Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BeitrAB)

Eingestellte Veröffentlichungsreihe

In den Beiträgen zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung wurden ausführlichere Untersuchungsberichte, Forschungsmonografien sowie Dissertationen veröffentlicht. Die Buchreihe deckte das ganze Themenspektrum der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ab. Mit dem Band 306 wurde die Reihe eingestellt und mit der Reihe IAB-Bibliothek fortgeführt.

Jahrgänge

Bitte wählen Sie den gewünschten Jahrgang aus:

• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993
• 1992
• 1991
• 1990
• 1989
• 1988
• 1987
• 1986
• 1985
• 1984
• 1983
• 1982
• 1981
• 1980
• 1979
• 1978
• 1977
• 1976
• 1975
• 1974
• 1973
• 1971
• 1970
• 1969
• 1968

Jahrgang 2006

• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 306
  • Zwanzig Jahre Bildungsgesamtrechnung: Entwicklungen im Bildungs- und Erwerbssystem Ost- und Westdeutschlands bis zum Jahr 2000
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 305
  • Betriebsdemographie
    
  • Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe
    
  • Korreferat zu Markus Heckmann und Claus Schnabel: "Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe"
    
  • Varianz, Entwicklung und Wirkungen des räumlichen Gründungsgeschehens Westdeutschlands
    
  • Korreferat zu Michael Fritsch und Pamela Mueller: "Varianz, Entwicklung und Wirkungen des räumlichen Gründungsgeschehens Westdeutschlands"
    
  • Erfolgschancen neu gegründeter Betriebe * das Analysepotenzial von Beschäftigtenstatistik und IAB-Betriebspanel
    
  • Korreferat zu Oliver Falck: "Erfolgschancen neu gegründeter Betriebe. Das Analysepotenzial von Beschäftigtenstatistik und IAB-Betriebspanel"
    
  • Firmenalter und Firmenperformance * empirische Befunde zu Unterschieden zwischen jungen und alten Firmen in Deutschland
    
  • Korreferat zu Joachim Wagner: "Firmenalter und Firmenperformance. Empirische Befunde zu Unterschieden zwischen jungen und alten Firmen in Deutschland"
    
  • Klein und international erfolgreich * wie technologieorientierte Unternehmen eine hohe Exportintensität erreichen
    
  • Korreferat zu Helmut Fryges: "Klein und international erfolgreich - Wie technologieorientierte Unternehmen eine hohe Exportintensität erreichen"
    
  • Unternehmererfahrung und Unternehmensperformance * sind Restarter erfolgreicher?
    
  • Korreferat zur Georg Metzger und Michaela Niefert: "Unternehmererfahrung und Unternehmensperformance - Sind Restarter erfolgreicher?"
    
  • Zur Arbeitsplatzqualität in Neugründungen * eine empirische Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels
    
  • Akquisitionen und Unternehmenszusammenschlüsse im IAB-Betriebspanel
    
  • Korreferat zu Lutz Bellmann und Kai Kirchhof: "Akquisitionen und Unternehmenszusammenschlüsse im IAB-Betriebspanel"
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 304
  • Institutionen und Arbeitsmarkt * Messkonzepte, Wirkungszusammenhänge und internationaler Vergleich
    
  • Arbeitsmarktinstitutionen und Beschäftigungsentwicklung * eine Einführung
    
  • Labour market institutions * concepts, required information and available data
    
  • On the relevance of labour market institutions * lessons from cross-country comparisons for Germany
    
  • Comment on Michael Thiel: "On the relevance of labour market institutions - lessons from cross-country comparisons for Germany"
    
  • The impact of institutions on the employment performance in European labor markets
    
  • Comment on Herbert Buscher, Christian Dreger (corresponding author), Raul Ramos, Jordi Surinach: "The impact of institutions on the employment performance in European labor markets"
    
  • Abfindungszahlungen an entlassene Arbeitnehmer * eine empirische Untersuchung für Deutschland in den Jahren 1991 bis 2004
    
  • Korreferat zu Christian Grund: "Abfindungszahlungen an entlassene Arbeitnehmer - eine empirische Untersuchung für Deutschland in den Jahren 1991 bis 2004"
    
  • East German wages since unification * from collective to individual agreements
    
  • Comment on Holger Bonin: "East German wages since unification: From collective to individual agreements"
    
  • Tarifsysteme, Arbeitskostenentwicklung und Beschäftigung im internationalen Vergleich * Probleme und Befunde der Makroanalyse
    
  • Korreferat zu Franz Traxler: "Tarifsysteme, Arbeitskostenentwicklung und Beschäftigung im internationalen Vergleich: Probleme und Befunde der Makroanalyse"
    
  • Betriebsräte und betriebliche Personalfluktuation
    
  • Korreferat zu Peter Ellguth: "Betriebsräte und betriebliche Personalfluktuation"
    
  • Institutionelle Regelungen der sozialen Grundsicherung * Fortschritte und ungelöste Probleme durch Hartz IV
    
  • Korreferat zu Joachim Wilde: "Institutionelle Regelungen der sozialen Grundsicherung: Fortschritte und ungelöste Probleme durch Hartz IV"
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 303
  • Ausgleich auf dem Ausbildungsmarkt * die Kompensationsleistungen der ausbildungsbezogenen Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 302
  • Berufsgenese * ein Forschungsfeld der Berufsforschung, erläutert am Beispiel der Computerberufe
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 301
  • Private Vermittlung als Unterstützung: Eine Evaluation von Vermittlungsgutscheinen und Beauftragungen Dritter
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 300
  • Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung?
    
  • Evaluation im aktivierenden Sozialstaat * normative Überlegungen zur Aufgabe der Wirkungsforschung am Beispiel der neuen Grundsicherung für Arbeitsuchende
    
  • Zu den gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen der "Hartz-Reformen"
    
  • "Hartz-Kommission": Thesen zu den wissenschaftlichen Grundlagen der Reformvorschläge
    
  • Aufbruchsstimmung? * frischer Wind im "Evaluationsgeschäft"
    
  • Begleitende Programmevaluation - Chancen und Risiken von Programmkritik
    
  • ESF-Dachevaluierung für Deutschland * ein schwieriges oder gar "unmögliches" Unterfangen?
    
  • Zielgruppenspezifische Evaluation von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen - Gewinner und Verlierer
    
  • Evaluierung als Zwischenbilanz und Orientierung - am Beispiel der Bund-Länder-Ausbildungsplatzprogramme Ost
    
  • Die Kosteneffizienz aktiver Maßnahmen im Vergleich
    
  • Benchmarking - Hoffnungsträger oder Zauberwort? * Chancen und Grenzen der Methode am Beispiel eines internationalen Vergleichs der Berufsbildung
    
  • Zur bildungspolitischen Bedeutung internationaler Schulleistungsstudien
    
  • Politikanalyse, Evaluierung und Wirkungsbewertung im Rahmen der Europäischen Beschäftigungsstrategie
    
  • Active labour market policies - the case of Sweden
    
  • Wirkungen aktiver Arbeitsmarktpolitik - lessons learned
    
  • Wirkungsforschung und Politikberatung
    
  • Infoplattform "Evaluation der Arbeitsmarktpolitik"
    
  • Innovation in der Politikberatung * das "Forschungs-Informations-System" (FIS)
    
  • Wirkungsanalyse der Förderung beruflicher Weiterbildung im Spannungsverhältnis von Monitoring und Evaluation
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 299
  • Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa
    
  • Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland * Probleme am aktuellen Rand und Herausforderung für die Zukunft
    
  • More and better jobs for the over 50s or working until they 'trop'? * voluntary agreements versus legislative routes in the UK
    
  • The employment policy reform for an ageing population in Sweden
    
  • Auf beiden Seiten fördern und fordern * Anregungen aus internationalen Vergleichen zur Beschäftigung Älterer
    
  • The situation of older workers in Ireland
    
  • Work promotion of Finnish pension policy
    
  • Mehr Beschäftigung für Ältere in Deutschland * Lehren aus Finnland und Irland
    
  • Older workers in Denmark * employment, unemployment and training
    
  • Work and welfare for older workers * a British review
    
  • Integration in Beschäftigung * Bewertung aus deutscher Sicht
    
  • Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer * ein realisierbares Ziel für Deutschland?
    
  • Europäische Beschäftigungsstrategie und die Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
    
  • Statement by the social partner: More and better jobs for older workers - incentives for employers: Voluntary agreements vs. law
    
  • Statement by the social partner: Competitive enterprises and the effects of ageing - an employer's perspective
    
  • Statement der Sozialpartner: Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer - Internationaler Erfahrungsaustausch
    
  • Statement by the social partner: Age discrimination and older workers
    
  • Statement der Sozialpartner: Ältere Arbeitnehmer brauchen neue Chancen!
    
  • Practical experience: More and better jobs for older workers: Jobcentre plus practical experience
    
• Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung * 298
  • Beobachtbare und unbeobachtbare Betriebs- und Personeneffekte auf die Entlohnung