offensive für ÄltereBeschreibung
Die Entwicklungspartnerschaft Offensive für Ältere ist ein Zusammenschluss von 17 Partnern aus Wohlfahrt, Wissenschaft und Wirtschaft.Im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL der Europäischen Kommission sollen innovative Ansätze erprobt werden, um Ungleichheit und Diskriminierung im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen. Die Partner der Offensive für Ältere werden miteinander Maßnahmen gegen die Ausgrenzung älterer Arbeitsloser umsetzen. Dabei verfolgen die Partner drei Ziele: 1. (Wieder-) Herstellung von Beschäftigungsfähigkeit; 2. Schaffung neuer, zusätzlicher Arbeitsplätze und 3. Entwicklung eines flexiblen Fördersystems.
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- Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz
- Qualifizierung
- Subventionierung von Beschäftigung
- Lohnersatzleistungen, Bürgergeld, Arbeitslosengeld I und II
- Berufsausstieg, Übergang in Rente
- Arbeits- und Sozialrecht
- geografischer Bezug